SK가스 채용설명회

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채용설명회 현장스케치

SK가스

설명회일시: 2017.09.15
장소: 서강대학교 MA로비
조회: 4,594읽음

SK가스는 LPG 전문기업으로 가정용, 상업용, 차량용, 산업용 LPG를 안정적으로 공급함으로써 국내 LPG 시장점유율 1위의 위상을 견고히 지켜온 회사입니다. 국내뿐만 아니라 세계로도 뻗어나가는 SK가스의 일원이 되고 싶은 분들은 이번 채용상담회에 주목하세요!

잡코리아 정진영 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 부문은 어떻게 되나요?: 이번 채용은 마케팅, Global Biz., 엔지니어링, 경영지원의 총 4개 부문에서 진행되고 있습니다.
Q2.채용 과정은 어떻게 되나요?: 서류 전형 > 필기 전형(SKCT) > 면접 전형 > 채용 검진의 순서로 진행됩니다. 지원서 접수는 9월 1일~22일 밤 12시까지입니다.
Q3.전공 제한이 있나요?: 엔지니어링 부문에서 이공계열 전공자를 우대한다는 것 외에는 전공 제한이 없다고 보셔도 무방합니다.
Q4.학점 및 어학성적 기준이 있나요?: 학점이나 어학성적에 대한 기준은 없습니다. 다만 Global Biz. 직무에 지원하시는 분이라면 공인영어성적을 필수로 제출하셔야 합니다. 이에 대한 기준 점수는 없습니다.
Q5.채용 규모가 어떻게 되나요?: 이번 SK가스 채용은 채용을 진행하는 4개 부문에서 00명을 채용할 예정입니다.
Q6.지원 자격은 어떻게 되나요?: 2018년 1월에 입사가 가능하고 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 분이면 됩니다.

서류전형

Q1.서류 전형 합격자는 언제 발표되나요?: 10월 20일 금요일 발표 예정입니다.
Q2.자기소개서를 작성할 때 인재상과 경험과 직무 모두를 엮어서 써야할까요?: 세 부분을 모두 엮어서 쓸 수 있다면 좋겠지만 사실 자기소개서 항목에서 요구하는 것들을 끊어서 물어보기 때문에 각 항목에서 요구하는 것들에 충실히 대답하는 것이 좋습니다. 그 중에서도 회사가 요구하는 소양을 갖추고 있다는 것을 본인의 경험을 통해 보여주면서 “하고 싶다”는 것에 대한 열정을 보여주면 좋을 것 같습니다.
Q3.Global Biz. 직무에 지원하는 경우 높은 점수의 어학성적을 가지고 있어야 하나요?: 아무래도 직무가 해외를 상대로 하기 때문에 영어실력이 좋으면 좋겠지만 대면을 통한 업무보다는 메일을 통한 업무가 더 많기 때문에 일상 사무에 필요한 수준의 영어실력을 갖추고 있으면 된다고 생각하시면 됩니다.
Q4.어학 성적이 좋으면 가산점을 받을 수 있나요?: 면접 때 본인이 어학 실력이 좋다는 것을 어필할 수는 있어도 서류 전형에서 어학성적이 높다고 해서 특별히 가산점이 부여되거나 하지는 않습니다.

인적성전형

Q1.인적성 검사는 시간이 얼마나 소요되나요?: 인지역량 80분, 실행역량 20분, 심층역량 50분으로 총 150분의 시간이 소요될 예정입니다.
Q2.인적성 검사는 어떻게 구성돼 있나요?: 인지역량, 실행역량, 심층역량의 세 부문으로 검사가 나눠져 있고 문항은 인지역량 70개, 실행역량 30개, 심층역량 360개로 구성돼 있습니다. 2014년부터 시행된 역사 영역은 인지역량 부분에 포함돼 있습니다.
Q3.인성 검사를 볼 때 유의해야 할 것은 무엇이 있을까요?: 인성검사에서는 거짓말을 하면 절대 안 됩니다. 솔직하게 풀어주시길 바랍니다. 만약 거짓말로 풀게 되면 신뢰도가 낮게 나와서 불합격할 수도 있습니다.
Q4.인적성 문제를 무조건 많이 푼다고 해서 좋은 건 아닌가요?: 아무래도 정확성과 솔직함이 중요한 만큼 무조건 많이 풀었다고 해서 좋다고 하기는 어렵습니다. 인적성 검사는 회사의 인재상과 맞는지를 판단하는 검사이므로 솔직하게 임하시는게 가장 좋습니다.
Q5.인적성 검사는 어떻게 준비하면 되나요?: 시중에서 판매하는 문제집을 풀어보고 문제에 대한 감만 익혀보면 될 것 같습니다. 시간이 부족하겠지만 그래도 솔직하고 정확하게 푸는 게 가장 좋습니다.

면접전형

Q1.면접 시의 TIP이 있다면 무엇일까요?: 본인이 SK가스에 지원하게 된 명확한 동기와 회사에 대해 관심을 가지고 알아보았다는 것을 자신 있게 대답하는 것이 가장 좋습니다. ‘이 회사, 저 회사 알아보다가 왔어요.’와 같은 인상을 주는 것보다는 본인이 지원한 회사와 직무에 대해 확실히 파악하고 있음을 어필하는 것이 좋습니다. 또한 본인이 작성한 자기소개서에 대한 확실한 파악도 기본 중에 기본이라 생각합니다.
Q2.영어 면접이 진행되나요?: 반드시 진행된다고 보기는 어렵지만 면접 도중에 본인이 자기소개서에 영어와 관련해서 어필한 부분이 있다면 관련 질문이 나올 수는 있습니다.
Q3.면접은 어떤 형태로 진행되나요?: 1, 2차 면접 모두 多 : 多의 형태로 진행됩니다. 또한 지원자들이 지원한 직무별로 날짜를 나눠서 진행하며 보통 지원자 4명이 한 번에 들어갑니다. 1차 면접은 실무진과 인사팀 담당자 등 몇 명이 면접관으로 참여하고, 2차 면접은 임원진이 참여해 직무 적합성과 인성을 함께 평가합니다.
Q4.면접 시간은 얼마나 소요되나요?: 약 1시간 정도 진행됩니다.

회사

Q1.회사에 여자직원의 비율은 어느 정도인가요?: 부서마다 그 비율이 약간씩 다르긴 하지만 약 10~20%으로 정도라고 보시면 됩니다. 그러나 예전에 비해 현재는 점점 더 많아지고 있는 추세입니다.
Q2.근무지는 어디인가요?: 부서에 따라 다른데 보통은 본사(판교)에서 근무합니다. 다만 엔지니어링 직무는 울산, 평택, 판교 중 한 곳에서 근무하게 됩니다.
Q3.기숙사나 통근버스가 운영되고 있나요?: 기숙사와 통근버스 모두 현재 운영되고 있습니다.
Q4.출퇴근 시간은 어떻게 되나요?: 오전 9시 출근해서 오후 6시까지 근무하는 게 기본적입니다. 물론 잔업이 있는 경우에는 야근을 할 수도 있습니다.

직무

Q1.마케팅 직무와 Global Biz. 직무의 차이는 무엇인가요?: 마케팅 직무는 ‘국내’ 유통 비즈니스이고, Global Biz.는 해외에서의 LPG 구매 및 외국과의 트레이딩 업무를 수행합니다. 간단하게 말하면 국내와 해외의 차이라고 할 수 있습니다. 둘 다 B2C보다는 B2B 비즈니스이기 때문에 직무에 지원하실 때는 이 점을 반드시 고려하셔야 합니다. 마케팅 직무의 B2C 비즈니스는 이제 시작하는 단계라고 보시면 됩니다.
Q2.마케팅 및 Global Biz. 직무를 수행함에 있어서 중요한 역량은 무엇인가요?: 아무래도 고객사와의 ‘대인관계’가 가장 중요합니다. 사람과 사람 간의 커뮤니케이션과 관계를 바탕으로 영업을 하는 것이기 때문에 ‘영업 관리’라고 보셔도 무방합니다.
Q3.채용에 최종합격하게 되면 제가 지원 시에 지원한 부서에 배치될 수 있나요?: 신입사원 개인의 역량이나 성향, 그 당시의 부서 T/O 등 고려되는 부분이 많기 때문에 반드시 지원했던 부서에 배치되지는 않을 수도 있습니다.
Q4.채용 이후 부서를 변경할 수도 있나요?: 물론입니다. 현재도 사내에서 직무 변경은 진행되고 있고 직무를 하다가도 자신과 맞지 않는 것 같다면 부서를 변경할 수 있는 기회가 충분히 있습니다.
Q5.신입사원 교육도 있나요?: 네. 신입사원들은 약 한 달 간 그룹연수를 받고 이후에 각자의 회사로 돌아가 부서에 배치됩니다. 또한 신입사원을 대상으로 몇 달에 한 번씩 정기적으로 진행되는 직무 교육도 있습니다.
Q6.해외에서의 근무 기회도 있나요?: 네. 있습니다. 특히 Global Biz. 부서에서 근무를 하시다보면 해외지사로의 발령 기회가 생기기 때문에 충분히 해외 근무 기회도 주어집니다.

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