[별점이유] 지원자의 직무 역량, 능력을 정확히 확인할 수 없음 [좋은점] 몇몇 부분에서 질문의 의도에 맞게 쓴 점 [아쉬운점] 지원직무와 관련된 직접적인 역량을 언급하지 않음 [보완요소] 자기소개서를 다 읽고 든 생각은, 경영학을 전공한 지원자가 왜 이 회사에 지원했는가? 왜 가전 산업에 관심을 가졌는가? 왜 영업을 하겠다고 하는 것인가? 입니다. 이 세가지 질문은 채용에 있어 가장 기본적이면서도 중요한 질문입니다. 그런데, 지원자의 자기소개서에는 이에 대한 답이 없다는 점이 문제입니다. 즉, 자신의 특성 설명에 집중하고 있고, 회사나 직무에 대한 관심과 열정은 보이지 않았다는 것입니다. 아마도 막연한 생각으로 지원한 회사가 아닌가 하는 생각이 들었습니다.
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아쉬운점 1 회사 지원동기를 묻고 있는데, 그에 대한 이야기는 없고 엉뚱한 이야기만 하고 있습니다. 경영을 전공한 지원자가 왜 전기,전자,IT 산업에 관심을 가지게 되었는지, 해당 산업의 다양한 회사 중 왜 이 회사의 직원이 되겠다는 결심을 하게 되었는지를 제시해야 합니다.
아쉬운점 2 포부는 거창한데, 계획이 부실합니다. 즉, 막연하게 큰 포부를 제시하고 있다는 느낌이 든다는 것입니다. 지원 직무에 대해 좀 더 구체적인 업무 내용을 살펴보고, 해당 분야 전문가의 업무 역량 등을 찾아볼 필요가 있습니다.
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좋은점 1 성장과정의 특징이 느껴지도록 썼다는 점이 좋습니다.
좋은점 2 아마도 이 부분은 현재의 지원자에게 가장 큰 영향을 끼친 인물에 대해 쓴 것 같습니다. 만약 그렇다면 그 내용에서 그렇다는 것을 명쾌하게 언급하는 것이 좋겠습니다. 즉, 현재의 저에게 가장 큰 영향을 끼친 인물은 조던 피터슨 입니다. 라는 문구를 쓰라는 것입니다.
아쉬운점 1 본 자기소개서 항목은 지원자의 업무 역량을 묻는 항목이 없습니다. 이 말은 지원자가 알아서 적절한 곳에 자신의 직무 역량을 제시해야 한다는 것을 의미합니다. 이 부분이 최적의 부분인데 지원자의 직무 역량을 잘 살리지 못하고 있다는 점이 아쉽습니다. 지원하는 직무는 어떤 지식, 기술, 능력이 필요한지 조사한 다음, 그와 관련하여 지원자가 어떤 경험, 지식, 능력이 있는지를 이 부분에서 제시해야 한다는 것입니다. 단순히 자신이 한 경험을 나열하는 것은 의미가 없습니다. 영업을 하기 위해 필요한 산업의 이해도는 어느 정도인지, 사업부와 관련한 제품에 대해 무엇을 조사했고, 무엇을 알고 있는지, 이 회사의 영업은 어떤 시스템으로 움직이고 어떤 스킬이 필요한지 등 직접적으로 연관이 있는 내용을 제시할 때, 호감을 줄 수 있습니다.
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좋은점 1 이슈에 대한 배경설명에 해당되는 부분입니다. 불필요하게 길지 않고 핵심 위주로 정리한 점이 좋습니다.
좋은점 2 직무와 관련하여 적절한 문제 제기입니다. 내용도 잘 설명하고 있습니다.
좋은점 3 이 내용에 실효성이 있든 없든, 지원자가 제시한 문제에 대해 자신만의 해결 방안을 제시한 점이 좋습니다. 이것이 이 항목이 원하는 바 이기 때문입니다.
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아쉬운점 1 무엇을 말하고자 하는지는 잘 알겠습니다. 그런데, 질문을 보면 다양한 배경과 생각을 가진 사람들이라는 조건이 있고, 그들과 의견을 조율하고 문제를 해결한 경험을 묻고 있습니다. 이 사례에서 다양한 배경과 생각의 가진 사람들에 대한 내용이 없습니다. 이 사례는 단순한 지원자의 성과, 문제 해결에 대한 내용입니다.