5인 1조로 들어감. 면접관 5분 대 지원자 5명으로 면접을 봄. 다섯분이 한 가지씩 질문을 해서 그런지 면접시간이 꽤 길었음. 기관 사업에 대해 물어보고, 조직생활을 어떻게 하면 잘할 수 있는지, 살아오면서 가장 힘들었던 점, 산업단지공단이 개선해야 할 점 등을 물어봄.
1차 실무진 면접, 2차 임원면접을 하루에 다 보고 면접 일주일 후에 발표가 났어요. 1차 실무진 면접에서는 노후화된 산업단지 활성화 방안과 정년연장이 청년 실업에 미치는 영향 등 4개 질문 중 하나를 뽑아서 1분 동안 발표하는 것이었고, 2차 임원 면접은 전형적인 인성면접이었어요.
