합격자소서 질문 및 내용

2017년 하반기 제품영업 신입 6,074읽음 (주)오뚜기 - 제품영업 면접 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  11월 13일 08:30 오뚜기 본사에서 진행하였습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관 3분에 지원자 7명이었습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  인성면접으로 진행하였습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  면접 진행은 다대 다 인성면접이었습니다. 복장에 굉장히 신경을 많이 쓰라고 하셨고 갈색 구두는 피하라고 면접 안내문에도 적어주셨습니다. 매우 보수적으로 진행되었고 인사 연습도 하며 형식적인 측면에 매우 집중하는 모습이었습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.오뚜기에 대한 평소의 인식은 어떻습니까?

  A.오뚜기는 노란색으로 대중들에게 인식되고 있습니다. 그만큼 친숙하고 우리 삶 속에 가까이 들어와 있는 식품업체입니다. 그런 만큼 더욱 마케팅에 집중하여 고객들이 편하게 집어들 수 있는 상품을 만들도록 하겠다는 의지를 갖게 되었습니다.

  Q.오뚜기의 성장을 위해 뭐가 중요하다고 생각합니까?

  A.오뚜기는 현재 어느때보다 매스컴과 소비자들의 인식 속에서 활발하게 자리잡고 있습니다. 이런 시점에서 오뚜기는 다양한 신제품 연구와 출시를 통해 소비자들에게 더욱 가까이 다가가야 합니다. 경쟁사와 차별점이 없는 제품보다는 과감한 시도로 점유율을 높여야 할 것입니다.

  Q.학창시절 가장 기억에 남는 에피소드가 있다면?

  A.저는 학창시절 푸드트럭 창업을 한 경험이 있습니다. 처음 시작은 학교 내 지원을 받아 작게 타코야키 사업으로 시작했습니다. 장사가 조금씩 잘 되면서 저는 야끼소바, 우동 등으로 사업을 확장했고 이후에는 수익을 내며 호평을 받고 단골까지 생기는 결과를 낳았습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접관분들은 제가 생각했던 것보다 훨씬 보수적이었습니다. 형식적인 면을 중시하는 측면에서 이 기업이 가고자 하는 방향이 이렇게 보수적인 것이구나 하는 것을 깨달았습니다. 기업의 분위기를 파악하는 것도 면접을 잘 볼 수 있는 방법 중의 하나라고 생각합니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  면접 분위기는 딱딱했지만 무례한 질문 같은 것은 없었습니다. 남녀 비율이 극악에 달해서 영업직무 같은 경우는 여성 지원자를 매우 원하지 않는 것처럼 보였습니다. 그만큼 남자 지원자가 많았고 군대같이 목소리를 크게 우렁차게 하는 것이 중요해 보였습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  생각했던 질문 방향과는 다른 방향으로 흘러가서 당황스러웠습니다. 어떠한 질문에도 당황하지 않을 수 있도록 담대함을 키워야 겠다는 생각을 했습니다. 팀원들과의 시너지도 굉장히 중요한 요소라고 생각합니다. 분위기를 좋게 만들수 있도록 노력해야 겠습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  오뚜기에 대한 사전지식이 없음을 느꼈습니다. 다양한 자료들을 찾아보며 잡코리아의 양질의 자료가 많은 도움이 됐습니다.