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인적성·면접후기

삼성웰스토리㈜

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 14 34 23 4
2022년 하반기 - 3 1 1
2019년 하반기 1 3 1 1
2019년 상반기 1 - - -
2018년 하반기 3 3 1 1
2017년 상반기 1 - - -
2016년 하반기 4 17 1 1
2016년 상반기 1 3 1 -
2015년 하반기 3 5 4 -
2015년 상반기 - - 3 -
2014년 하반기 - - 8 -
2014년 상반기 - - 1 -
2013년 하반기 - - 2 -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 > 인적성 > 면접 > 최종합격 순이었다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    합격에 영향을 준 것은 직무에 대한 사전 경험이라 생각한다. 중고 신입으로서 유사 직무에서 1년 2개월 간 근무하면서 수주영업 전반에 대해서 이해하고 있었기 때문에 직무 분석을 완료한 상태였으며, 현직자 인터뷰, 사업장 방문 분석, 경쟁사 분석을 완료했기 때문에 직무 경험과 엮어서 차별화된 답변이 가능했었다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    중고 신입이었기 때문에 직무 경험이 매우 도움이 되었던 활동이었다고 본다. 수주영업 컨설턴트로서 수주영업 직무를 경험했고 실제
    필드에서 활동하면서 영업의 A~Z를 전반적으로 배울 수 있는 시간이 있었다. 이를 통해서 직무에 대한 이해나 경험을 강하게 어필할 수
    있었다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    문서 작성 능력이 매우 중요하며, 사업성 검토를 위해서는 엑셀이, 제안서 작성 및 발표자료 작성을 위해선 파워포인트 스킬이 필요하다는 것을 느꼈다. 기업문화는 수평적이며 모두가 프로로 불린다. 야근이 거의 없는 분위기였으며, 식사 지원, 복지 포인트 지급 등 대기업 복지가 유지되고 있었다. 수습은 3개월간 진행되며 이후에는 실제 필드에서 영업이 이루어진다고 들었다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    첫 술에 배부를 수 없듯이 처음부터 대기업에 가면 매우 좋겠지만 그렇지 못할 경우에는 빠르게 커리어를 시작하는 것을 추천한다. 본인이 원하는 직무와 업계를 고르고 탄탄한 중소기업에 먼저 지원하여 1~2년간 직무를 경험하면서 더 좋은 곳으로 중고 신입으로서 지원하는 것이 타 지원자 대비 차별화된 답변을 만들어내는데 매우 유리하기 때문이다. 커리어를 빠르게 시작하고, 이를 매일매일 기록해서
    인사이트를 발굴하고 업계 용어들에 익숙해지면서 경쟁력을 키울 수 있었다.

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‘삼성웰스토리㈜’ 합격자소서