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채용설명회 현장스케치

에스케이마리타임(주)

설명회일시
2017.09.15
장소
서강대학교 MA로비
조회
3,516읽음
에스케이마리타임(주) 의 이미지

전 세계를 무대로 다양한 화물을 수송하며 성장을 거듭한 SK해운! 특히 이 과정에서 자원 수송과 관련된 풍부한 경험과 노하우는 SK해운을 여타 해운회사와 차별화시키는 소중한 자산이 되었습니다. 단순히 고객의 화물을 수송하는 것에 머물거나 만족하지 않고 고객의 가치를 중시하고 이를 제고하는데 앞선 노력을 해나가겠다는 SK해운의 채용에 대해 궁금하신 분들은 지금 이 채용상담회 후기를 확인해주세요.

잡코리아 정지애 인턴기자

채용설명회 질의응답

채용

Q1.채용부문이 어떻게 되나요?
경영지원과 마케팅에서 채용을 진행 중입니다.
Q2.채용 절차가 궁금합니다.
서류 전형 > 필기 전형(SKCT) > 1차 면접 > 2차 면접 > 최종합격의 단계로 진행됩니다. 이때 접수 기간은 2017년 9월 1일 금요일부터 9월 22일 금요일까지이며 서류 전형 합격자 발표는 2017년 10월 20일 금요일입니다.
Q3.직무별 우대 사항이 궁금합니다.
경영지원의 경우 인문/상경/법정/어문 계열의 전공자를 우대합니다. 마케팅의 경우 해외 거래처가 많기 때문에 영어 및 제2외국어 우수자를 우대하고 있습니다.
Q4.전공의 제한은 없나요?
경영지원과 마케팅 모두 전공과 무관합니다.
Q5.입사 예정일은 언제인가요?
2018년 1월에 입사 예정이며 이는 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
Q6.채용인원이 궁금합니다.
모든 직무를 합쳐 총 0명을 채용할 예정입니다.

서류전형

Q1.서류 심사는 어떻게 이루어지나요?
제출된 지원서를 바탕으로 지원자의 학력/경력과 모집직무와의 연관성을 검토하고 결격사유의 여부를 확인합니다. 특히, 자기소개서의 경우 HR 부서와 현업 관련 부서가 공동으로 검토하고 있으며, 이를 통해 지원자 개개인의 가치관이 SK해운이 지향하는 가치관과 얼마나 부합하는가를 검증합니다.
Q2.서류심사 시 자기소개서의 비중은 얼마나 되나요?
우리 회사는 출신학교 등 개인정보와 무관하게 자기소개서의 내용만으로 평가하는 블라인드 방식의 서류심사를 시행 중입니다. 자기소개서는 서류심사의 당락을 결정할 수 있는 가장 중요한 요소입니다. 따라서 자기소개서 작성 시 지원한 직무와 본인의 경험을 잘 연계하여 성심성의껏 기재해주셔야 합니다.
Q3.자기소개서 작성 시 TIP이 있나요?
학교 내에서 했던 프로그램이나 외부에서 했던 활동들에 대한 경험을 기재하는 것이 좋습니다. 자신의 강점/장점을 어필하는 것 또한 좋은 방법입니다.

인적성전형

Q1.필기 전형(SKCT)이란 무엇인가요?
SK그룹 공통으로 시행하는 전형으로 일하는 데 필요한 복합적이고 고차원적인 사고능력을 측정하는 인지역량과 일하면서 부딪치는 문제 상황에서 적절한 판단을 내일 수 있는지를 측정하는 실행역량, 그리고 일하는 데 적합한 성격, 가치관, 태도를 갖추고 있는지 측정하는 심층역량으로 구성되어 있습니다. 추가로 대한민국 역사에 대한 올바른 이해 여부를 측정하기 위해 2014년부터는 역사 영역을 도입하였습니다. 이때 역사 영역은 기존의 인지/실행/심층역량과는 별도로 진행됩니다.
Q2.필기 전형(SKCT)은 언제 시행되나요?
2017년 10월 29일 일요일에 진행될 예정입니다.
Q3.필기 전형(SKCT)은 어떻게 준비하는 것이 좋을까요?
필기 전형(SKCT)의 경우 지원자의 태도, 자세를 판단하는 도구일 뿐 많은 시간을 들여 준비할 필요는 없습니다. 시중에 나와 있는 관련 문제집들을 통해 문제 유형이 어떤지 파악 정도만 하셔도 됩니다. 단, 필기 전형(SKCT) 진행 시 솔직하게 임하는 것이 중요합니다.

면접전형

Q1.면접 전형은 어떻게 진행되나요?
면접은 1차와 2차로 나누어 진행됩니다. 면접 전형은 지원자의 가치관, 성격특성, 보유역량의 수준을 종합적으로 검증하기 위한 단계입니다. 이 단계에서는 직무에 따라 필요할 경우 외국어 면접도 진행됩니다.
Q2.1차 면접과 2차 면접의 구체적인 내용이 궁금합니다.
1차 면접의 경우 실무직 면접이며, 2차 면접의 경우 임원 면접으로 진행됩니다. 더 세부적인 내용은 합격자에 한 해 공지됩니다.
Q3.면접 시 TIP이 궁금합니다.
우리 회사의 경우 업무적인 능력도 중요시하지만 인재상과 얼마나 부합하는지를 더 중점적으로 생각합니다. 따라서 우리 회사의 인재상을 미리 숙지하시고 진솔한 대답과 함께 자신의 경험을 잘 살려 말하는 것이 좋습니다. 이때 자신의 경험은 조직생활과 연결시켜 자신이 얼마나 이 회사에서 사람들과 잘 어울릴 수 있는지, 협업 능력이 얼마나 뛰어난지에 대해 어필 하는 것이 좋습니다. 또한 우리 회사는 창의성에 대해서도 중요하게 생각하고 있으니 면접 준비 시 참고해주시기 바랍니다.

회사

Q1.회사의 기업문화가 궁금합니다.
우리 회사는 SK그룹 고유의 철학과 경영기법을 체계적으로 정리한 SKMS(SK Management System)를 바탕으로 경영활동과 기업문화의 정착이 이루어지고 있습니다. 이때 SKMS는 함께 공존한다는 가치 아래 이해관계자의 행복, 인간의 능력으로 도달할 수 있는 최고의 수준 SUPEX(Super Excellent)의 추구, 최고의 역량을 발휘하기 위한 패기로 구성되어있습니다.
Q2.회사의 인재상은 무엇인가요?
세계 무대에서 지성과 패기로 성과를 창출하는 인재, 조직과 함께 성장해 나가는 패기와 열정을 지닌 인재, 팀웍을 중시하며 Business Intelligence를 활용하여 글로벌 성과를 창출할 수 있는 인재를 모집하고 있습니다.

직무

Q1.SK해운에서 경영지원이 맡고있는 직무가 궁금합니다.
경영지원은 기획, 인사 및 기업문화, 회계, 자금의 부서로 나뉘어 운영됩니다. 기획부는 경영전략 수립, 사업계획 및 예산수립, 해외조직관리 등의 업무를 담당하고 있으며 각 사업단위에서 사업계획이 원활히 달성할 수 있도록 지원합니다. 인사 및 기업문화부는 채용, 승진, 이동, 급여, 복리후생, 직무, 평가 등의 업무를 담당합니다. 회계부는 재무회계와 세무회계 관련 업무를 수행하고 매 기간별 경영실적 보고, 회계감사 등 대외 수검을 담당합니다. 자금부는 회사의 자금 조달과 운용을 기획하고 집행합니다.
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