합격자소서 질문 및 내용

2022년 하반기 품질관리자 신입 5,645읽음 (주)유한양행 - 품질관리자 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  노량진역 인근에 위치한 유한양행 본사에서 면접을 진행했습니다. 오전 8시 30분 면접이었습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접자는 총 9명이었고, 2개로 조를 나누어 4명 5명 조로 진행하였습니다. 면접관은 3명이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  지원자 4~5명 대 면접관 3명으로 면접을 진행했습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  면접은 2개 조로 진행이 되었고 저는 첫 번째 조의 4번째 순서였습니다. 면접관님이 순서대로 질문을 하였고 답변도 면접자들이 순서대로 하였습니다. 그렇기 때문에 첫 번째 순서와 마지막 순서는 연달아서 두 개의 질문에 답변하는 구조였습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.QC와 QA 업무를 비교 해보세요.

  A.QC는 분석시험을 주로 진행하는 것이 업무의 핵심이고, QA는 품질과 생산부서에서 작성한 서류를 바탕으로 업무를 진행하며
  검토와 승인하는 것이 주요 업무입니다.

  Q.회사를 볼 때 중요하게 보는 것은 무엇인가요?

  A.회사의 안정성과 성장가능성을 중요시 봅니다. 유한양행은 창사 100주년을 앞두고 있을 만큼 안정적으로 성장했으며, 앞으로의 성장이 더욱 기대됩니다.

  Q.소통 할 기회가 많을텐데 소통에 있어서 장점을 말해보세요.

  A.군생활 시절 행정병 업무를 하며 소통에서 강점을 길렀습니다. 다른 중대 인원들과 소통할 상황이 많았는데 이러한 부분이 QA
  업무 특성 상 다른 부서와 소통이 많이 때문에 강점이 될 것이라고 생각합니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접관들은 생각보다 반응이 없었습니다. 면접관은 품질부서의 팀장님들이었는데, QA팀장님이 가장 관심이 없어 보이셨고, 오히려 QC팀장님이 중요한 질문을 많이 하였던 것 같습니다. 그래도 질문한 내용에 대해서는 귀 기울여주는 모습을 보였습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  생각보다 편한 분위기는 아니었습니다. 전형적인 면접 분위기였는데, 면접관님들이 반응이 크게 없다 보니 분위기 자체는 무겁다고 느껴졌습니다. 또한 면접자가 한번에 4명이 되다 보니 다른 지원자의 답변을 듣고 더 생각을 하게 되어 긴장을 어느 정도 했습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  아쉬운 답변을 한 경우도 있었습니다. 답변 순서가 마지막이었는데, 마지막으로 답변을 하면 다음 질문에서는 첫 번째로 답변을 해야
  했습니다. 그래서 분명이 충분히 고민하고 답변을 해야 하는 질문에도 바로 순발력을 활용해 답변할 수 밖에 없었습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  유한양행은 면접을 하루만에 진행합니다 그렇기 때문에 연달아 두 번의 면접을 진행하는 것이 부담으로 다가올 수도 있겠지만, 한편으로는 일관성을 유지하여 답변하기 때문에 오히려 좋은 부분도 있다고 생각합니다. 면접의 진행은 체계적이었다고 생각합니다. 면접 전에 간단한 시험을 보는데 회사에 대한 내용이나 인적성에 대한 내용이 출제됩니다. 회사에 대한 공부를 미리 하고 가세요.