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인적성·면접후기

LG CNS

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 8 126 17 2
2022년 하반기 - 3 1 -
2022년 상반기 - 3 1 -
2019년 하반기 2 3 1 -
2019년 상반기 2 6 2 1
2017년 상반기 2 6 2 -
2016년 하반기 2 3 1 -
2015년 하반기 - 4 3 -
2015년 상반기 - - - 1
2014년 하반기 - 1 1 -
2014년 상반기 - 21 5 -
2013년 하반기 - 3 - -
2012년 하반기 - 10 - -
2012년 상반기 - 13 - -
2011년 하반기 - 43 - -
2011년 상반기 - 7 - -

합격자소서 질문 및 내용

2016 동계 스마트 IT인턴 채용 IT/인터넷 직무 면접 후기

인턴 채용이이었고, 채용 방식은 서류, 인적성 검사, 그룹 면접 3단계로 이루어졌습니다.

인적성 검사까지는 일반 공채와 프로세스가 같고, 면접은 상암 DMC에 있는 LG CNS 사옥에서 면접 봤습니다.

면접관 3명에 지원자 4명으로 진행되었고, 분위기는 무난한 분위기였습니다.

면접 질문은 입사하자마자 프로그래밍 업무가 주어질 수도 있는데 지금 역량으로 가능하다고 생각하는지 물었고, 입사하면 어느 팀에 가고 싶은지 물었습니다.
2016 동계 스마트 IT인턴 채용 IT/인터넷 직무 면접 후기

채용 절차는 서류 전형, 인/적성 검사, 그룹 면접 순으로 진행됩니다.

서류 합격 안내를 받은 뒤 3일 후에 면접을 봤습니다.
면접은 면접관 3명에 면접자 4명으로 진행되었습니다.

면접은 우선 1분 간 자기소개를 한 후 자기소개 내용을 가지고 개별적으로 질문을 받았습니다.

지원 분야에 대한 관심을 어필했더니, 이와 관련한 경험이 있느냐는 심층 질문이 이어졌습니다.
이외에 지원한 근무 지역의 단점과 겪을 수 있을 최악의 업무 환경을 설명하며, 면접자들의 생각을 물어보는 등의 심층 질문이 이어지기도 했습니다.
그리고 프로그래밍 능력, 지원 분야에 대한 지식과 향후 발전 방향에 관한 질문이 이어졌고 왜 이 분야에 지원했는지 물었는데, 질문에 대한 답변에서 사용한 특정 단어에 대해 물으며, 2~3번 심층질문을 이어했습니다.
2016 동계 스마트 IT인턴 채용 IT/인터넷 직무 면접 후기

서류 합격 뒤, 인/적성 검사, 그룹면접이 진행됩니다.

면접관 3명과 지원자 3명이서 40분 가량 면접을 봅니다.
면접관이 자기소개서에 쓰인 경험에 대해 구체적으로 질문합니다.

개인적으로 여러 가지 질문 중 컴퓨터과학을 이중 전공한다고 하였는데, 컴퓨터과학과 컴퓨터공학의 차이는 무엇인지 질문받았던 게 가장 기억에 남습니다.
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