우리카드 안성연수원? 에서 봤고 우리은행 본사 앞에서 7:30까지 모였습니다.
면접 전형이 다양했는데, 보통 3:1이었습니다.
인성/ 창의력/ 기획서/ 집단롤플레잉/ 인적성 시험으로 나뉩니다.
인성: 한명씩 들어갑니다. 3:1이고, 질문 두세개 받고 매우 금방 끝납니다. 한마디 한마디가 중요합니다 그래서..
창의력, 기획서: 주제 주고 10~15분동안 전략 세움, 발표 + 피드백
집단 롤플레잉: 주제 주고 40분정도 12명이(ㄷㄷ) 전략 짬, 이후 발표+촌극, 질의응답
하루종일 보는 면접이었기때문에, 면접관 분들도 매우 지쳐보이셨습니다.
딱히 압박은 아니었지만 질문이 날카롭고, 그런 얘기 백번 들었어... 의 반응이십니다.
하지만 대충 봐주시는 것은 아니고 계속 웃어주시려 했습니다. 이점에 감동받았네요.
면접 분위기는 사실 좋습니다..
좋은 회사고.. 그러니까 지원자도 면접자도 좋은 사람들이고...
다같이 으쌰으쌰하는 분위기! 질문 한두개에서 면접자님들의 지성이 느껴졌습니다... 입사하고 싶습니다.
우리카드의 카드들을 잘 숙지하고 가지 못한 점이 가장 아쉬웠습니다.
면접의 기본은 해당 회사의 제품들에 대해서 아는 것이라는 걸 절실히 깨달은 면접이었습니다.
또한 창의력, 기획서 면접은 한번쯤 생각해 본 주제들이 나오는데 이에 대해서 간단하게만 생각해 본 점이 아쉬웠습니다.
그 자리에서 구체화하는 것이 어려웠습니다.
1. pt 주제의 비중이 큽니다. 2개의 면접이 개인 pt니까요. pt 주제를 쭉 뽑고 혼자 생각해보세요.
2. 집단롤플레잉 면접은, 자기 밥그릇은 자기가 챙겨야합니다. 한두마디라도 하되, 주제 발전에 도움되는 발언을 해야합니다! 말로하면 쉽죠ㅜㅜ 그리고 가장 중요한 점은 매너라고 생각합니다. 질문할 때는, 먼저 발표 잘 들었다는 말 한마디와 함께 시작해주세요:)
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
---|---|---|---|---|
‘2022년 하반기’ (주)우리카드 후기 | 1 | - | - | - |
‘2018년 하반기’ (주)우리카드 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
‘2017년 상반기’ (주)우리카드 후기 | - | 3 | 1 | 1 |
‘2016년 하반기’ (주)우리카드 후기 | - | 3 | - | - |
‘2016년 상반기’ (주)우리카드 후기 | - | 1 | - | - |