합격자소서 질문 및 내용

2016년 하반기 자재관리자 신입 2,726읽음 호텔롯데 롯데면세점 - 자재관리자 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  잠실 호텔롯데에서 오전 7시부터 면접을 시작했습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관 : 지원자 순으로
  역량 - 2:1
  피티 - 2:1
  임원 - 3:4
  영어 - 1:1

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  보통 지원자 혼자 들어가지만, 임원의 경우에는 다대다로 치루어졌습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  1분 자기소개와 자소서 기반의 구조화면접이었습니다.
  매우 꼼꼼하고 집요하게 물어보기때문에 거짓이 있어서는 안됩니다.
  
  특히 과거의 행동에 있어서 무엇을 위해서 그러한 행동을 했는지, 왜 그렇게 행동을 했는지 어떻게 갈등을 해결했는지 등에 대해 구체적으로 물어보기 때문에 어설픈 거짓말은 반드시 티가 나게 되어있습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.가장 기억 남는 수업

  A.응용경제수업이었고, 해당 전공을 들으면서 이론을 실제 현실에 적용하면서 재미를 느꼈습니다. 마늘농가에 대한 시뮬레이션을 통해 물류와 보관업에 대해 관심을 가지게 되었습니다.

  Q.왜 롯데면세점인가?

  A.인턴과 아르바이트를 하면서 유통업에 대해 관심과 적성을 확인할 수 있었습니다. 또한 실제로 공항에서 롯데면세점을 이용하면서 롯데면세점이 가지는 경쟁력과 고객가치에 핵심을 두는 모습에 감명을 받았기 때문입니다.

  Q.롯데면세점 해외진출 방안은 무엇이라고 생각하는가

  A.세계적으로 면세점 업계의 트랜드는 m&a입니다. 인수합병을 통해 덩치를 키우고 이러한 덩치로 규모의 경제를 만들 수 있습니다. 규모의 경제로 브랜드와의 협상에 있어서도 우위에 설 수 있기때문에 고객에게 가격가치와 상품가치를 줄 수 있습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접관들이 연세는 40-50대였기 때문에 부모님 같다는 느낌이 많이 들었습니다. 또한 질문과 대답을 서로 주거니 받거니하면서 분위기는 좋았다고 생각합니다. 최대한 편안하게 해주려고 하시기 때문에 부담을 안가져도 될 것 가습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  편안한 분위기였고, 딱히 어려움 없었습니다. 하지만... 뭐랄까 조금은 정해진 답변을 원한다는 느낌이 들었습니다. 예를 들어서 a를 질문했을 떄 a`라는 대답이 아닌 b가 나오면 점수를 잘 안주는 것 같았습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  조금 더 구체적인 사례와 수치로 이야기 하지 못해서 아쉬웠습니다. 특히, 피티 면접에 있어서 너무 당황한 나머지 중요한 슬라이드 하나를 제대로 설명하지 않고 넘어가서 많이 아쉬웠습니다. 당황과 긴장을 최대한 줄이기 위해서 마인드컨트롤이 필수입니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  롯데면세점은 인적성을 따로 보고, 면접을 4개를 다른 날에 몰아봅니다. 따라서 다른 계열사에 비해
  면접 볼 떄 컨디션이 좋을 수 있습니다. 하지만, 역량면접에서 충분히 자소서를 숙지 못하면 곤란할 수 있습니다.
  
  그리고 면접관들의 질문의 의도를 잘 파악해야 합니다. 훨씬 구체적으로 잘 대답한 것 같아도 질문의 의도를 잘못 파악하여 방향을 잘못 잡으면 오히려 단답형 대답보다도 평가를 안좋게 받는 것 같습니다.