합격자소서 질문 및 내용

2014년 상반기 7,510읽음 자소서와 관련된 꼬리물기 형식 질문이 많았음. 보기

1차 면접은 자소서 기반이었음.
전공보다는 자소서를 관련하여 꼬리물기 형식이었음.
토론면접도 있으나 평소 신문이나 책을 통해 자기 생각을 정리하면 도움이 됨.

2차 면접은 타 기업에 비해 간단한 편이었음.

2014년 상반기 973읽음 본사에서 1차 면접과 2차 면접을 시행함. 보기

1차 면접은 역량면접과 피티면접이었음.

먼저 시작된 피티 면접은 3:3으로 찬반으로 나뉘어 진행됨.
주제는 sns의 통제여부에 대한 토론이었음.

역량면접은 보통 3명의 실무진과 면접관이 3명의 지원자의 자소서 위주 질문이었음.
전공별로 면접을 보다 보니 공대 전공과 관련된 질문을 했음.
블라인드 면접으로 면접자의 다른 정보는 공개되지 않았음.
합격 후, 2차 면접을 봄. 임원면접으로 인성면접이었음.
다대다 면접으로 3명의 면접관과 5명의 지원자가 면접을 봄.

2014년 상반기 931읽음 예상치 못한 압박질문으로 힘들었습니다. 보기

면접은 크게 1,2차 면접으로 진행되며 1차는 3:1 인성면접과 6명의 지원자들끼리의 토론면접으로 진행됩니다. 인성면접에서 예상치 못한 압박질문으로 힘들었습니다. 토론면접의 경우에는 이슈되고 있는 주제 2개 중 1개를 다수결로 뽑아 진행됩니다. 당시 세월호가 이슈여서 고등학교 수학여행 지속에 관한 찬반으로 토론을 진행했습니다. 2차 면접은 임원면접으로 예상된 질문들의 연속이었습니다. 1차보다 까다롭지 않다는 생각과 함께 당락에 크게 영향을 미치지 않겠다는 느낌적인 느낌이 들었습니다.

2014년 상반기 840읽음 굉장히 밝은 분위기에서 진행되었습니다. 보기

1차 면접과 2차 면접 모두 굉장히 밝은 분위기에서 진행되었습니다. 다만 2차 면접은 일정이 과도하게 늦어져 빠르게 진행이 됐습니다. 1차 면접에서는 토론과 인성면접이었는데, 토론은 시사 주제에 대한 찬반 토론이었고 인성면접 역시 간단한 질문들로 구성되었습니다. 2차 면접은 임원면접이었고 지원동기 포부 등에 대해 물었습니다.