동원F&B,
합격자소서는 왜 합격했을까?

동원그룹은 대학(원) 기 졸업자 및 2018년 2월 졸업예정자를 대상으로 신입사원을 전 계열사가 동시에 모집한다. 군필자 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자에 한하여 지원이 가능하며 계열사별 교차지원은 불가하다. 공익어학성적의 경우 특별한 제한은 존재하지 않으나 해외영업의 경우 영어/일어/스페인어/중국어 회화가 가능한 자에 한하여 지원 가능하다.

전문가가 알려주는 2018년 하반기 동원F&B 문항별 작성 TIP을 통해 자소서를 퍼펙트하게 완성해 보자!

01. 지원 직무에서 다른 지원자들과 차별화 되는 강점의 각 키워드를 해시태그 형태로 표현한 후(예시 #파워 블로거#상담의 달인#연결고리) ①지식 ②경험 ③성격 각 강점을 서술하세요.(800자)

자신의 목표와 경험을 근거로 직무를 선택한 이유를 간략히 제시하고, 직무를 위해서 갖춘 역량과 직무 수행에 있어서 어떤 역량을 발휘 할 수 있는지 기술하여야 합니다. 채용 홈페이지, 재직자 인터뷰, 직무기술서 등을 통해 직무 관련 정보를 참고하여 지원직무의 역할과 필요한 역량은 무엇인지, 그에 부합하는 자신의 역량은 무엇인지 분석하여야 합니다. 그 중 가장 강조하고자 하는 3가지를 제시하고 구체적인 노력의 과정과 현재의 수준, 제시한 강점과 관련한 경험을 통해 근거를 기술하여, 지원직무에 있어서 본인이 준비된 인재임을 어필하시기 바랍니다.

본인의 역량을 제시할 때는 ‘열심히 준비했다’, ‘열정적으로 준비했다’, ‘항상 노력하는 자세로 임한다’ 등과 같이 추상적인 표현보다는 지원분야와 직접적으로 연관된 어학능력, 자격증, 교육과정, 연구활동, 관련 프로젝트 수행경험, 사회활동이나 경험 등을 중심으로 직무에 필요한 전문지식과 실무역량을 함양했음을 어필해야 합니다. 또한 본인의 역량을 활용하여 지원분야에서 어떤 업무를 잘할 수 있으며, 기여를 할 수 있는 바가 무엇인지 구체적으로 기술하시기 바랍니다.

02. 나의 인생 가치관에 대해 성장과정과 경험을 바탕으로 구체적으로 서술해 주십시오.(600자)

우선 회사의 인재상, 핵심가치, 직무 특성을 고려하여 자신에 대해 강조하고자 하는 성향이나 가치관을 나타낼 수 있는 키워드를 정하시기 바랍니다. 첫 번째 단락에서는 자신이 강조하고자 하는 키워드를 제시한 후 그 이유를 간략히 설명하시고, 성장과정을 통해 그에 대한 구체적인 근거를 제시하여야 합니다. 성장과정은 지원자가 살아오면서 형성된 인성과 가치관을 파악하고, 과거의 경험과 주변환경을 통해 현재 어떤 모습으로 성장하였는가 하는 점을 알아보고자 하는 문항입니다.

지원자가 성장하면서 가치관, 인성, 성향, 관심사, 재능 등을 형성하게 된 계기를 에피소드를 통해 기술하여 지원업무를 수행하는데 적합한 사람이라는 인식을 심어주어야 합니다. 어릴 적부터 현재까지 살아온 일대기나 전체 성장과정을 기술하는 것이 아니라 자신의 가치관을 형성하게 된 배경을 일례를 통해 소개하는 것이라는 점을 유념하시기 바라며, 첫 단락에서 강조한 자신의 성향이나 가치관에 대한 근거가 되도록 스토리를 구성하시기 바랍니다.

03. 내가 인생에서 꼭 이루고 싶었던 한 가지(취업, 일 관련 제외)는 무엇이며, 그것을 이루기 위해 어떤 노력을 했는지 또는 하고 있는지 서술해 주십시오. (400자)

학업 외에 활동했던 경험을 통해서 지원자의 직무에 대한 관심도와 역량을 파악하기 위한 항목입니다. 활동의 종류는 가급적 지원 직무에 유관한 것으로 선택하여 기술하시고, 개인 보다는 단체에서 활동을 선택하시어 본인의 역할과 그 안에서 축적된 역량을 나타내시는 것이 좋습니다. 구성원과의 대인관계, 팀워크, 단체의 목적이나 활동 목표를 위해 역할을 수행한 바를 기술하면서 조직생활에 있어 조직 생활에 적합한 인재임을 나타낼 수 있도록 기술하시기 바랍니다.

04. 최근 국내외적으로 이슈가 되고 있는 트렌드/사회현상 중, 지원 직무와 가장 밀접하게 연관되는 이슈를 한 가지 선택하고, 지원 직무에서 적용/해결시켜나갈 남다른 아이디어를 서술해 주십시오.(400자)

회사 및 직무에 대한 관심도와 충성도, 조직이해도를 확인하기 위한 질문입니다. 조직의 구조와 목적, 역할과 기능에 대한 이해를 바탕으로 주택시장과 관련한 이슈를 정하여 자신의 의견을 기술하시고, 그에 대한 발전방향이나 대처전략에 있어서 자신의 분야에서 할 수 있는 역할이나 기여할 수 있는 바에 대해 기술하시기 바랍니다.

05. 지원 직무를 희망하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주십시오.(400자)

직무 지원동기에 대한 질문으로 직무를 선택하게 된 계기와 실제적인 직무역량을 제시하여 인사담당자에게 자신의 목표의식과 전문성을 피력해야 합니다. 직무에 필요한 능력을 통해 가장 적합한 인재를 가려내려는 것이므로 자신이 가진 직무역량을 통해 다른 지원자들과의 차별성을 강조해야 합니다. 이를 위해서는 지원하는 직무가 어떤 업무를 진행하게 되며, 어떤 역량들이 필요한지에 대한 기초 조사가 필요합니다.

회사 홈페이지, 동종업계의 홈페이지 등을 통해 희망하는 직무에서 필요한 역량이 무엇인지 확인해 보신 후 역량 중 자신의 강점 키워드를 2~3가지 정하고, 이를 확인할 수 있는 구체적 사례를 제시하시기 바랍니다. 본인의 역량과 전문성을 나타낼 때는 ‘열심히 준비했다’, ‘열정적으로 준비했다’, ‘항상 노력하는 자세로 임한다’ 등과 같이 추상적인 표현보다는 지원분야와 직접적으로 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험 등을 구체적으로 제시해야 하며, 이러한 준비과정과 역량이 입사 후 해당 업무를 수행하는데 있어서 어떤 방식으로 활용될 수 있는지도 함께 작성해 주시기 바랍니다.

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필진 ㅣ임고은 객원연구원
에디터 ㅣ이지호 jeonga0916@