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채용설명회 현장스케치

(주)서울제약

설명회일시
2017.04.13
장소
코엑스 D홀
조회
1,420읽음
(주)서울제약 의 이미지

생명을 다루는 의약품 치료제를 개발, 생산하고 판매하는 서울제약은 1976년 창업이래 좋은 제품을 짓는 좋은 회사를 짓고 있으며 2000년대 중반부터 항암제와 천연물신약을 중심으로 신약개발에 적극적으로 투자하여 왔습니다. 급변하는 약업환경 속에서 R&D 강화를 통한 신약과 신제품 개발이라는 명제를 확실히 인식하고 세계적인 제약기업으로 도약하고자 하는 서울제약에서 새로운 인재 채용을 위해 바이오잡페어에서 채용상담회를 열었습니다.

잡코리아 김주연 인턴 기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 절차에 대해서 알려주실 수 있나요?
채용 절차는 서류전형 - 역량평가 - 1차 면접 - 2차 면접 - 최종 합격 순서로 진행됩니다. 공채 시작일은 아직 결정되지 않았지만 지원서 접수는 5월9일에 마감될 예정입니다.
Q2.모집 분야에 대해서 알려주실 수 있나요?
영업, 생산 (품질, 연구개발) 분야에서 모집을 진행하고 있습니다.
Q3.학점이나 어학성적 기준이 있나요?
별도의 학점기준이나 어학성적 기준을 두고 있지는 않습니다. 다만 품질 직무에 지원하시는 분들에 대해서는 어학능력을 조금 필요로 하고 있습니다.
Q4.채용 규모에 대해서 알려주실 수 있나요?
영업 직무는 00명으로 두 자릿수 채용을 진행하고 있으며 이외에 다른 직무들은 0명으로 한 자릿수 채용을 진행하고 있습니다.

서류전형

Q1.자기소개서 항목에 대해서 알려주실 수 있나요?
자기소개서 항목은 지금 변경 중에 있으며 후에 채용 공고가 올라가는 시점에 정확한 자기소개서 항목에 대해서 확인하실 수 있을 것 같습니다.
Q2.자기소개서를 작성할 때 어떤 것을 중요하게 생각해야 하나요?
지원한 직무와 본인이 가지고 있는 역량을 매치 시킬 수 있도록 작성하는 것이 중요할 것 같습니다. 작성하신 자기소개서는 면접 과정에서 참고자료로 사용하기 때문에 직무와 관련된 지원자의 경험을 작성해주시면 됩니다.
Q3.자격증 보유 여부가 중요한지 알려주실 수 있나요?
모든 모집 분야에서 자격증을 보유하고 있는 지원자 분들이 우대될 수는 있지만 없다고 해서 불이익이 있거나 문제가 되는 것은 아닙니다.
Q4.제품에 대해서 구체적으로 알고 작성하는 것이 유리한가요?
지원동기를 작성하는 과정에서 저희 회사는 제약회사기 때문에 회사에 대해서 지원자가 얼마나 이해를 하고 있는지 작성해주는 것이 좋습니다. 제품에 대한 구체적인 분석을 통해 상세한 내용을 알고 있어야 한다기보다는 저희 회사가 어떤 회사며 어떤 사업 방향을 가지고 어떤 식으로 운영하고 있는지 등에 대해서 작성하면 좋을 것 같습니다.

인적성전형

Q1.역량평가에 대해서 알려주실 수 있나요?
역량평가는 지원자와 직무와의 적합도를 알아보는 것으로 직무와 맞지 않을 경우 발생하는 리스크를 방지하기 위한 목적으로 평가를 진행하며 역량평가로 인해서 당락이 결정되는 것이 아니기 때문에 부담 없이 진행하셔도 될 것 같습니다. 역량평가는 흔히 알고 있는 인/적성 검사보다는 MBTI 검사 쪽에 가깝다고 생각하시면 될 것 같습니다.

면접전형

Q1.면접 진행 방식에 대해서 알려주실 수 있나요?
1차 면접은 PT면접, 실무진면접으로 구성되어있고 2차 면접은 임원면접을 진행하고 있으며 1차 면접과 2차 면접 모두 多 : 多 방식으로 진행하고 있습니다.
Q2.1차 면접에 대해서 알려주실 수 있나요?
PT면접과 실무진면접 모두 직무와 관련된 내용의 질문을 드리며 PT면접은 주제를 드리고 발표하는 형식으로 발표 시간은 5분 내외가 되겠고 실무진면접은 지원자가 입사하게 되면 실제로 직무를 얼마나 잘 수행할 수 있는지에 대해서 판단하는 면접과정으로 1인당 10분 정도의 시간을 드리고 있습니다.
Q3.면접 과정에서 전공지식이 중요하게 생각되나요?
직무에 따라 상이하며 영업 직무로 지원한 경우에는 크게 전공지식과 관련된 질문을 드리지는 않을 것 같고 품질 직무의 QA나 QC는 전공에서 사용되는 지식이 실제 업무에서 반영되기 때문에 전공지식과 관련된 질문을 드릴 수도 있을 것 같습니다.
Q4.2차 면접 진행방식에 대해서 알려주실 수 있나요?
2차 면접은 흔히 아시는 인성면접이라고 생각하시면 되고 영어면접이나 창의성면접 등의 면접 과정은 따로 두고 있지 않습니다.
Q5.면접은 어떤 식으로 준비하면 좋을까요?
지원하시는 직무에 대한 이해를 바탕으로 자기소개서를 작성하신 다음 면접에 임하시는 것이 좋을 것 같습니다. 저희는 신입사원이 직무에 바로 투입해서 일을 할 수 있게끔 하는 것을 고려해서 채용하고 있기 때문에 지원하는 직무에 지원자가 가진 이런 점이 도움이 될 것 같다는 것을 생각하시면 좋을 것 같습니다.

직무

Q1.영업 직무에 대해서 알려주실 수 있나요?
영업 직무는 제약영업으로 제약회사다 보니 의사 분들과 직접 마주치는 경우가 많습니다. 제약영업이라는 것은 일반적인 판매 사원과 다르게 학술적이고 컨설팅적인 업무를 주로 하는 것이라고 볼 수 있으며 실제로 전문지식을 가지고 제품을 소개할 수 있는 역량을 가지고 있어야 합니다.
Q2.제약영업은 입사 후 교육량이 많은가요?
입사 후에는 제약 산업에 대한 이해와 저희 회사의 제품에 대한 이해 등에 대해서 약 7주간 교육을 진행하고 있습니다.
Q3.품질 직무에 대해서 알려주실 수 있나요?
품질 직무는 크게 QC, QA로 나누고 있으며 QC는 생산 제품에 대한 실험을 하는 것으로 학부생활을 하면서 기기분석 경험이 있다면 업무를 하는데 도움이 될 수 있으며 QA는 주로 식약처로 나가는 문서를 관리 하는 업무를 진행하고 있습니다.
Q4.연구개발 직무에 대해서 알려주실 수 있나요?
연구개발 직무는 크게 신약개발 등의 업무를 진행하고 있으며 석사 이상에 대해서 우대하고 있습니다.

기타

Q1.사내 교육이 많이 이루어 지고 있나요?
성장이 키워드인 회사기 때문에 전년 대비해서 큰 폭으로 성장한 만큼 직원이 전문가가 되어야 된다는 생각 하에 회사 내/외적으로 다양한 직원 교육이 많이 이루어지고 있습니다.
Q2.근무지에 대해서 알려주실 수 있나요?
본사는 서울에 위치하고 있으며 영업 직무는 전국에서 근무한다고 생각하시면 될 것 같고 생산(품질, 연구개발) 직무는 충청북도 오송에서 근무하고 있습니다.
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