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인적성·면접후기

롯데캐피탈(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 4 39 19 1
2023년 상반기 - 3 1 1
2022년 상반기 1 - - -
2021년 하반기 2 3 1 -
2021년 상반기 1 - - -
2019년 상반기 - 3 1 -
2017년 하반기 - 3 1 -
2016년 상반기 - 10 4 -
2015년 하반기 - - 4 -
2015년 상반기 - - 1 -
2014년 하반기 - - 2 -
2014년 상반기 - - 2 -
2013년 하반기 - 1 2 -
2011년 하반기 - 6 - -
2011년 상반기 - 10 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

    코로나 19의 상황으로 인해 온라인 시험으로 진행이 되었습니다. 각자 방해 요소가 없는 독립된 공간에서 시험을 치뤘고 시간은 약 2시간이 소요되었습니다. 사전 오리엔테이션을 본 시험 이틀 전쯤 시행해 시험에 대한 안내를 하기도 했습니다.

  • 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

    롯데에서 처음 실시하는 온라인 역량 평가 시험은 기존의 L-TAB과 달리 업무 처리 역량을 보는 듯 했습니다. 롯데에서 개발한 프로그램을 다운 받고 실제 업무 처리를 하듯 메일을 받고, 첨부 파일 속에서 필요 정보를 찾아 회신하는 형식으로 진행되었습니다. 첨부파일에서 필요 정보를 찾는 것은 기존의 추리, 수리, 언어 영역의 유형과 비슷했습니다. 첨부파일을 읽고 옳지 않은 내용을 고르는 문제, 혹은 첨부 파일 속 그래프를 읽고 알맞은 수치를 구하는 형식 등 기존의 문제 풀이를 메일 회신 등으로 답변하는 형식이었습니다. 또한 사내 메신저처럼 메신저로도 문제가 출제되며, 회의 스케줄을 계획할 때 참가자들의 일정을 확인하여 모두가 같은 시간일 때 회의실을 예약하는 등의 평가도 있었습니다.

  • 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    아무래도 처음 시행되는 문제다 보니 아무런 준비를 하지 못한 채 시험에 임했습니다. 생각보다 시간이 많이 소모되었고, 저는 처음 시작 당시 오류가 발생해 5분 늦게 접속하는 일도 발생했었습니다. 그런 경우에는 5분의 시간을 추가로 부여하니 걱정하지 않아도 됩니다. 기존의 엘텝 문제를 열심히 풀이하시되 너무 그것에 연연하지 않고, 정확하게 메일을 회신하고, 메신저에 답변하는 등 시험 당시 꼼꼼하게 체크하며 해결해나가는 것이 중요한 것 같습니다.

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‘롯데캐피탈(주)’ 합격자소서