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채용설명회 현장스케치

한솔홀딩스(주)

설명회일시
2017.10.11
장소
성균관대학교 인사캠 경영관 1층 채용상담부스
조회
6,881읽음
한솔홀딩스(주) 의 이미지

한솔제지는 1968년 10월 1일 첫 제품을 출시한 이래, 종이를 통해 국민문화 창달과 국가경제 발전을 실천해 온 기업입니다. 한솔제지는 해외 마케팅 거점과 국내외 생산, 유통, 판매를 연결한 통합 시스템을 통해 글로벌 선진 제지사로 발돋움하고 있습니다. 또한 생산에서 납기까지 품질관리를 위한 끊임없는 노력으로 국제인증 획득 및 R&D 역량 강화를 통한 차별화된 신제품을 개발하여 고객의 니즈를 충족시키고 있습니다. 한솔제지는 한국 제지업계 최초로 ERP 시스템을 도입하여 경영효율화를 이뤄냈으며, 국내 선도 제지사로서의 역할을 다하고 있습니다. 또한 '고객지향, 새로운 가치, 더 나은 방식, 차별적 경쟁 우위'라는 4가지 사업원칙과 '몰입, 투명, 스피드'의 3가지 조직원칙을 기반으로 세계적인 제지기업으로서 성장하기 위해 나아가고 있습니다. 한솔제지 입사를 희망하는 지원자분들은 바로 한솔제지 채용상담회 후기를 확인해보세요.

잡코리아 이선화 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용전형 절차가 어떻게 되나요?
서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종합격 순으로 진행됩니다.
Q2.채용부문은 어떻게 되나요?
한솔제지의 채용 직무는 인사, 회계, 자금, 엔지니어, R&D입니다.
Q3.한솔그룹 계열사 간 중복 지원이 가능한가요?
계열사 간 중복 지원은 불가능합니다.
Q4.지원자격은 어떻게 되나요?
지원 자격은 국내외 정규대학(원) 기졸업자와 2018년 2월 졸업예정자입니다.

서류전형

Q1.입사지원서 접수기간은 어떻게 되나요?
2017년 10월 10일부터 10월 23일 18시까지입니다. 한솔그룹 채용 홈페이지를 통해 지원하시면 됩니다.
Q2.공인영어성적이 있어야 하나요?
네. 토익과 토익 스피킹, OPIc, ESPT 성적을 인정하고 있습니다. 점수는 토익기준으로 인문계 750점 이상, 이공계 650점 이상이면 지원이 가능합니다.
Q3.영어성적이 중요한가요?
점수가 낮은 것보다 높은 것이 좋겠지만 고득점의 여부가 반드시 지원자의 당락을 결정한다고는 할 수 없습니다.
Q4.자기소개서 작성 TIP이 있나요?
한솔제지에 대한 내용은 사실관계를 확인하고 언급하는 것을 추천합니다. 잘못된 정보는 지원자가 한솔제지에 대해 무관심한 것으로 보이기 때문입니다.
Q5.서류전형 결과 발표는 언제하나요?
2017년 10월 31일 15시에 한솔그룹 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있습니다.

인적성전형

Q1.인적성검사 전형은 없나요?
인적성검사 전형은 없습니다.

면접전형

Q1.1차면접에 대해서 설명해주세요.
1차면접에는 토론면접과 실무자면접이 있습니다. 토론주제는 회사에 대한 것이고 면접 당일에 알 수 있습니다. 토론면접은 지원자의 가치관, 경험, 태도 등을 알아보기 위한 것으로 1인당 3~4번의 발언기회를 가집니다. 실무자면접은 자기소개서 위주로 평가합니다.
Q2.2차면접에 대해서 설명해주세요.
2차면접은 임원면접입니다. 자기소개서를 바탕으로 회사에 대한 관심도, 직무이해, 인성 등을 종합적으로 평가합니다.
Q3.면접준비 TIP이 있나요?
개인적으로 토론면접은 평소에 사회이슈들에 관한 내용을 스크랩하고 자신의 생각을 정리해 놓는 것이 도움이 되었습니다.

회사

Q1.한솔제지는 어떤 사업을 하나요?
인쇄용지, 산업용지, 특수용지를 개발/제조하고 국내외로 판매합니다.
Q2.한솔그룹이 지향하는 차별화된 경쟁우위란 무엇인가요?
단순히 만들고 판매하는 데만 머물지 않고 지속적으로 고객들에게 맞춤서비스를 하기 위한 서비스업까지 함께 추구하고 있습니다.

직무

Q1.한솔제지 채용직무에 대한 자세한 설명은 어디에서 확인할 수 있나요?
한솔그룹 채용 홈페이지에서 직무소개를 보시면 각 직무별 실무자들의 인터뷰를 확인할 수 있습니다.
Q2.회사분위기는 어떤가요?
전체적으로 사람에 대한 배려가 있고 유한 편입니다.
Q3.야근은 얼마나 하나요?
사람마다, 팀마다 그리고 시기마다 야근의 빈도는 달라집니다. 강제적으로 야근을 하는 분위기는 전혀 아닙니다.
Q4.직무이동의 기회가 있나요?
네. 본인이 원하면 직무 이동을 할 수 있습니다. 관리자가 되기 위해서도 다양한 직무경험이 필요하기 때문에 회사차원에서도 장려하고 있습니다.

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신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.