법을 전공한 지원자가 왜 공공기관의 행정업무를 희망하는지 제대로 설명하지 않았고, 그 기관이 왜 해양환경공단인지에 대한 설명도 진정성이 없었습니다. 결론적으로, 이 기관에 대해 평소 관심이 있었던 것도 아니고, 직원으로서 일을 해 보고 싶다는 생각을 가지고 있었던 것 같지는 않습니다. 그 이유는 이 기관에 대해 특별하게 조사한 내용도 없고, 지원 직무에 대해 어떤 특징이 있는지를 설명한 부분도 없이 막연히 책임감 있게 일을 하겠다는 말만 하고 있기 때문입니다. 제시한 각종 사례들도 그다지 크게 호감을 주지 못하고 있습니다.
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아쉬운점 1 이 회사에 지원하기 위해 급하게 작성한 것처럼 보이고 진정성이 하나도 느껴지지 않는 지원동기입니다. 이 내용이 진정성이 있으려면 현재 내용처럼 단순한 안타까움이 아니라 지원자가 왜 대한민국 해양 생태계 보존과 개선에 관심이 있는지를 구체적으로 설명되어야 합니다.
아쉬운점 2 결론적으로 자신이 책임감이 있다는 것을 말한 내용입니다. 그런데 이 책임감은 채용과정에서는 확인할 수 없다는 점이 문제입니다. 함께 일해봐야 알 수 있는 내용이므로 채용 자기소개서에서는 아무런 역할을 하지 못하는 역량입니다.
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아쉬운점 1 조직의 기본방향을 설명할 필요는 없습니다. 또한 이 조직이 하는 일을 설명할 필요도 없습니다. 이 항목은 지원자가 이 조직을 면밀히 조사하여 현재 어떤 것을 잘 하고 있고, 어떤 것이 부족한지를 분석한 다음 조직의 발전방향에 대해 지원자의 생각을 제시하는 항목입니다.
아쉬운점 2 당연하고 기본적인 자세를 묻고 있는 것이 아니라 직무능력을 묻고 있는 것입니다. 자신이 지원하는 분야에서 어떤 기여를 할 수 있으며 그것이 조직의 발전에 어떻게 도움이 될 수 있는지를 설명해야 한다는 것입니다.
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아쉬운점 1 질문의 요구사항에 맞게 내용을 작성했지만 소재가 호감을 주지 못한다는 것이 아쉽습니다. 이 이야기에서 지원자의 어떤 역량을 확인할 수 있을까요? 이 내용에서 제시한 것은 창의성, 논리성, 적극성인데, 그 어느 것 하나도 구체적으로 설명되지 않고 있습니다.
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좋은점 1 이 내용을 통해 회사 및 직무와 관련된 직접적인 지원자의 역량을 확인할 수는 없지만 질문에 잘 어울리고 흔하지 않는 소재라는 점이 좋습니다.