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채용설명회 현장스케치

SAP코리아(주)

설명회일시: 2017.09.18
장소: 서울대학교 공대 301동 1층 로비
조회: 8,106읽음

SAP코리아는 소프트웨어 및 소프트웨어 관련 서비스 매출 측면에서 엔터프라이즈 애플리케이션 분야의 선두주자로서 심플한 비즈니스 운영과 혁신 및 성장을 위한 새로운 기회 창출을 지원합니다. 그리고 시장 시가 총액 기준, 세계에서 세 번째로 큰 규모의 독립 소프트웨어 제조업체이기도 합니다. 이번에 서울대학교에서 열린 SAP코리아 채용상담회에 다녀왔습니다. 지금 후기를 확인해보세요.

잡코리아 최서영 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용절차에 관해서 궁금합니다.: 온라인 접수>온라인 적성 테스트>기술 인터뷰>영어 테스트>최종 인터뷰 순으로 진행될 예정입니다.
Q2.지원자격에 대해 알려주세요.: 2017년 또는 2018년 학사/석사/박사 졸업자, 컴퓨터공학 및 소프트웨어공학 전공자, 영어 말하기와 쓰기 능력이 평균 이상인 자, 리눅스 환경에 친숙한 자, C/C++ 개발에 전문 지식을 가지고 있는 자입니다.

서류전형

Q1.제한 전공이나 학점의 기준이 있나요?: 아니요. 특정한 기준을 넘어야하는 제한은 없습니다.
Q2.특별한 우대사항이 있나요?: 아니요. 어디서 무엇을 했거나 수상했을 때 우대하는 것은 없습니다. 인터뷰 때 자신의 기술적인 측면, 성실한 측면 등을 잘 어필하시면 좋을 것 같습니다.
Q3.서류전형에서는 어떤 것들을 제출하나요?: 많이들 쓰시는 자기소개서나 에세이는 없습니다. 저희는 경력사항, 자격사항, 가능한 프로그램 스킬 등을 기재한 이력서만 봅니다. 사진도 넣지 않습니다.

인적성전형

Q1.온라인 적성 테스트는 어떤 방식으로 진행되나요?: 가장 처음 치르는 시험으로 팀마다 방식이나 영역이 다릅니다. SQL테스트는 다들 기본적으로 보고 언어 시험의 비중이 큰 곳도 있습니다. 그리고 Personality와 Technical 시험으로 나눠지는데 두 개 다 영어로 치러집니다.
Q2.영어 테스트는 어떤 식으로 치러지나요?: 회사 내에서 별도로 치러지는 시험이며 정해진 형식은 없습니다. 질문 또한 정해져 있지 않습니다. 15분 정도 전화통화로 치러질 예정입니다.
Q3.영어를 어느 정도 수준으로 해야 하나요?: 영어 테스트는 커뮤니케이션 수준을 평가하기 위한 것으로 교환학생으로 의사소통을 했다거나 학교 내 원어민 친구들과 대화를 하는 정도의 수준이면 됩니다. 2에서 10까지의 레벨이 있는데 5이상 되어야 다음 인터뷰로 넘어갈 기회가 주어집니다.

면접전형

Q1.기술 인터뷰에서는 무엇을 질문하나요?: 지원자가 학부 때 무엇을 했고, 프로젝트는 어떤 것을 했는지, 무슨 수업을 들었는지 등에 대한 질문을 합니다.
Q2.기술 인터뷰에 대한 다른 특이사항이 있나요?: 먼저 전화 기술 인터뷰에 합격한 지원자에 한해서 현장 인터뷰에 임할 수 있게 됩니다. 그리고 현장 인터뷰에서는 지원한 직무와 관련하여 배우고 경험했던 것들을 발표해야 합니다.
Q3.최종 인터뷰에서는 무엇을 질문하나요?: 대표님이 하시는 임원면접으로 지원자마다 질문이 달라서 무슨 질문이 나올지는 예측할 수가 없습니다.
Q4.면접전형에서 주로 보는 것은 무엇인가요?: 저희 회사에 부합하는 적절한 실력과 커뮤니케이션 능력을 제대로 가지고 있는지를 봅니다.

회사

Q1.급여는 얼마나 되나요?: 정확히 말씀드릴 수는 없지만 동종업계에서 최고수준은 아니더라도 높은 편이라고 보시면 됩니다.
Q2.기업문화는 어떤가요?: 기업문화는 매우 좋은 편입니다. 외국계 기업이다 보니 위계질서나 복잡한 행정절차가 없습니다. 또한, 상하관계가 없는 평등한 조직문화를 가지고 있습니다.
Q3.근무환경은 어떤가요?: 우선 야근이 적은 편입니다. 또한, 야근 시 저녁 식대와 택시비가 지급됩니다. 그리고 일일 최소 4시간 이상, 일주일에 40시간 이상을 근무하면 되는 탄력근무제를 도입했습니다.
Q4.근무지가 어디인가요?: 서울 서초구에서 근무하시게 됩니다.
Q5.회사에 외국인 직원도 많은가요?: 많은 편은 아닙니다. 영어 의사소통 능력이 필요한 이유는 다른 국가 팀과 한국 팀이 화상회의 등으로 접촉해야할 일이 있을 때 영어로 대화할 수밖에 없기 때문입니다.

직무

Q1.직무에는 어떤 것들이 있나요?: HANA 데이터베이스의 C++ 개발자(SQL팀, 커널 팀), SQL 수행분석의 C++ 개발자, 머신 러닝 개발자, 개발 기반 시설 개발자, 품질관리사, HANA 플랫폼 개발 지원, 디봅스 엔지니어 등이 있습니다.
Q2.머신 러닝 개발자는 어떤 일을 하나요?: 머신 러닝은 인공지능 연구 분야 중 하나로 인간의 학습 능력과 같은 기능을 컴퓨터에서 실현하고자 하는 기술을 개발합니다.
Q3.디봅스 엔지니어는 어떤 일을 하나요?: 디봅스(Devops)는 Development와 Operations의 합성어로 시스템 개발과 운영을 병행 및 협업하는 업무를 맡습니다.

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