한국 야쿠르트 본사에서 6월말에 면접을 봤습니다.
다대다 면접이었습니다. 면접관 5명 정도에 면접자 8명 정도 였습니다.
다대다 면접이었습니다. 돌아가면서 질문을 주고 받는 형식이었습니다.
처음에 돌아가면서 질문을 하셨습니다. 따로 1분 자기소개는 진행되지 않았습니다. 본인이 말할 시간을 충분히 주시기 때문에, 준비했던 사항들을 이해하기 쉽게 풀어서 말씀하시면 승산이 있을 것 입니다.
그래도 진실있게 답변을 들어주시고 피드백을 주셨습니다. 식품 영업이 무슨일을 하는지 알고 있나? 라는 질문에 많은 지원자들이 답변하지 못하자 하는 일을 자세히 설명해주실 정도로 친절했습니다.
분위기는 딱딱하지 않았습니다. 앞에 물도 하나씩 놓아져 있어서 긴장할때마다 마시라고 말씀해주셨습니다. 첫 마디는 분위기를 환기시켜주시는 말씀을 해주시며 긴장을 풀게 배려해주셨습니다.
제가 준비했던 답변을 깔끔하게 말씀 못드려서 아쉬웠습니다. 특히 식품 영업이 무엇인지? 라는 질문에는 깊숙하게 들어갔어야 했는데 깊이있는 답변을 하지못해 아쉬웠습니다. 이러한 것들의 대처를 잘하셔야 할 것입니다.
취업 준비하시면서 어렵겠지만, 본인이 하고 싶은 직무와 들어가고 싶은 회사를 구체적으로 설정하는 것이 중요합니다. 그 후에는 그 산업에 대한 분석과 준비가 필요합니다. 저는 취업 스터디를 구성하고 참여하며 많은 도움을 받았습니다. 면접 스터디도 사람들과 많이 하다보면 실전에서 긴장이 덜하고 자신감 있게 말씀하실 수 있을 것 입니다. 또한 미리 모범답안을 숙지하는 것도 한 방법 입니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2017년 상반기’ (주)팔도 후기 | - | 3 | 1 | 1 |
‘2016년 하반기’ (주)팔도 후기 | - | 7 | - | - |
‘2015년 하반기’ (주)팔도 후기 | - | 5 | 2 | - |
‘2015년 상반기’ (주)팔도 후기 | - | - | 1 | - |
‘2013년 상반기’ (주)팔도 후기 | - | - | 1 | - |