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인적성·면접후기
㈜KT에스테이트
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합격자소서 질문 및 내용
2015년 하반기
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면접은 압박면접 분위기 임
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2015년 하반기 경영지원직 면접 후기
채용은 서류-인/적성-실무진면접/임원면접 순으로 진행됩니다.
면접질문은 인적성난이도로 무난합니다. 직무에 대해 아는 것이 있는지 질문 하였고 주로 직무 질문이 대부분 이었습니다.
압박면접 분위기라 긴장이 많이 되는 편입니다.
면접답변은 자소서 기반으로 솔직하게 답변하였고 직무에 대한 지식이 부족해서 모르는 부분은 솔직하게 모른다고 대답했습니다.
2015년 하반기
1,630
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전공관련 기초로 질문을 함
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2015년 하반기 경영지원직 면접 후기
면접 진행시 면접관 6명에 지원자2명이 들어갑니다.
면접질문은 대부분 전공관련 기초로 질문을 하며 지원 동기 및 입사후 포부 등 자기소개서에 담은 내용을 위주로 질문 합니다.
면접답변은 자기개발과 조직융화에 대한 내용을 강조 하여 대답했습니다.
2015년 하반기
1,647
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자소서내용을 충분히 숙지해야함
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2015년하반기 부동산직 면접후기
지원자는 한조에 두 명씩 면접을 봅니다. 면접분위기는 좋은 편이고 면접관은 대여섯분 정도로 면접 시간은 20분 내외 입니다.
면접질문은 본인의 어떤 실무 경험이 회사에 기여할 수 있을 것 인가를 물어보았습니다. 그 외 해당 직무에 관련된 개론이나 원론책에 나올법한 질문을 받았고 자소서에의 기본적인 내용도 질문했습니다.
면접답변은 당황하지 않고 잘 대답하는 편이 좋습니다. 그리고 모든 질문이 자소서에 기반하니 자소서내용을 충분히 숙지하며 준비해야합니다.
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‘㈜KT에스테이트’
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2024년 지역인재 신입사원(6급) 채용
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‘㈜KT에스테이트’
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회사 및 해당직무에 지워하게 된 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 중장기적 목표에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.
KT-estate는 국민 기업으로 전국단위 부동산을 다루어 국민의 편익을 위한 부동산 관리, 공급, 개발하고 있습니다. 최근에는 기업형 임대주택 브랜드 ‘리마크 빌’을 론칭함으로써 임대주택사업의 전문성도 갖췄습니다. 부동산시장 변화에 맞춘 임대주택사업을 시행함으로써 종합전문회사로서의 사업영역을 넓히고, 국민의