전반적인 이야기 소재가 지원 분야와 연관이 있거나 수상한 사례를 제시한 점은 좋으나 항목의 요구사항에 정확하게 들어맞는 내용이 아닌 항목이 많았다는 점이 아쉬우며 지원동기 및 포부 역시 특별함이 없는 내용인 점이 아쉽습니다. 수상 경험이 많은 점, 회사에서 호감을 가질만한 경험이 많다는 점이 합격의 주 요인이라 생각합니다. 장점 : 자기소개서 소재가 호감을 주고 있습니다. 지원분야와 관련된 프로젝트 경험이나 수상경험, 지원자의 도전정신이 잘 표현된 사례까지 소재들이 좋습니다. 단점 : 좋은 소재를 효과적으로 활용하지 못한 항목들이 있다는 점이 아쉽습니다. 우선 회사 지원동기가 평범한 내용이며 성장과정도 제대로 제시하지 못했습니다. 또한 입사 포부의 경우에도 회사나 직무에 대한 특별한 조사 없이 그냥 생각나는 대로 쓴 것 같은 내용인 점이 아쉽습니다.
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좋은점 1 자신이 성과를 낸 사례를 활용한 시작이 흥미를 주고 있으며 내용도 적절히 잘 설명하였습니다.
아쉬운점 1 흔히 볼 수 있는 구성의 지원동기입니다. 회사의 장점 및 강점을 제시하고 자신이 그에 맞는 사람이라고 주장하는 식의 내용은 많은 지원자들이 활용하는 지원동기 구성입니다. 특별히 잘 못 쓴 것은 아니지만 지원자 만의 지원동기, 솔직함이 느껴지는 지원동기가 아니라는 점이 아쉽습니다.
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아쉬운점 1 제시한 사례만으로 본다면 지원자의 강점이 느껴지는 사례이고 지원하는 분야와 연관된 소재, 그리고 좋은 결과 및 성과를 제시했다는 점에서는 호감을 줄 수 있지만 결론적으로 이 내용은 성장과정이 아닙니다. 지원분야와 관련된 자신의 대표적인 경험에 대한 소개에 불과합니다. 성장과정은 말 그대로 지원자의 성장과정에 대해 쓰는 항목으로서 인간적인 지원자의 면을 보고 싶어 요구하는 항목입니다. 어떤 환경속에서 어떤 특징이 있는 아이였는지 그리고 전공은 어떤 계기로 선택을 했는지, 지원분야와 잘 맞는 어린 시절의 지원자 특징이 무엇인지 와 같은 내용으로 구성하면 됩니다.
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아쉬운점 1 현재 내용이 나쁘지는 않습니다. 다만 내용의 기술 방향을 조금만 다르게 잡으면 지원자가 하고자 하는 말을 좀 더 명확하게 전달할 수 있는데 그러지 못했다는 점이 아쉽습니다. 지원자는 이 항목에서 자신의 도전정신을 어필하고 싶었던 것 같습니다. 그렇다면 문장의 서두에 자신이 학업 이외에 관심을 가졌던 부분은 도전을 통해 자신의 한계를 확인해 보는 활동이었고 그런 활동이 어떤 것들이 있었는지 몇 가지 제시하는 것이 더 호감을 주는 시작이 될 것입니다. 그리고 그런 활동 중에서 가장 기억에 남는 것이 스키에 도전한 경험임을 제시하고 현재의 내용을 핵심 위주로 정리하여 제시한다면 지원자의 경험에 대해서 좀 더 많은 정보를 줄 수 있는 내용이 되었을 것입니다.
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좋은점 1 항목의 결론을 서두에 제시한 점이 좋습니다. 인사담당자가 결론을 알고 내용을 볼 때, 좀 더 쉽게 이해하고 집중할 수 있다는 장점이 있습니다. 또한 지원자가 일관성 있게 도전정신임을 강조한 점도 좋습니다.
아쉬운점 1 글 전체적으로 지원자의 단점과 단점의 보완사례에 집중하고 있습니다. 이 항목은 지원자의 강점과 약점을 함께 제시할 것을 요구하고 있는데, 지원자는 단점에만 초점을 맞춰 작성하였습니다. 물론 글 내용에서 도전에 대한 부분이 있기는 하지만 장점이 돋보일 수 있도록 장점에 대한 내용은 별도로 구분하여 다른 사례로 제시하는 것이 더 좋겠습니다.
좋은점 2 한번 실패한 사례의 문제점을 분석하고 보완하여 다시 도전하여 좋은 결과를 만들어 낸 사례인 점이 좋습니다. 지원자의 끈기와 도전정신이 느껴진다는 점에서 호감이 갑니다.
좋은점 3 이 부분은 회사에서도 중요하게 생각하는 부분이고 그 부분에 대한 지원자의 생각이 회사에 호감을 줄 수 있다는 점이 좋습니다. 협업은 IT업계에서 가장 중요한 역량 중에 하나임을 잘 알고 있는 지원자입니다.
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아쉬운점 1 결론적으로 전문가가 되는 것이 목표라는 것입니다. 특별하지 않는 내용이며 구체적인 분야나 기술에 대한 언급이 없다는 점이 아쉽습니다.
아쉬운점 2 본 항목에서는 단순히 장래 포부를 물은 것이 아니라 10년 동안이라는 구체적인 기간을 제시하였습니다. 이는 지원자가 희망하는 분야가 10년간 어떻게 바뀔 것이며 회사는 어떤 사업방향을 가질 것인지 미리 고민해 볼 필요가 있고 그에 맞게 내용을 구성하는 것이 회사의 의도에 맞는 내용일 것입니다. 현재 내용은 특별함 없는 포부이며 회사에 대한 정보나 직무에 대한 예측이 없이 그냥 쓴 포부라는 느낌이 듭니다.