합격자소서 질문 및 내용

2022년 하반기 설치·수리기사 신입 4,243읽음 에이에스엠엘코리아(주) - 설치·수리기사 면접 난이도 어려움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  수원역 인근에 위치한 호텔에서 면접을 실시했습니다. 시간은 오후 2시 경에 면접을 보았습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  1차와 2차 모두 면접관은 두 분이었고, 지원자는 대략 30명 내외로 계셨습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 2명, 지원자 1명의 다대일 면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  하루에 두 차례 면접을 실시하였고 1차 면접은 실무진 면접이었고, 2차 면접은 임원 면접이었습니다. 1차, 2차 면접에서 각각 25분 정도 소요되었습니다. 1차 면접을 마치고 중간에 20분 정도 대기 공간에서 휴식을 취하고 2차 면접으로 넘어갔습니다.
  1, 2차 모두 자기소개를 요구하셨고 이력서, 자소서 기반으로 질문하셨습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.주야간 교대근무를 잘 해낼 수 있나요?

  A.평소 운동으로 인한 체력관리와 자주 해외를 다녔던 경험을 통해 밤낮 사이클이 바뀌는 것은 큰 문제가 되지 않을 것 같습니다.

  Q.본인이 회사에 입사 후 상상하는 모습은 어떤 것인가요?

  A.고객사, 동료 엔지니어들과 협업을 통해 난제를 해결하고 뿌듯함을 느끼는 그런 일이 많을 것 같습니다.

  Q.지방 출신인데 타지에서 잘 적응할 수 있나요?

  A.이전에 장기간 타지 생활을 해보았습니다. 별다른 어려움이 없었고 잘 적응해서 지냈기 때문에 문제 없을 것입니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접관 분들 모두 경청해주시는 모습을 보여주셨고, 긴장이 되어 말을 더듬었을 때는 분위기를 편안하게 가져갈 수 있도록 배려해주셨습니다. 압박하는 분위기는 아니었습니다. 대체로 반응을 잘 해주셨지만 그 자리에서 속내를 알기는 어려웠습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  호텔 방 안에서 면접이 진행되었고 들어가자마자 인사로 맞이해주셨습니다. 그리고 항상 지원자를 배려해주시는 분위기가 좋았습니다. 대답이 길어져도 끝까지 들어주시려고 했고, 저의 이력서에 관련된 질문을 많이 해주셨습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  첫 면접이라 긴장이 많이 되어 자기소개를 할 때 말을 더듬었는데, 조금 더 준비를 잘 하고 갔으면 어땠을까 하는 아쉬움이 듭니다.
  그리고 면접 당일 잠을 많이 못 자서 제 컨디션으로 면접에 임하지 못하여 다소 위축되었습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  본인이 살아왔던 과정을 돌이켜보고 경험을 정리하여 어떤 질문에도 잘 대답할 수 있도록 하는 것이 좋습니다. 여러 번의 모의 면접을
  통해 면접의 감각을 익히는 것이 중요하고 실전에서 긴장하지 않도록 연습을 많이 해야 합니다. 그리고 지원자를 믿고 채용할 수 있도록 큰 목소리와 자신감을 가지고 면접에 임하는 것이 좋습니다. 면접 전 날 충분한 수면으로 당일 최고의 컨디션으로 면접에 임하는 것이
  중요한 것 같습니다.

2022년 하반기 회계담당자 신입 2,333읽음 에이에스엠엘코리아(주) - 회계담당자 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  평일 오후 점심 이후 중간시간에 진행
  영상통화 화상 면접
  

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  헤드헌터에게 총 3명이라고 전해 들었으나 인사부1, 부서1명 총 두명만 오셨다.
  2:1 면접이었다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  두 분이 번갈아서 궁금한 점을 물어보았다.
  인사부는 기본적인 스펙과 인성면접스타일로, 현업자는 직무경험, 지식, 자세 태도를 봤다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  코로나19 시기에 맞춘 시간을 아끼기 위한 화상면접이라 그런지 용건만 간단히 진행해서 기존의 오프라인 대면 면접에 익숙한 사람에겐 많이 아쉬웠다. 평소에 SNS 등으로 자기의 영상을 인터넷에 올리고 말을 하는 연습을 즐기던 사람에게 유리한 방식으로 보인다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.취업준비 기간동안 무엇을 했나요?

  A.회계재무직무에 맞는 관련 자격증 취득을 위해 노력했다. 점수는 어느 정도고 입사 후 취득 가능한 지를 판단하여 설명했다.

  Q.전공 수업 중 가장 기억에 남는 것 무엇인가요?

  A.재무 수업 중 하나를 짚어 말씀드렸다. 왜 좋았는지, 사람과 수업 내용과 지금 현재 구직활동자의 상황과 연관 지어 답변했다.

  Q.외국어를 활용해보세요.

  A.회사에서 자주 사용하는 외국어를 보고 읽게 했다. 자격증 취득 시에만 공부하는게 아니라, 평소에 지속적으로 준비하고 활용하는 사람임을 가려내려는 의도로 보인다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  내 준비가 부족했는지, 포커페이스 혹은 찡그린 얼굴이어서 멘탈을 붙잡기는 어려웠다. 재택근무 중인 분도 계셔서 빨리 끝내고 싶어하는 것 같았다. 외국계답게 좀 더 화려한 언변을 좋아하시는 것 같다. 한국의 보수적인 회사와는 다르게 접근했어야 하는 것 같아서 아쉽다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  편안했고, 따뜻하지는 않지만 차갑지도 않았다. 최대한 중립적으로 진행했다.
  화상면접이라서 면접장이나 그런 건 모르겠지만, 면접관들도 노트북을 통해 화상면접으로 접속해서 진행하셨다.
  

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  외국어 활용 능력을 충분히 보여주지 못해 아쉬웠다. 직무 전문성에 대해 내가 한 것 보다 덜 보여줘서 안타까웠다. 질문의 의도는 알겠으나 표현방식에서 아쉬웠다. 면접관들의 좋지 않은 표정을 보니 더 꼬인 것 같다. 나도 그분들처럼 당당하게 했어야 하나 싶었다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  IT나 반도체에 대한 지식, 관심보다 직무 그 자체에 대해 전문성을 키워야 인정 받는 것 같다. 자기 일만 잘 할 줄 알면 스마트폰, 반도체
  1도 몰라도 입사 가능하다. 시사상식, 뉴스도 딱히 챙겨보지 않아도 된다고 말씀드리고 싶다. 아무래도 사무직 신입이 들어가기엔 쉽지 않은 회사로 보인다. 남자 지원자보다 꼼꼼해 보이는 여성이 더 유리하지 않을까 싶다. 외국계이니만큼 직무 발전 커리어플랜을 확실하게 언어로 표현 해야 할 거 같다. '해줘'라는 태도보다는 '하겠습니다' 라는 걸 좋아하는 듯 하다.