합격자소서 질문 및 내용

2023년 상반기 영업관리 신입 1,066읽음 이랜드월드 - 영업관리 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  가산 사옥에서 10시에 보았습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관 3명이고 지원자 6명이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 3명 지원자 6명이었습니다. 6명이서 1시간 면접 시간이어서 좀 빠듯했습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저 돌아가면서 지원 동기를 이야기하고 사전 질문지에 대한 질문이나 직무 관련 질문, 매장 방문 경험에 대해 질문을 합니다.
  지원동기만 순서대로 하고 나머지 질문은 지원자를 짚어서 하는 것이라서 골고루 질문을 받기보다는 특정 지원자를 향해서 질문이 많이 들어올 수 있습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.- SPAO 매장 방문 경험/장점/단점

  A.강남점, 청량리점, 명동점
  장점: 각 세션별로(타깃팅을 명확하게 하여서 고객들이 옷을 찾기 편리하게 하였다.)
  단점: 명동점에서 1층에 잠옷이 dp 되어 있는 것을 보고 외국인 고객들이 흥미로워했다. 하지만 파자마는 3층에 있었고 따로 안내
  표지가 없었기 때문에 고객들이 실제 구매를 유도하는 데는 아쉬움이 있었다.

  Q. 팀워크 해치는 팀원 있으면 어떻게 할건지

  A.사실 그 한 팀원의 문제로만 판단하여서 그 팀원만 훈계하고 질책하는 것은 의미가 없다. 모든 팀원들 각각을 면담해서 그렇게 된 이유가 무엇인지 파악하고 해결하고자 노력할 것이다.

  Q.- 관심있게 본 패션 유투버

  A.보라 끌레르 상황에 맞고, 체형에 따라 옷을 코디하는 법을 알려주어서 상황에 맞춰서 옷을 코디하는 방법을 알려줘서 좋다고
  이야기함. 옷을 살 때나 코디할 때 도움이 많이 됩니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  답변에 따라 표정이 달라지는 게 느껴졌다. 답변이 만족스러우면 웃기도 하고 불만족스러우면 무표정으로 하는 것 같았다. 그래서 내가 답변을 잘 한지 못한지에 대해서 대략적으로 파악할 수 있었다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  비교적 편안한 분위기에서 진행되었다. 답변을 재밌게 하는 지원자들이 있어서 면접관이 그래도 기분이 좋아 보였다. 화기애애까지는
  아니었지만 나름 편안한 분위기였다. 살짝 긴장하기도 했지만 그래도 부드럽게 넘어갔다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  패션에 대해 진심 어린 관심을 어필하지 못한 점이 아쉬웠다. 단순히 현장 영업을 영업에만 초점을 맞추어서 준비했다 보니까 패션
  전반에 대해 질문이 들어왔을 때 답변을 잘 하지 못했다. 지원 동기를 즉석으로 말해서 약간 더듬었다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  꼭 패션 관련된 아르바이트 경험이 있다고 붙는 건 아닌 것 같다. 패션에 대해서 어떠한 생각을 가지고 있는지 고민해 보고 어떤 식으로 적용할 수 있는지 고민해 보는 게 좋은 것 같다. 패션 관련 아르바이트 한 지원자가 많기는 했다. 특히 유니클로 아르바이트생이 많았다. 경험하면 더 폭이 넓어지는 건 사실이니까 패션에 정말 열정이 있다면 아르바이트도 추천한다. 그렇다고 아르바이트를 꼭 해야 하는 건 아니고 평소에 고민을 많이 해보면 충분히 해결할 수 있다.