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인적성·면접후기

한국로버트보쉬㈜

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채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 - 13 4 3
2019년 하반기 - 4 1 -
2018년 상반기 - 3 1 1
2017년 상반기 - 3 1 1
2016년 하반기 - 3 1 1

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    용인에 위치한 본사 1층에서 봤고, 30분 전까지 보안실에 대기하고 있으면 인사과 직원이 안내를 해줍니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관은 총 5명, 지원자는 4명씩 들어갔습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    다대다 면접이었고, 기본적으로 한국어 기반, 영어 자기소개 짤막하게 하는 시간도 있었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    인사과 이사님이 진행을 해주시고, 각 부서별로 차장급 실무자분들이 오셔서 질문을 하십니다. 기본적으로 인성 질문 위주이며, 개인 질문도 1~2가지 들어갑니다. 처음부터 우리가 이 채용을 하는 이유에 대해서 알려주고 부담감을 없애주는 데 노력하십니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.OS 얼마나 다루는지?
    A.컴퓨터 활용능력 1급 필기에 합격해 실기를 준비하던 참이었고, 그와 관련해서 엑셀을 공부했다.
    Q.영업에 중요하다고 생각하는 역량이 무엇인지?
    A.소비자에게 영업하는 것이 아닌 B2B 영업 특성상 팀 협력이 중요할 것이다. 팀 전체가 제품을 공급하는 데 집중해야 할 것이다.
    Q.영어 1분 자기소개
    A.내 강점에 대해 이야기하고 이것을 어떻게 업무 중에 녹일 수 있을지 소개. 도전정신 등에 대해 이야기.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    리액션은 기본적으로 나쁘지 않았습니다. 전반적으로 응원해주는 분위기입니다. 중간중간에 어떤 식으로 사업을 진행하고 있는 것에 대해서도 설명해주셔서 면접에 도움이 됐습니다. 부서별 실무자분들이 필요한 부분에 대해 질문하고 호응해주는 과정도 있었습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    편안한 분위기에서 진행이 되었고, 6개월 동안 부서에서 같이 지내야 할 인원을 뽑는 자리이기 때문에 일을 잘하는 사람보다는 같이 지내는 데 해를 끼치지 않을 사람을 뽑고자 하는 의도도 보입니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    딱히 없었습니다. 준비했던 답변도 다 했던 것 같고 질문 자체가 어렵지 않았기 때문에 쉽게 답변했습니다. 면접 직후에는 자동차 부품 기술영업 특성상 공대 분이 답변도 잘했고 우세할 것이라 생각했지만, 공대 분은 최종적으로 합격장에서 보지 못했습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    크게 부담갖지 않고 보셔도 될만큼 면접 분위기는 편안합니다. 채용을 전제하는 인턴이 아니기 때문에 크게 부담이 없을 뿐 아니라 기업 측에서도 취업준비생을 응원해주는 분위기입니다. 크게 부담갖지 않고 들어가면 될 듯합니다. 저는 이것저것 질문 리스트를 많이 준비했지만, 결국에는 내가 얼마큼 솔직하게 이야기하는 가가 합격의 중요한 요소였던 것 같습니다. 그리고 채용, 전환을 혹시나 노리시는 분이 있다면 그것은 힘들다고 말씀드리고 싶습니다.

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‘한국로버트보쉬㈜’ 채용시기별 후기

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‘2019년 하반기’ 한국로버트보쉬㈜ 후기 - 4 1 -
‘2017년 상반기’ 한국로버트보쉬㈜ 후기 - 3 1 1
‘2016년 하반기’ 한국로버트보쉬㈜ 후기 - 3 1 1

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