합격자소서 질문 및 내용

2018년 상반기 온라인마케터 신입 10,533읽음 (주)나스미디어 - 온라인마케터 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  강남역 인근에 위치한 나스미디어에서 16시에 봤습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 2명, 지원자는 1명이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  자소서 바탕의 심층면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  면접관 두명이 번갈아가며, 지원자의 자기소개서를 바탕으로 본인들이 궁금한 것을 묻고 지원자는 해당 질문에 답변하는 형태의 면접 방식이었습니다. 압박 면접 스타일과는 차이가 있었으나, 상황이 구체적인 편이었습니다. 아마 지원자 대체로 경력이 있는 인력들이 지원을 했기 때문에 상황에 대한 디테일의 차이를 보기 위함이었을 것이라 생각합니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.이전 회사의 퇴사 이유는 무엇입니까

  A.이전 회사를 다닐 당시에 몸이 좋지 않았습니다. 몸이 좋지 않은 상태에서 해당 업무를 무작정 맡기는 어려운 상황이었습니다. 현재는 건강합니다.

  Q.이전 회사에서 어떤 일을 하였습니까

  A.인플루언서라 불리는 파워블로거, 유튜버, 아프리카 tv bj 등을 관리하는 업무를 수행하였습니다. 해당 업무를 통해 성장하는 디지털 마케팅 산업을 깊이 있게 배우고 성장할 수 있었습니다.

  Q.마음이 맞지 않는 사람과 일할 때 어떤 방식으로 문제를 해결하나요

  A.세상에 말이 통하지 않는 사람은 없다고 생각합니다. 때문에 우선 대화로 상황을 나열하고 해결하기 위해 노력할 것입니다. 서로의 입장 차이가 분명 있을 것인데, 이윤 추구를 목적으로 하는 기업의 측면에서 어떤 것이 좋을지 의견을 나누고 이에 동의하는 방향으로 문제를 해결할 것입니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  반응이 크진 않았습니다. 두가지 측면에서 인데, 이미 많은 2대 1 면접이 수행되었기에 면접과의 피로도가 극에 달했을 것입니다. 두번째는 애써 속내를 비치지 않으려는 의도가 느껴졌습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  보통이었습니다. 사실 면접에서 오는 어쩔 수 없는 긴장감은 있었으나, 면접장에 들어가기 이전에 지원자를 관리하는 면접 인원의 대응이 좋았습니다. 때문에 그 회사 자체에 대한 좋은 인상을 가지고 집에 귀가 하였습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  본인의 장점이나 회사에서 이러저러한 일을 할 수 있다는 부분을 조금 더 어필 하고 싶었으나, 의지만큼 되지 않은 것이 상당히 아쉬웠습니다. 실무 면접이었기에 결국 얼마나 면접관 본인과 성향이 맞고 같이 일하는 사람을 선발하고 싶었을 것인데, 그 부분에 충분히 어필하지 못해 아쉬웠습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  얼마나 디지털마케팅 분야에 대해 깊이 있게 알고 있는지를 보신다는 생각이 들었습니다. 저와 함께 면접에 대기하고 있던 지원자 역시 경력직으로서 이미 나스미디어에 대해 깊이 있게 알고 있는 상황이었습니다. 지원자 본인이 비록 나스미디어를 비롯한 미디어랩사와 직접적으로 업무를 수행한 경험이 없다고 하더라도, 이와 관련된 내용을 경력자 이상으로 인지하고 있다면 좋은 결과를 기대할 수 있을 것입니다.