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인적성·면접후기

굿네이버스인터내셔날

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전체 채용시기 - 22 20 -
2016년 하반기 - 2 - -
2016년 상반기 - 15 - -
2015년 하반기 - 3 3 -
2015년 상반기 - 2 8 -
2014년 하반기 - - 1 -
2014년 상반기 - - 6 -
2013년 하반기 - - 1 -
2013년 상반기 - - 1 -

면접질문 목록

  • 2016년 상반기 신입 인성면접 - 국제구호개발 국제협력사업 중 굿네이버스가 가지는 한국 NGO로서 장점과 단점을 말하고 단점의 해결책을 말해보세요
  • 2016년 상반기 신입 인성면접 - 국제구호개발 아동보호전문기관의 전문상담원은 3년이 지나면 소진현상이 오는데 구체적 해결방안은 무엇일까요?
  • 2016년 상반기 신입 인성면접 - 국제구호개발 약자가 되어본 경험이 있나요?
  • 2016년 상반기 신입 인성면접 - 국제구호개발 펀드레이징 직무에 지원한 것은 아니지만 펀드레이징을 위한 아이디어를 제시해보세요
  • 2016년 상반기 신입 인성면접 - 사회복지 국제협력사업 중 굿네이버스가 가지는 한국NGO로서의 장점과 단점, 그리고 이에 대한 해결책을 말해보세요.
  • 2016년 상반기 신입 인성면접 - 사회복지 굿네이버스가 아닌 타 기관의 복지관에서 봉사활동을 많이 했는데, 왜 여기에 지원했나요?
  • 2016년 상반기 신입 인성면접 - 사회복지 아동보호전문기관에서 할 수 있는 아동학대 방지 방법은 무엇인가요?
  • 2016년 상반기 신입 인성면접 - 사회복지 아동보호전문기관의 전문 상담원은 3년이 지나면 소진 현상이 오는데, 이에 대한 구체적인 해결방안이 있나요?
  • 2016년 상반기 신입 인성면접 - 사회복지 야근이나 주말 근무가 많은데, 할 수 있나요?
  • 2016년 상반기 신입 인성면접 - 사회복지 주말에 쉴 수 없는 날이 많은데, 괜찮은가요?
  • 2016년 상반기 신입 인성면접 - 사회복지 토론 중 경청을 가장 잘한 사람은 누구라고 생각하나요?
  • 2016년 상반기 신입 인성면접 - 사회복지 토론 면접 중에 경청가장 잘한사람을 지명해주시고, 그 이유도 함께 말해보세요.
  • 2016년 상반기 신입 인성면접 - 사회복지 CRC에 대해 알고 있나요?
  • 2016년 상반기 신입 인성면접 - 펀드레이징 팀(조직)원으로 적합한 성향인가요?
  • 2016년 상반기 신입 인성면접 - 펀드레이징 펀드레이징 관련 아이디어를 말해보세요.
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‘굿네이버스인터내셔날’ 직무인터뷰