PT면접의 경우 PT 40분 준비, 20분 발표, PT는 단독으로 들어가고 안에서 시간을 재고 생각을 말해보라 함. 정답은 없고 논리적이어야 하는 듯.
인성면접은 3차례 봄. 다양한 팀에서 팀장 급이 나오며 비슷한 내용을 물어봄. 최고로 노력한 일, 어려웠던 일, 힘들었던 경험에 대해 물어봄. 인적성 검사 결과도 유심히 보는 듯. 혼자서 일하는 것과 팀으로 일하는 것 중 어떤 게 편한가에 대해 물어봄. 조직내에서 적응하지 못할 경우 어떻게 할 것인지에 대해 물어봄.
2014 상반기 엔지니어링 직무 면접후기
면접은 1차, 2차로 진행됩니다. 1차에서는 pt면접과 인성면접을 봅니다.
Pt면접은 회의실같은 방에서 12명 정도 앉아서 각자 직무에 맞게 pt문제를 받고 50분 동안 발표 준비를 하면 됩니다. 발표준비가 끝나면 장소를 옮겨서 대기하다가 pt면접장 안으로 들어가게 됩니다. Pt 발표를 약 10분동안 하고 면접관의 질문에 대답하는 형식이었습니다.
인성면접은 2대 2로 진행되었는데 편안한 분위기에서 친근하게 대해주셔서 긴장을 하지 않고 면접을 볼 수 있었습니다. 면접 질문으로는 가장 힘들었던 경험, 학점에 대한 질문, 기억에 남는 경험, SK가스에서 하고 싶은 일에 대해 물었습니다.
