한국타이어의 자기소개서 항목의 질문은 국내 1위 기업으로서의 고민과 글로벌 시장에 초점이 맞춰져 있습니다. 이에 연구개발 직무로서 당연히 보여 주어야 할 “끈기, “혁신” “글로벌””지원자의 목표”에 대해 묻고 있습니다. 이에 지원자는 다양한 경험과 사례를 통해 해당역량을 잘 제시하고 적절한 표현을 보여주고 있습니다. 하지만 Q4마지막 항목에서 지원자의 비전에서 구체적으로 제시해주지 못한 아쉬움은 있습니다. 좀 더 기업과 직무에 대한 분석이 있었다면 하는 바램이 있었습니다.
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좋은점 1 도전적인 목표에 대해 포기하지 않고, 실행하기 위해 작성한 ‘상황에 주저하지 않고’라는 표현이 참 적절했다고 생각됩니다. 또한 직접 수치화를 통해 보고서를 작성해 담당자에게 제출했다는 것을 통해 지원자의 노력과 의지를 확인할 수 있었습니다. 지원자의 적절한 표현능력과 행동을 통해 임팩트 있게 작성되었다고 생각됩니다.
아쉬운점 1 개인적인 의견일 수 있으나, ‘반장님과 달리’라는 부분이 걸리기도 합니다. 일단은 조직의 특성상 팀, 부서 등 팀원에 대한 책임자가 있을 수 있다고 생각되어 집니다. 본인의 책임자를 넘어 생산관리팀장에게 바로 보고를 하였다는 것이 긍정적으로 보여질까?하는 의문도 듭니다. 차라리 위에 표현을 지우는 것은 어떤지 고민됩니다.
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아쉬운점 1 STAR에 맞춰 정리되어 있으나, 결과 이후 이를 통해 배운점, 느낌점은 무엇인지 확인하기 어렵습니다. 또한 단순히 지원자의 아이디어로 상황(문제)가 해결되었으나 아이디어가 나오기까지 어떤 고민들을 하였는지, 어떤 것들을 알아보았는지 확인하기 어렵습니다. 결과적으로 이런 사전작업을 통해 지원자의 창의성을 얻는 방법에 대해 확인할 수 없다는 것이 아쉽습니다.
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좋은점 1 대부분의 지원자들은 글로벌역량을 작성하라는 항목에 해외여행, 어학연수 등을 작성합니다. 하지만 지원자는 ‘주변환경에서의 변화’라는 키워드로 ‘글로벌 역량’ 이외에도 내 스스로 무엇인가를 이뤄가기 위해 도전하며, 해당역량을 위해 적극적으로 변화하려고 노력한다라는 것을 볼 수 있었습니다.
아쉬운점 1 조금 아쉬운 점은 경험을 통해 얻은 글로벌 마인드, 넓은 시야가 어떤 방식으로 앞으로 기여하게 될지에 대한 구체적인 내용이 없다는 점입니다. 또한 한국타이어가 제시하는 글로벌리더로서의 역량이 무엇을 의미하는지 또한 직무에서 어떻게 적용될 수 있는지 충분한 고민이 필요해 보입니다.
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좋은점 1 직무 목표를 먼저 제시하고 연구개발자로서의 신념에 대해 밝혀주신 부분이 좋습니다. 또한 한국타이어가 지향하는 가치인 국민의 삶의 질 향상 및 프리미엄브랜드로서의 입지를 다지기 위한 가장 기본적인 정신 ‘공학도로서 끊임없이 고민하고 노력’이라는 표현은 적절해 보입니다.
아쉬운점 1 위 항목에서는 앞으로의 비전 및 목표/계획을 묻고 있습니다. 하지만 지원자의 문장에서는 한국타이어에 지원한 동기로 보여집니다. 단순히 ‘성장’에 초점을 맞추기 보다는 한국타이어에서 연구개발 직무에 대한 목표를 구체적으로 제시하고, 표현하셨다면 하는 아쉬움이 있습니다.