정성껏 자기소개서를 썼고, 내용도 진솔하다는 점은 좋으나 지원자 만의 특별함은 없었다는 점이 아쉽습니다. 그래서 별점이 3개입니다. 소소하게 아쉬운 부분이 있었지만 특별히 큰 문제가 있었던 것은 아닙니다. 하지만 지원동기는 내가 얻을 것이 있기 때문에 이 회사에 지원한다는 느낌, 유명한 회사니까 지원하는 느낌이 들었다는 점에서 아쉽게 느껴졌습니다. 회사 입장에서 지원자의 가치를 좀 더 크게 느낄 수 있는 내용이 호감을 줄 수 있습니다.
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좋은점 1 질문에 대한 직접적인 답을 글 서두에 명쾌하게 제시한 점이 좋습니다. 그리고 그 이유에 대한 설명도 호감을 줍니다.
좋은점 2 본 항목은 취업준비과정의 역량을 묻는 항목이 아니지만 지원자는 요령껏 자신의 강점을 자연스럽게 설명하고 있습니다.
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아쉬운점 1 참신한 시작이나 결론적으로 이런 성장과정이 자신에게 어떤 중요한 의미를 갖게 하는지에 대한 설명이나 사례가 부족합니다. 즉, 의미 있는 일인지 생각하는 습관과 축구활동, 도서관에서 한 활동이 연결되지 못하고 있다는 것입니다.
아쉬운점 2 제시한 문제는 자신이 문제를 파악한 사례가 아니라 선생님께서 말씀해주신 내용을 행동으로 옮긴 정도로 느껴진다는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 회사에 관심을 가지게 된 계기, 직무에 관심을 가지게 된 동기를 솔직하게 작성한 점은 좋으나 사심이 지원동기의 핵심이 되어서는 안됩니다. 즉, 내가 얻을 것이 있기 때문에 이 회사에 지원한다는 느낌보다는 내가 관심을 가지고 있고 열심히 노력한 것이 회사 직무에 어떤 연관이 있고, 결국 내가 회사에 어떤 도움이 될 수 있는지를 제시한 동기가 호감을 줍니다. 즉, 회사 입장에서 지원자에게 호감을 가질 수 있도록 쓰라는 것입니다.
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아쉬운점 1 무엇을 말하고자 하는지는 알겠습니다. 하지만, 이 내용은 특별한 행동이기 보다는 당연히 그래야 할 행동을 한 것입니다. 협동하여 성취한 일이기 보다는 어려운 친구를 도와준 이야기가 반이 넘습니다. 분명 고등학생인 지원자가 특별한 협동, 성취사례를 제시하기 어려운 점이 있을 수 있습니다. 그렇다면 이야기 소재만이라도 호감을 주는 전략을 써야 합니다. 즉, 지원 직무와 관련된 지식을 쌓기 위해 학우들과 협동한 사례를 제시한다면 협동은 약할지라도 이야기 소재는 호감을 줄 수 있다는 것입니다.