합격자소서 질문 및 내용

2022년 상반기 영업지원 인턴 5,082읽음 한화호텔앤드리조트㈜ - 영업지원 면접 난이도 매우어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  63빌딩에서 12시에 봤습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관님은 5명이었고 지원자는 시간대 별로 많이 방문하여 모르겠습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  다대다 진행방식이며, 역량 및 직무 면접과 pt발표면접이 있습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  면접대기 시 사전 점검이 없으며 채용담당자가 pt면접에 앞서 문서를 작성할 시간과 공간을 대여해 줍니다. 이후 대기실에서 나와 발표자료 만드는 공간에서 발표자료를 만들어냅니다. 그 후, 발표자료를 토대로 면접장에 들어가서 30분 안에 만들어낸 발표자료로 면접을 진행합니다. 발표가 끝난 후 내용에 대해서 질의응답을 한 후 본격적으로 직무 및 역량 면접을 진행합니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.평소 성격이 어떤가요?

  A.성실하고 꼼꼼한 성격이 최대 장점이라고 말씀드렸으며, 이를 통해 자연히 따라오는 다소 계획적인 행동 방식과 업무에 있어서 고지식하게 다가갈 수 있는 단점을 말씀드렸습니다. 장점과 단점을 잘 알고 있다는 것을 어필했습니다.

  Q.전공에 맞지 않는 업무를 해본 적 있나요?

  A.군대에서 시설관리, 자재관리 업무와 보급품 관련 자재 불출 관리의 업무를 진행했던 것을 말씀드리며, 한화호텔앤드리조트의
  영업 기획 및 관리에서도 충분한 역량을 펼쳐낼 수 있다는 것을 말씀드리려 노력하였습니다.
  

  Q.생각하는 마케팅 제휴 아이디어가 있나요?

  A.계열사 간의 협업 마케팅에 대해 말씀드리며, 개인적인 아이디어와 충분한 상품 개발 가능성을 전달했습니다. 아이디어를 말씀드리면 대부분의 진행 면접관들이 수긍을 하시며 반응하였습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  특별한 리액션이 없어서, 면접의 분위기는 쉽게 읽을 순 없었으며, 오프라인 면접이라 표정을 일일이 살필 수 있었습니다. 하지만 대부분 면접자의 긴장을 풀어주려 노력하는 부분이 감사했고, 인상 깊은 부분 이였습니다. 이야기를 잘 들어주는 자세였고, 실수하는 부분은
  잠시 숨 고르기의 시간을 주었으며, 지원자의 이야기를 충분히 다 들어주려 노력하였습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  긴장을 상당히 풀어주려고 노력하는 분위기였고, 이를 통해 심한 긴장감을 느낀 상태에서 면접을 진행하지는 않았습니다. 편안한 분위기였고, 준비한 면접예상 답변을 천천히 다 말할 수 있게 차분히 들어주는 것을 느꼈습니다. 너무 떨지 않을 수 있었던 것 같습니다.
  

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  면접 후에는 따로 아쉬웠던 점은 없었으며, 준비한 것은 다 말씀 드리고 나온 것 같아 되려 후련했습니다. 다만, 인턴 경험과 실무 경험이 비교적 적은 것 같아 자기 반성과 앞으로의 방향성을 다시 한 번 생각해보는 계기가 되었습니다. 여러모로 유익한 면접 진행 경험이었던 것 같습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  면접 분위기는 매우 차분한 상태에서 진행되며, 너무 떨지 않으신다면 준비한 부분은 다 말씀드리고 나오실 수 있을 것 같습니다.
  돌발 질문을 딱히 하지 않으시는 것 같고, 한화그룹의 면접 진행 방식에 익숙하신 분들이라면 알고 계시듯 직무역량 인성등의 기본적인 한화그룹사만의 면접 방식을 이용하고 있는 것 같습니다. 오프라인 면접이다 보니, 긴장을 하실 수 있지만 너무 경직된 면접 자세는 지양하도록 노력해주시면 다들 좋은 결과 있으실 것 같습니다. 준비하신거 자신감 가지고 다 보여주고 말씀드리면 좋겠습니다. 좋은 결과 바랍니다. 화이팅!