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인적성·면접후기

한국로버트보쉬㈜

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채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 - 13 4 3
2019년 하반기 - 4 1 -
2018년 상반기 - 3 1 1
2017년 상반기 - 3 1 1
2016년 하반기 - 3 1 1

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 채용프로세스는 어떠했습니까?

    서류 ≫ 면접(1차면접 2차면접이 있었는데 , 2차면접은 OT형식으로 진행되어서 사실상 의미 없음) ≫ 합격 순이었습니다.

  • 2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?

    6개월간 o마트에서 아르바이트를 하면서 재고 및 상품 관리를 많이 했다고 어필 한 점이 컸던 것 같습니다. 이유는 합격하고 제가 하는 일이 주로 자동차 부품들을 재고관리하고 거래처에 납품하는 일들을 많이했는데 그런 부분에 있어서 현장에서 고생하면서 유사한 업무를 한 사람을 선호해서 뽑힌것 같습니다.

  • 3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?

    일단은 아르바이트 경험이 매우 컸다. 책상앞에서 공부만 했다는 것을 어필하기보다는 현장에서 직접 사람들과 부딪히며 돈을 벌어보는 경험은 회사에 일하기 위해서 기본적인 준비과정이라고도 생각한다. 아르바이트 경험없이 직장생활을 잘 할 수도 있지만, 사회 경험이라는 것은 무시할 수 없기 때문이다.

  • 4. 회사에 입사해보니 어떤가요?

    엑셀 능력도 많이 중요하지만 모든 것을 확실하고 꼼꼼하게 처리하는 습관이 가장 중요하다고 생각한다. 서류에 숫자나 단어들이 잘못 사용되어서 문제를 초래하는 경우가 있습니다. 세금계산서 처리나 영수증 처리하는 업무가 상당히 많은데 그런 부분에 있어서 정확한 숫자 입력과 내용입력이 중요하기 때문입니다.

  • 5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?

    당시 수많은 면접을 보았고, 여러차례 면접에서 탈락했다. 하지만 포기하지 않았다. 보쉬면접을 본날 하루에만 보쉬를 포함해서 총 3세군데의 면접을 보았다. 면접이 잡히면 잡히는데로 다 참여했다. 면접은 확실히 많이 볼수록 잘볼수 있는 경향이 있다. 긴장을 유독 많이하는사람이라면 면접을 많이 봄으로써 내성을 갖을 필요가 있다고 생각한다. 하지만 자신이 잘 대답못한 부분이 있으면 그 부분에 대해서 다시 생각해보고 고쳐서 개선하는 노력또한 반드시 동반되어야한다고 생각한다.

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‘한국로버트보쉬㈜’ 채용시기별 후기

인적성·면접후기 목록
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‘2019년 하반기’ 한국로버트보쉬㈜ 후기 - 4 1 -
‘2018년 상반기’ 한국로버트보쉬㈜ 후기 - 3 1 1
‘2017년 상반기’ 한국로버트보쉬㈜ 후기 - 3 1 1

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