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채용설명회 현장스케치

DSR㈜

설명회일시
2019.11.04
장소
[2019 리딩코리아 잡페스티벌] 코엑스 Hall B1
조회
119읽음
DSR㈜ 의 이미지

고객존중의 마음으로 고객의 새로운 가치를 창조하는 기업, DSR주식회사에서 인재를 채용합니다! DSR 은 전 세계 특수 산업용 Rope의 Solution 제공자로서 건축, 조선, 해양플랜트와 같은 산업 현장부터 소재용 Wire를 활용한 침대, 레저, 양식업과 같은 밀접한 생활 현장까지 보이지 않는 곳에서 더욱 나은 삶의 가치를 만들어 나가기 위해 노력하고 있습니다. 국내를 비롯해 중국과 베트남 지역에도 생산거점을 두어 업계 최고 수준의 생산능력을 보유하고 있고, 이를 활용하여 세계 약 120여개 이상의 국가로 DSR만의 가치를 활발하게 전달하고 있습니다. 고객과 함께해 온 지난 100년간의 경험을 바탕으로 모든 산업현장에서 고객이 믿고 선택할 수 있는 최고의 결정이 될 수 있도록 하는 또 다른 100년을 만들기 위해 오늘도 묵묵히 나아가는 DSR주식회사와 함께하고 싶다면 채용상담회 후기를 확인하세요!

취재:김은하 인턴기자/에디터:이해니, 양예슬 매니저

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용 프로세스가 궁금합니다.
서류 전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 신체검사 > 입사 순으로 진행됩니다.
Q2.지원 자격은 어떻게 되나요?
4년제 학사 이상 졸업자에 한하여 지원 가능하며, 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자라면 누구나 지원 가능합니다.
Q3.전공이나 학점에 대한 우대사항이 있나요?
학점에 대한 우대사항은 없으며, 전공의 경우 채용 직무에 따라 우대사항이 있을 수 있습니다.
Q4.자격증이나 어학에 대한 우대사항이 있나요?
필수로 요구하는 자격사항은 없으나 기본적인 어학 능력은 확인하고 있으며, 채용 직무에 따라 우대사항이 있을 수 있습니다.

서류전형

Q1.서류전형 접수 기간과 접수방법은 어떻게 되나요?
당사 홈페이지에서 온라인으로만 지원을 받고, 우편, E-mail 및 방문 접수는 받지 않습니다.
Q2.DSR주식회사의 구체적인 인재상이 궁금합니다.
DSR은 크게 4가지 인재상을 두고 있습니다. 항상 개선점을 찾고 변화를 추구하는 미래지향적인 인재, 지속해서 학습하며 스스로 발전하고자 노력하는 인재, 원만한 대인관계를 바탕으로 조직 내 긍정적 시너지를 발현하는 인재, 맡은 바 역할에 대한 책임감과 신뢰감을 보유한 인재를 찾고 있습니다.
Q3.자기소개서에서 어떤 부분을 중점으로 보시나요?
채용하는 직무와 관련된 경험을 중심으로 보고 있습니다.
Q4.자기소개서 작성 시 참고할 TIP이 있다면 알려주세요.
작성해주신 자기소개서 내용을 정말 꼼꼼하게 읽고 있으며, 입사지원서에 기재한 내용과 다를 경우 불이익이 있을 수 있으니 최대한 솔직하고 정확하게 작성해 주시기 바랍니다.

인적성전형

Q1.인적성 전형은 없나요?
네 없습니다.

면접전형

Q1.1차 면접은 어떻게 진행되나요?
실무진 면접으로, 서류전형 통과자들을 대상으로 지원자의 전공, 직무 관련 지식과 경험, 직무수행 능력, 경력사항, 지원자가 당사의 인재상에 부합하는지 등을 작성해주신 자기소개서를 기반으로 다각도로 검증합니다. 일반적으로 다대다 면접 형식으로 진행됩니다.
Q2.2차 면접은 어떻게 진행되나요?
임원 면접으로, 1차 면접 결과를 바탕으로 직무 역량에 대한 심층적인 검증과 전반적인 인성 역량을 최종적으로 평가하여 우리 회사에 적합한 인재인지를 판단합니다. 일반적으로 다대일 면접 형식으로 진행됩니다.
Q3.면접 준비 시 참고할 TIP이 있나요?
본인이 어떤 경험을 했는지 쭉 나열하는 것보다 지원한 직무와 관련된 경험을 스스로 정리해보고, 자신만의 강점과 면접관이 본인에게 궁금할 만한 포인트가 무엇인지 잘 생각해보면서 준비한다면 도움이 될 것입니다. 자신감을 가지고 최대한 솔직한 모습을 보여주시는 것이 좋습니다.
Q4.면접 시 복장은 어떠해야 하나요?
단정한 복장을 지향합니다.

회사

Q1.DSR주식회사의 기업 문화에 대해 알려주세요.
DSR주식회사는 기존 대리 ~ 부장의 직급을 매니저로 통일하여 현재는 사원과 매니저 두 개의 직급으로만 운영되고 있으며, 이 외에도 수평적 조직문화를 정착, 발전시키기 위해 다양한 각도로 정말 많은 노력을 기울이고 있습니다. 또한, 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 문화 속에서 노력과 결과에 대한 공정한 평가와 합리적인 보상 제도를 마련하여 개인의 발전뿐만 아니라 조직 전체의 긍정적 시너지를 최대한으로 양산하고자 노력하고 있습니다.
Q2.직원들을 위한 법정 외 복리후생제도에는 무엇이 있나요?
4대 보험 지원, 건강검진 지원, 생활안정을 위한 주택 자금 대출, 자녀 학자금 지원, 경조사비 지원, 어학 수강료 지원, 사내 커뮤니티 활동 지원 등의 제도가 있으며, 개인 연차 휴가 외에 별도로 하기휴가도 부여하고 있습니다.

직무

Q1.근무지는 어디인가요?
채용 직무에 따라 다르며, 부산, 광양, 순천, 서울 중 하나의 사업장에서 근무하게 되고 근무지는 채용 공고 시 명확하게 기재하고 있습니다.
Q2.신입사원 교육이 있나요?
공통으로 진행하는 3개월 입문교육 과정과 함께, 각 소속팀에서 현업에 필요한 교육들도 병행하게 됩니다.
Q3.직무순환제도가 있나요?
네, 있습니다.
Q4.근무시간이 어떻게 되나요?
오전 8시부터 오후 6시까지 근무하며, 초과하는 1시간에 대해서는 고정연장수당으로 지급합니다.
Q5.DSR주식회사에서 꼭 필요한 역량은 각각 무엇인가요?
기본적으로 개인의 역할에 충실하면서 조직에 다양한 아이디어를 제시해주고, 조직과 잘 융화될 수 있는 인재를 찾고 있습니다

기타

Q1.직원으로서 느끼는 DSR주식회사의 강점은 무엇인가요?
워라밸이 정말 좋습니다. 눈치 때문에 퇴근하지 못하는 경우 없고, 야근도 정말 개인적인 필요에 따른 경우가 아니라면 거의 없습니다. 회식 자체가 많지 않아 퇴근 후 개인적인 생활도 충분히 가능하며, 무엇보다 동종업계 최고 수준의 급여와 복리후생을 지원하고 있다는 점을 말씀드리고 싶습니다.
Q2.신입사원의 초봉이 궁금합니다.
신입사원 초봉 기준 4,543만 원이며, 회사 실적 및 개인 성과에 따라 성과급은 별도로 지급하고 있습니다.
Q3.수습 기간이 있나요?
네, 3개월 간의 수습기간을 두고 있으나, 보수의 차이는 전혀 없으며, 입사 시 제출했던 경험 및 경력 사항이 거짓되지 않고, 3개월간의 수습프로세스에 열심히 임해주신다면 무난하게 수습 기간을 마치실 수 있습니다.

신입공채의 모든 자료는 취준생 여러분들의 공채 합격을 위해 ‘잡코리아 좋은일 연구소’가 엄선하고 집필한 콘텐츠입니다.