일반적으로 이 회사에 지원하는 많은 지원자들의 자기소개서와 크게 다르지 않아 특별히 호감 가는 내용이 없었고, 식상했다는 점이 아쉽습니다. 즉, 흔히 볼 수 있는 소재, 사례, 내용 구성, 기술 방식으로 작성된 자기소개서라는 것입니다. 회사 지원동기는 회사의 장점만 나열하고 자신이 왜 이 회사에 입사를 하고자 하는지에 대한 이유는 제대로 제시하지 않았습니다. 회사에서 이루고 싶은 꿈도 흔히 볼 수 있는 내용이었습니다. 성장과정 항목은 성장과정의 내용이 아니라 대학 시절 경험만 제시하였고, 그 내용도 직무와 직접적으로 연관이 있는 내용이 아니었습니다. 사회 이슈 역시, 자신의 생각과 견해를 제시하라고 했는데, 일반적인 이슈에 대한 설명 밖에 없었습니다. 마지막 항목인 직무 역량의 경우, 무엇을 했다는 것을 나열만 하고 있고, 그 결과 어떤 지식, 능력, 실력을 가지고 있는지 명쾌하게 제시하지 않았습니다.
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아쉬운점 1 직무 선택의 동기를 제시한 점은 좋습니다. 아쉬운 점은 왜 그러고 싶었는지에 대한 설명이 없이 막연히 그러고 싶었다라고만 썼다는 것입니다.
아쉬운점 2 틀린 말은 아니지만 이 글이 지원자만의 글일까요? 아마도 이 회사에 지원하는 수많은 사람들이 이 회사의 신기술 개발에 대해 언급을 할 것이고 그래서 특화된 내용이 아니라는 점에서 호감을 주지 못할 것입니다. 회사 지원 동기도 지원자의 이야기가 제시되어야 합니다. 즉, 삼성전자는 대한민국 국민이라면 누구라도 아는 회사일 정도로 유명한 회사이지만 모든 사람이 이 회사의 직원이 되고 싶다고 생각하는 것은 아닐 것입니다. 지원자가 어떤 계기로 이 회사의 직원이 되는 것을 생각하게 되었는지, 어떻게 회사에 대해 알아왔고, 그 과정에서 회사의 특징과 지원자의 강점이 어떤 점에서 부합되는 부분이 있는지 등과 같은 지원자의 이야기가 제시될 때, 나만의 이야기가 될 것입니다. 회사가 원하는 것도 이와 같은 지원자의 이야기입니다. 회사의 장점, 강점, 기술력 나열은 지긋지긋하게 보는 내용일 것입니다.
아쉬운점 3 틀린 글은 아닙니다. 하지만 이런 글은 타 지원자도 흔히 쓰는 일반적인 내용입니다. 즉, 수율에 대한 이야기는 해당 직무로 지원하는 지원자들이 흔히 쓰는 식상한 내용이라는 것입니다. 회사에서 이루고 싶은 꿈은 포부에 해당되는데, 차별화된 내용이 되기 위해서는 이 회사에서 지원직무가 실제로 어떤 일을 하는지, 그리고 이 회사의 작업 환경이나 부서분위기 등을 최대한 알아본 다음, 그에 맞게 자신의 목표와 계획을 제시해야 합니다.
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아쉬운점 1 본 항목은 세세하게 코멘트를 하는 것이 의미가 없어 전체적으로 분석하였습니다. 결론적으로 이 부분은 성장과정이 아닙니다. 대학시절의 이야기입니다. 지원회사가 학창시절에 대한 항목이 없기 때문에 성장과정에 대학시절에 대한 내용을 쓰는 것은 문제가 되지 않지만 성장과정이라는 제목에 어울리는 내용은 포함이 되어야 하는데, 그에 대한 내용이 앞부분에 잠깐 등장합니다. 게다가 엄밀히 이야기 하면 성장과정이기 보다는 전공선택의 계기에 해당되는 내용입니다. 이 내용이 왜 성장과정이라고 생각한 건지 그 이유가 궁금합니다. 성장과정이 무엇일까요? 이 말이 이해하기 어렵지는 않을 것입니다. 말 그대로 지원자의 어린 시절부터 지금까지 성장하는 과정에 대한 이야기가 성장과정입니다. 글자수의 한계 및 취업을 위한 자기소개서라는 특징이 있기 때문에 언제 어디에서 태어났고, 가족관계가 어떻다는 등 일과 직접적으로 관계가 없는 내용은 적합하지 않습니다. 지원하는 직무 및 회사가 선호하는 특징이 잘 반영될 수 있는 성장과정의 특징을 소재를 활용하는 것이 좋습니다. 현재 내용은 학창시절 활동 두 가지를 구체적으로 설명한 글입니다. 그런데, 엔지니어로서의 지원자의 기술적, 지식적, 경험적 역량을 확인할 수 있는 내용이 하나도 없습니다. 첫 항목에서는 지원자가 어떻게 공부를 했는지에 대해 일반적인 이야기를 써 놓았고, 두 번째 항목에서는 프로젝트 사례를 제시했는데, 내용에서 기술적인 언급보다는 문제를 해결한 사례에 집중하여 설명하고 있습니다. 마지막 문장에서 지원자는 메모리 사업부에 입사하고 싶다고 했는데, 메모리에 대한 지원자의 지식, 기술, 역량, 경험을 알 수 있는 내용이 없습니다.
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아쉬운점 1 특별히 잘 못 쓴 내용은 없지만 그렇다고 호감 가는 내용이 아니라는 점이 아쉽습니다. 즉, 이 이슈에 대해 조금이라도 관심이 있는 사람이라면 얼마든지 찾을 수 있는 각종 기사를 정리한 내용이라는 것입니다. 관련 기사를 찾아보고 정리한 지원자의 노력은 좋지만 질문에서 요구한 것은 지원자의 견해입니다. 삼성이 왜 이런 내용의 자기소개서 항목을 만들게 되었을까요? 이 항목은 지원자의 관심사를 확인하고자 하는 것도 물론 있지만 젊은 지원자들이 쏟아내는 다양한 아이디어를 얻고자 하는 의도도 있는 항목입니다. 이 말은 이 항목을 작성할 때, 이슈에 대한 내용만 제시하기 보다는 그 이슈가 삼성의 현재와 미래에 어떻게 연결될 수 있을지에 대한 지원자의 생각이나 아이디어를 제시하는 것이 좋다는 것입니다. 현재는 그런 내용이 없다는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 많은 지원자들이 흔히 쓰는 사전적인 설명이라는 점이 아쉽습니다. 이와 똑같거나 비슷한 글이 굉장히 많을 것입니다. 이 부분의 내용을 특화하려면, 지원하는 회사의 실제적인 업무 특성을 반영하는 방법이 있습니다. 즉, 사전적인 이야기가 아니라 실제 업무 현장에 대해 이해하고 있다는 느낌이 들 수 있도록 업무 현장에 대한 구체적인 정보를 제시하라는 것입니다.
아쉬운점 2 직무와 관련하여 다양한 경험을 제시한 점은 좋으나 지원자의 능력과 역량을 좀 더 구체적으로 알 수 있도록 표현하면 좋겠습니다. 현재 내용에서는 무엇을 배웠다, 강의를 정리했다, 흥미로웠다, 실습을 진행했다, 중요성을 느꼈다 와 같은 방식으로 작성되어 있어 지원자가 어떤 지식을 어느 수준으로 알고 있고, 그래서 무엇이 가능한지에 대해 명쾌하게 알 수 없다는 점이 아쉽습니다.
아쉬운점 3 구체적인 내용이 없어서 이 경험의 가치를 제대로 평가하기가 어렵습니다. 어떤 회사에서 어떤 제품의 문제점을 분석했는지, 그 일이 어느 정도 난이도의 일인지 등 좀 더 구체적인 설명이 제시되면 더 호감 가는 내용이 될 것입니다.