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인적성·면접후기
(주)크라운해태홀딩스
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2015년 상반기
인적성후기 년도반기 선택
채용시기
인적성후기
면접질문
면접후기
최종합격후기
전체 채용시기
-
15
54
1
2020년 하반기
-
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1
2017년 하반기
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3
1
-
2017년 상반기
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3
1
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2015년 하반기
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27
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2015년 상반기
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7
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2014년 하반기
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2013년 하반기
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2
2
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2011년 상반기
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7
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인적성후기
면접질문
면접후기
(7)
최종합격후기
합격자소서 질문 및 내용
2015년 상반기
3,919
읽음
개별 연락줌.
보기
수시채용이 아니었기 때문에 면접을 보고 개별 연락을 준다고 하셨습니다.
다른 면접과 비슷하게 이력서에 있는 거 기반으로 기본적인 질문을 받았습니다.
임원 면접 때는 약간의 압박을 느꼈습니다.
2015년 상반기
1,310
읽음
단체 인사를 중요시 여기는 것 같음.
보기
면접관 3명 지원자 7명으로 면접 진행하였음. 1분 자기소개, 지원동기, 지원 직무의 강점, 자소서 기반 질문 등 한 사람당 3~5개 질문받았음.
마지막에 추가 질문이 있으면 하라고 했음.
2015년 상반기
949
읽음
무난한 면접이었다.
보기
애사심이나 인문학적인 소양을 같이 자기소개에 넣으면 좋을 것 같음.
2015년 상반기
1,039
읽음
1차는 실무진 면접, 2차는 임원진 면접 있었음.
보기
1차에서는 자기소개를 시키고, 영업이란 무엇인가, 왜 선택했는지 지원한 직무에 대해서 물어봄.
2차에서는 왜 크라운 제과를 선택했는지를 물었고 전공과 영업 직무를 연결시켜서 설명해 보라는 질문을 받음.
2015년 상반기
1,029
읽음
7명이 한조가 되어 면접 봄. 면접관은 3명.
보기
처음 자기소개 시키고 자소서 기반으로 2차 질문 실시함.
까다로운 질문은 없었음.
2015년 상반기
963
읽음
대기시간에 스크린으로 회사 홍보 영상 보여줌.
보기
서류전형 < 1차 면접(실무진 면접) < 2차 면접(임원진 면접) 순으로 진행.
대기시간에 스크린으로 회사 홍보 영상 보여줌. 매우 쉬운 면접이었음.
2015년 상반기
931
읽음
다대다 면접으로 진행됨.
보기
공통질문과 개인질문으로 나눠서 물어봄.
기본적인 자기소개를 시키고 자신이 할 수 있는 업무와 취미에 대해서 물어봄.
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‘(주)크라운해태홀딩스’
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인적성·면접후기 목록
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(주)크라운해태홀딩스 후기
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(주)크라운해태홀딩스 후기
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‘2017년 상반기’
(주)크라운해태홀딩스 후기
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‘2015년 하반기’
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1
2
‘(주)크라운해태홀딩스’
합격자소서
2017년
상반기
신입
품질관리자
성장과정
[강인한 태권소년] 사회성과 예의범절을 배우기 바라시며 태권도 도장에 보내주신 부모님 덕분에 7살 때부터 10년 동안 '금호체육관'에 다니면서 이를 배울 수 있었고 동시에 4단까지 딸 수 있었습니다. 더불어, 꾸준한 운동으로 강인한 정신과 체력을 얻을 수 있었습니다.
2017년
하반기
신입
제품영업
성장과정
유통업무에 대한 기본지식, 장난감을 팔면서 배웠습니다. 학창시절, 이마트 완구매장관리 아르바이트를 하면서 유통업에 필요한 4가지 역량을 길렀습니다. 1. 매출목표에 대한 책임감 및 실천력 2. 판매제품에 대한 이해도 3. 트렌드 민감도 및 분석력 4. 동료, 고객들과의 소통능력 아르바이트를 하면서 배운 네
2015년
상반기
신입
제품영업
성장과정
[행동대장에서 리더로] 저는 한 동네에서 20년째 살고 있습니다. 어린 시절 골목대장은 못했지만 행동대장으로 지인들에게 연락하였고 일의 중심에는 항상 제가 있었습니다. 어릴 때에는 무턱대고 나서기도 했지만 대학에 진학하면서 선택에 신중해졌습니다. 선택에 대한 책임은 커졌고 선택에 앞서 한 번 더 생각하는
2014년
상반기
신입
제품영업
성장배경
사람을 좋아하고 긍정적인 사고의 성격은 가족 구성원이 많은 집에서 자라고 배운 것들을 토대로 얻어졌습니다. 강인함과 꾸준함을 항상 일깨워주시는 부모님 덕분에 어려운 일이 있더라도 그것들을 항상 명심하고 새로운 도전을 할 수 있는 마음가짐을 가질 수 있었습니다.
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