합격자소서 질문 및 내용

2022년 하반기 경영·비즈니스기획 인턴 35,577읽음 이랜드월드 - 경영·비즈니스기획 인적성 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  가산 사옥에서 진행하였다. 간식과 강점 검사책을 받고 선착순에 따라 자리가 배치되었다.
  사회자가 한 분 있어 계속 안내를 해주시고, 스크린에 시간을 확인할 수 있게 되어있다.
  대체로 시험은 4시간 이상 이어졌고, 조용하고 차분한 분위기 속에 시험이 치러졌다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  1교시 : 기초인재 검사 (100문항/40분)
  인성검사. mbti와 비슷하다.
  
  2교시
  ① 언어추론 -> 문제집보다 쉬웠으나 시간이 부족하여 제대로 치르지 못했다.
  ② 수리 -> 문제집 보다 어려웠고 시간이 부족하여 제대로 치르지 못했다.
  
  3교시 : 상황판단검사 : 직장인이 되어서, 어느 직책이 되어서 대응하는 문제였다. 계속 생각을 해야돼서 머리가 아팠다.
  
  4교시 : 인재유형검사 : 약 500개 문제로 진짜 너무 심할 정도로 많았고, 시대에 맞지 않는 시스템으로 생각이 들어 온라인 시험으로 대체하면 좋겠다는 생각이 들었다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  인적성 검사는 해커스 대기업 기출문제로 준비하였고, 무엇보다 시간 관리와 정확도가 매우 중요한 것 같다. 문제집을 많이 풀어보는
  것도 중요하지만 시간에 쫓겨 멘탈관리에 어려움이 닥칠 수 있으니 사전에 미리 시간에 대비하고, 마음을 차분하게 하는 연습을 하면
  좋을 것 같다. 충분히 시간을 가지고 준비하는 사람은 충분히 합격할 수 있으니 화이팅 하길 바란다!

2022년 하반기 MD 신입 14,021읽음 이랜드월드 - MD 인적성 난이도 보통 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  지하1층 대강당에서 시험을 보았습니다. 일찍 가니 1층 로비에서 다들 기다리다 내려갔는데, 대강당의 책상의 상태는 그리 좋지 못하였습니다. 각 자기마다 과자와 음료가 조금씩 놓여져 있었습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  1교시 : 기초인재 검사 (100문항/40분) -> 인성검사. 굳이 왜 현장에서 하는지 의문이었습니다.
  2교시
  ① 언어추론 -> 문제집과 비슷하게 나온거 같으면서도 다르게 나왔습니다.
  ② 수리 -> 문제집 보다 쉬웠습니다.
  3교시 : 상황판단검사 : 직장인이 되어서, 어느 직책이 되어서 어떻게 대응할 건지에 대한 문제였습니다.
  4교시 : 인재유형검사 : 문제가 너무 많았습니다. 인터넷 시험으로 대체 할 수 있을 거 같은 생각이 들었습니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  다른 기업들에 비해 '이게 인적성이야...?'하는 생각이 들었습니다. IQ테스트 같은 문제들보다는 국어 시험 느낌이 많이 들었습니다. 시중에 파는 문제집의 경우, '아, 이런 문제가 나오는 구나'라는 분위기만 느끼시고 '이게 나오는 구나!'라는 확신감으로 가시는 건 비추천 드립니다. 문제가 비슷하게 느껴지지만 문제집에서 주로 나온 문제는 출제되지 않았던 기분이 듭니다. 문제집 보다는 훨씬 쉽다는 느낌이
  들었습니다.