전반적으로 호감이 가는 내용이 없다는 점이 아쉽습니다. 성실하게 쓰고자 노력한 점은 있지만 제시한 내용에서 특별함을 찾을 수 없었습니다. 우선 지원동기가 허술합니다. 다양한 이유를 제시했지만 왜 그런 이유가 생기게 되었는지가 납득이 되지 않았습니다. 적절한 근거를 제시하지 않았기 때문입니다. 또한 남들과 차별화 되는 본인만의 특별함도 와 닿지 않았습니다. 자기소개서는 지원자가 해당 직무에 잘 어울리는 사람이며, 지원하는 회사와 연관성이 많은 사람이라고 느낄 수 있도록 전략적으로 작성해야 합니다.
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아쉬운점 1 특별함이 없는 지원동기입니다. 왜 사람들의 삶의 질을 높여주는 일을 하고 싶은지, 왜 사람들의 삶에 동력이 되는 산업에서 일하고 싶은지, 왜 지원하는 회사인지 그 어느 것도 명쾌한 답이 없다는 점이 아쉽습니다. 많은 지원자들이 쓰는 방식대로 진부하게 작성된 포부입니다.
아쉬운점 2 묻지도 않은 포부를 작성했다는 점이 아쉽고 그 내용도 특별하지 않습니다.
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아쉬운점 1 무엇을 길렀는지가 중요한 것이 아니라 결론적으로 지원자가 제시한 문제해결능력이 왜 남들과 차별화 되는 자신만의 특별한 역량인지를 논리적으로 공감할 수 있도록 내용을 구성해야 합니다. 현재 내용은 전국 대회 2등을 했기 때문에 문제해결능력이 있다는 논리입니다.
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아쉬운점 1 문제가 되는 내용은 아닙니다. 다만 왜 자신을 잘 표현할 수 있는 단어를 호감이라고 했는지 그것이 궁금합니다. 현재 내용에서 더 와 닿는 단어는 봉사입니다. 글 마지막 부분에서 억지로 봉사를 소통과 호감으로 연결하려 했다는 느낌이 듭니다.