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채용설명회 현장스케치

캠브리지

설명회일시: 2018.03.27
장소: 연세대학교 학생회관 2층
조회: 3,517읽음

롯데백화점은 롯데그룹의 유통을 대표하는 회사로 복합쇼핑몰, 아울렛, E-커머스 등 쇼핑문화를 선도하기 위해 노력하고 있습니다. 롯데백화점은 백화점, 아울렛 등을 포함하여 국내에 56개의 점포를 보유하고 있으며 베트남, 러시아, 인도네시아, 중국에 9개의 해외점포를 보유하고 있습니다. 과거의 방식보다는 변화하는 트렌드에 적응하고 나아가 미래를 대비하고 선도하기 위해 노력하는 롯데백화점에 관심 있는 지원자 분들은 여기를 주목해주세요!

잡코리아 김화진 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용절차가 어떻게 되나요?: 서류전형 > L-TAB > 면접전형 > 건강검진 > 입문교육의 순으로 진행하고 있습니다.
Q2.모집분야가 궁금해요!: 경영지원, MD, 디지털 분야에서 채용중입니다.
Q3.모집분야별 지원가능한 전공이 궁금합니다.: 경영일반의 경우 전공무관입니다. MD는 패션/의상, 식품관련학, 디지털 직무의 경우 전자/컴퓨터, 통계관련학에서 채용예정입니다.
Q4.채용규모가 어떻게 되나요?: 총 00명 채용입니다.

서류전형

Q1.지원서 접수 기간은 어떻게 되나요?: 서류는 3월 20일부터 3월 29일까지, 총 10일간 접수 가능합니다.
Q2.자격증 보유자를 우대하여 채용하나요?: 아니요, 서류전형에서는 따로 가점이 있거나 하지 않습니다. 다만, 최종합격 후 본인이 잘하는, 잘할 수 있는 부서로 배치하도록 고려할 수 있습니다.
Q3.서류전형에서 어느 정도 선발 하나요?: 서류전형에서 10~15배수를 선발합니다.
Q4.자기소개서 작성시 직무 경험 항목에서 어떻게 작성하면 좋을까요?: 아마 신입 공채이기 때문에 직무를 직접적인 경험하지는 못했을 것입니다. 하지만 직접적인 업무가 아니더라도 아르바이트나 대학생활 중에 간접적으로 경험해보았을 것입니다. 따라서 희망하는 직무에서 요구하는 역량을 보유하고 있다는 것을 어필하거나 습득한 경험이 있다면 이를 자기소개서에 잘 풀어서 작성하면 될 것입니다. 예를 들면, 경영일반 직무는 여러 가지 역량이 필요하겠지만 협상능력과 커뮤니케이션 능력이 중요시될 것입니다. 그러므로 여러 경험 중에서 협상능력이나 커뮤니케이션 능력 등을 발휘하거나 배웠던 경험을 작성하면 좋을 것 같습니다.

인적성전형

Q1.인적성전형은 언제 진행되나요?: 서류전형 합격자는 4월 19일 발표예정이고 합격자에 한해 4월 28일에 조직/직무 적합도 검사를 응시하게 됩니다.
Q2.L-TAB은 무엇인가요?: L-TAB은 롯데그룹에서 진행하는 인적성시험으로 조직적합검사와 직무적합검사로 구성되어있습니다.
Q3.직무적합검사에 대해 자세히 알려주세요.: 직무적합검사는 지원자가 해당 직무에 적합한 인재인지 선별하기 위한 것입니다. 직무적합검사는 총 4가지 영역으로 125분간 총 135문항을 풀게 됩니다. 본인이 지원하는 직무에 따라 인문계열은 언어논리를, 이공계열은 수리공간을 출제합니다. 따라서 경영지원, MD직무의 경우 언어이해, 문제해결, 자료해석, 언어논리를, 디지털직무의 경우 언어이해, 문제해결, 자료해석, 수리공간에 응시하게 됩니다.
Q4.조직적합검사는 무엇인가요?: 직무적합도검사가 끝나면 조직적합검사를 40분간 265문항을 진행하게 됩니다. 조직적합검사는 지원자가 회사의 인재상 및 핵심가치에 부합하는지 평가하는 것입니다.

면접전형

Q1.면접은 어떻게 진행되나요?: 롯데백화점은 역량면접, 인성면접, 직무면접, 외국어면접으로 구성되어있으며, 모두 하루에 이루어집니다.
Q2.역량면접에 대해 알려주세요.: 역량면접은 2대1면접으로 지원자의 과거경험을 통해 미래, 유사상황에서의 행동을 예측하는 면접입니다. 약 40분에서 50분간 진행됩니다. 지원자를 압박하는 분위기가 아닌 편안하고 차분한 분위기에서 작성한 자기소개서를 기반으로 면접이 진행되니 본인이 작성한 자기소개서 내용을 다시 한 번 꼼꼼히 보고 면접에 임하면 좋을 것 같습니다.
Q3.인성면접은 어떻게 진행되나요?: 인성면접은 임원면접으로 약 30분간 임원 7명, 지원자 3명이 동시에 진행하게 됩니다. 인성면접에서는 지원자의 윤리의식, 태도, 조직적응력 등을 종합적으로 평가하게 됩니다.
Q4.직무면접이 어떻게 진행되는지 궁금합니다.: 직무면접은 PT면접으로 진행되며 별도의 발표준비시간이 30분, 발표 시간은 5분으로 구성되어있습니다. 직무면접은 면접관 2명 앞에서 PT발표를 하게 되고 지원한 직무에 따라 상이한 주제를 부여받게 됩니다. 실제 실무부서의 현황, 이슈를 중심으로 문제가 출제되니 신문, 인터넷 등을 통해 백화점 유통업에 대한 정보를 꾸준히 접하는 것이 도움이 될 것입니다.
Q5.외국어면접이 어떻게 진행되는지 궁금합니다.: 외국어면접은 多대多면접으로 Native수준의 지원자들만 가점을 받을 수 있습니다. 혹시 외국어를 잘 못하더라도 감점은 없습니다. 영어면접은 전 인원이 필수로 응시해야하며 제2외국어의 경우 지원자에 한하여 면접을 진행합니다. 제2외국어는 당사 출정국 언어인 베트남어, 중국어, 인도네시아어, 러시아어 중에서 선택 가능합니다.
Q6.면접전형에서 타회사와 비교하여 롯데그룹의 특이점이 있나요?: 롯데그룹은 지원자들에게 면접 피드백을 제공하고 있습니다. 지원자들의 전형별 점수수준을 도식화하여 피드백을 지원자여 지원자의 약점을 보완할 수 있도록 하고 있습니다.
Q7.최종 발표는 언제인가요?: 최종합격자는 6월 초에 발표될 예정입니다.

회사

Q1.요즘 워라벨(work&life balance)이 중요시되고 있습니다. 롯데백화점에서는 워라벨을 위한 제도가 있나요?: 네, PC-ON제도가 시행되었는데 PC-ON제도는 아침 8시 40분이후에 PC가 켜집니다. 또한 6시 이후에는 컴퓨터가 자동으로 꺼집니다. 또한 6시 30분 이후에 퇴근은 필수입니다.
Q2.연봉이 어떻게 되나요?: 4000만원 후반입니다.
Q3.성비가 어떻게 되나요?: 비교적 균등하다고 보시면 됩니다.

직무

Q1.해외 근무의 기회도 있나요?: 네, 드물지만 해외에서 근무할 수 있습니다. 롯데백화점은 한국뿐만이 아닌 중국 등 여러 나라에 백화점을 두고 있기 때문에 희망자에 한하여 주재원으로 파견하기도 합니다.
Q2.상품본부에 대해 알려주세요.: 상품본부는 MD전략, MD개발, 잡화/여성, 식품, 남성/스포츠, 생활/가전, 해외패션으로 구성되어있습니다. 식품부분은 입점브랜드 입퇴점 관리, 이슈성 브랜드 발굴/개발과 같은 업무를 하고 있습니다. 생활/가전 부문은 대형가전, 전자, 가구, 홈패션, 주방식기와 같이 구성되어있습니다. 잡화/여성부문은 잡화는 핸드백, 구두, 화장품, 여성에는 영패션과 여성패션 그리고 컨텐츠 개발팀이 있습니다. 남성/스포츠 부문은 남성정장, 남성캐주얼, 레저, 아동스포츠 총 4개의 팀으로 이루어져있습니다.
Q3.미래전략 본부에 대해 궁금합니다.: 미래전략 본부는 미래전략팀, 프로젝트성 셀 조직, 디지털 사업부문, E-커머스 부문으로 구성되어있습니다. 미래전략팀은 기존에 하지 않았던, 기존사업과 시너지를 낼 수 있는 신성장 동력을 기획, 발굴하는 업무를 하고 있습니다. 디지털 사업부문은 롯데백화점 수많은 점포에 디지털 기술을 활용한 디바이스를 도입하여 고객들에게 새로운 쇼핑경험을 제공하는 팀입니다. AI팀은 챗봇 로사 지원, 국내외 AI 기술 파악 및 제휴, 회사업무에 인공지능을 도입하는 업무를 맡고 있습니다. UX팀은 모바일 서비스 기획업무, 온라인 쇼핑 플랫폼을 구축하는 업무를 합니다.

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