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채용설명회 현장스케치

H&M

설명회일시
2017.10.13
장소
서울 삼성동 COEX 1층 Hall A3, A4
조회
5,693읽음
H&M 의 이미지

세계 최대 패션 리테일 기업으로 손꼽히는 H&M에는 무한한 경력 개발의 기회가 있습니다. 일상 업무는 다양성을 바탕으로 활기 넘치는 근무 환경과 빠른 속도감을 자랑합니다. 항상 고객을 중심에 두고 생각해야 하는 곳이기도 합니다. 하지만 무엇보다 H&M을 돋보이게 하는 것은 주목할 만한 우리의 직원들입니다. 스타일리시한 Sales Advisor와 Visual Merchandiser에서 컴퓨터의 달인과 비즈니스에 정통한 기획가에 이르기까지 모든 직원들은 넘치는 포부와 세상에 못할 것은 없다는 마음가짐으로 일하고 있습니다. 뛰어난 패션 감각의 보유자라는 건 말할 것도 없이 당연한 일이죠. 이런 직원들이 있기에 H&M은 전 세계 66여 개 시장에 4,553개의 매장을 확보하며 성장해 왔습니다. 그리고 그 성장은 지금도 현재 진행형입니다. H&M에서 일하길 희망하는 분들은 바로 H&M 채용박람회 후기를 확인해보세요.

잡코리아 이선화 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용전형 절차는 어떻게 되나요?
서류전형 > 전화면접 > 매장면접 > 최종합격 순으로 진행됩니다.
Q2.채용부문은 어떻게 되나요?
Sales Advisor와 Department manager입니다.
Q3.채용규모는 어떻게 되나요?
Department Manager는 0명이고, Sales Advisor는 00명입니다.
Q4.지원자격은 어떻게 되나요?
Department Manager는 3~4년 이상의 경력자를 채용중이고, Sales Advisor는 신입채용입니다. 두 직무 모두 학력은 무관하게 지원할 수 있습니다.
Q5.H&M에서는 공개채용을 진행하나요?
공개채용을 진행하지 않습니다. H&M은 수시채용을 원칙으로 합니다. H&M 채용 홈페이지에 공고를 올리고 있습니다.

서류전형

Q1.서류지원방식은 어떻게 되나요?
H&M 채용홈페이지를 통해 이력서와 자기소개서를 첨부하여 지원해주시면 됩니다.
Q2.공인어학성적이 있어야 하나요?
실무에서 영어로 소통이 가능한 지가 중요하기 때문에 공인어학성적을 요구하지 않습니다.

인적성전형

Q1.인적성검사 전형은 없나요?
인적성검사 전형은 없습니다.

면접전형

Q1.전화면접은 어떻게 진행되나요?
서류전형 통과자분들에게 개별적으로 연락을 해서 면접을 진행합니다.
Q2.매장면접은 어떻게 진행되나요?
지원자가 지원한 H&M매장에서 그 매장의 매니저와 면접을 하게 됩니다.
Q3.영어면접이 있나요?
영어면접이라는 틀은 없지만 Department Manager에 지원한 분들은 면접에서 영어로 질문을 받을 수 있습니다.
Q4.면접복장에 대한 제한이 없나요?
면접복장에 대한 제한이 없습니다.

회사

Q1.H&M이 추구하는 가치는 무엇인가요?
다음과 같습니다. WE BELIEVE IN PEOPLE/ WE ARE ONE TEAM/ CONSTANT IMPROVEMENT/ STRAIGHT FORWARD AND OPEN-MINDED/ ENTREPRENEURIAL SPIRIT/ KEEP IT SIMPLE/ COST-CONSCIOUS
Q2.복지혜택은 어떤가요?
직원 경조사 지원제도, 외국어 개발 지원제도가 있고, 직원단제보험도 제공합니다. 또한 직원가로 H&M에서 쇼핑을 할 수 있습니다. 더 자세한 사항은 채용 홈페이지를 통해 확인해주세요.

직무

Q1.Sales Advisor와 Department Manager에 대한 자세한 사항은 어디에서 확인 할 수 있나요?
H&M 채용 홈페이지를 통해 확인이 가능합니다. 직무내용, 자격요건, 인성에 대해 알 수 있습니다.
Q2.H&M에서는 경력개발의 한계가 없다는 것이 구체적으로 어떤 의미인가요?
내부채용을 우선으로 하기 때문에 직무이동의 기회가 열려있습니다. 그리고 직무이동이 가능하도록 직원 트레이닝에 회사가 많은 노력을 하고 있습니다.
Q3.영어실력은 어느 정도 되어야 하나요?
Sales Advisor에게는 영어실력을 요구하진 않지만 Department Manager는 적어도 비즈니스 레벨 정도는 되어야 합니다.
Q4.지원자들이 직무에 대해서 알고 있어야 할 부분이 있나요?
마인드셋이 중요합니다. Department Manager는 영업마인드와 직원관리능력을 고루 갖춰야 합니다. 그리고 Sales Advisor로 지원하는 분들은 자신의 포지션이 말단에 불과하다는 생각이 아니라 Slaes Advisor로 일을 시작하여 향후 H&M에서 어떻게 성장하고 싶은지에 대한 비전이 있어야 합니다.
Q5.근무시간은 어떻게 되나요?
H&M은 탄력근무제입니다. Depatment Manager는 주 5일 40시간(하루 8시간)이 기준이고, Sales Advisor는 주 20시간(하루 4~10시간)이 기준입니다.
Q6.남녀비율은 어떻게 되나요?
여성과 남성의 비율은 8:2입니다.
Q7.직원들의 평균 연령대는 어떻게 되나요?
직원들의 평균 연령대는 20~30대입니다.

‘H&M’ 진행중인 채용공고

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.