합격자소서 질문 및 내용

질문Q1.지원동기 및 열정에 대하여보기

답변

[영업의 매력발견]

평소 IT에 관심이 많아 전공을 SW로 선택했습니다. 저는 가만히 있기보단 먼저 다양한 기회들을 찾아 나서 도전하는 것을 좋아합니다. 그래서 오로지 학과생활에 집중하기보다는 ‘어차피 후회한다면 해보고 후회하자!’라는 신념을 지니고 하고 싶은 것이 있으면 망설이기보다 과감하게 도전했습니다. 그로 인해 해외봉사 및 해외연수, 총학생회 임원, 프로젝트팀장 등의 많은 기회를 잡을 수 있었습니다.

다양한 환경의 사람들과 만나며 대화하는 능력을 길렀고, 먼저 다가가는 법을 배웠습니다. 많은 사람을 만나고 소통을 하면서 저에게는 컴퓨터보다 사람들을 마주하는 영업직무가 더 적합하다는 것을 알았습니다.

영업은 소통으로부터 시작한다고 생각합니다. 저는 많은 사람을 만나며 누구와도 거리낌 없이 자연스럽게 소통하는 법을 터득해왔습니다. 이젠 GS리테일 에서 저의 역량을 마음껏 펼치고 싶습니다.

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질문Q2.성장과정 및 학교생활에 대하여보기

답변

[Trust me]

학기 중에 틈틈이 대외활동과 아르바이트, 학업, 동아리 임원 등의 활동을 했습니다. 많은 활동들을 병행하면서도 책임감을 느끼고 제가 맡은 부분에는 소홀히 하지 않았습니다. 시간을 분배해 중요도를 내리고 맡은 일은 끝까지 책임을 졌기 때문에 모든 부분에서 좋은 성과를 얻을 수 있었습니다. 주위 사람들에게 ‘너와 프로젝트를 하면 믿을만해’ 라는 말을 자주 들었고, 제 일에 최선을 다하다 보니 ‘신뢰도 있는 친구’라는 별명을 얻게 되었습니다.

방학 중에는 해외여행을 다니며 자연스럽게 다른 문화를 경험하고 이해하는 태도를 가지게 되었습니다. 또 낯선 곳에서 예기치 못한 사건들이 생겼을 때 문제를 해결해가는 과정들을 경험하며 낯선 사람들에게도 다가갈 수 있는 담력과 친화력을 길렀습니다.

어떤 상황에도 끈기 있는 태도로 끝까지 결과를 도출해내는 믿고 맡길 수 있는 신입사원이 되겠습니다.

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질문Q3.입사 후 포부(Vision)에 대하여보기

답변

[일상의 GS25]

동종업계인 CU에서 일한 경험이 있습니다. 그때 편의점은 단지 물건을 판매하는 곳이 아닌 사람들의 쉼터라는 것을 느꼈습니다. 편의점이 누군가에게는 연인을 만나기 전 설렘으로 기다리는 공간, 추운 겨울 누군가에게는 따뜻한 차 한 잔을 마실 수 있는 공간이 되는 모습을 보았습니다. 편의점이 사람들의 소소한 일상이 되어가는 것을 보았고, 저는 영업 관리인으로서 언제나 찾아오고 싶은 GS25를 만들겠습니다.

입사 후 1년 동안은 매장의 흐름과 동향을 파악하기 위해 각 지역의 매장을 돌아다니며 분석하고 시야를 넓히며 차별성을 찾아내는 영업 관리자로서의 전문성을 기를 것입니다.

5년 안에는 많은 분석과 전문성을 통해 누구나 방문하고 싶은 지역 내 최고의 매출을 올리는 편의점으로 만들고, 변해가는 의식주 문화를 빠르게 분석해새로운 편의점 문화를 만드는데 일조하고 싶습니다.

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질문Q4.성격의 장·단점 및 보완노력에 대하여보기

답변

[FUN한 사람]

저는 주도적인 사람입니다. 여태껏 제가 참여하는 모임은 주로 제가 주체한 모임이었고, 이러한 성격은 제 주위에도 많은 변화를 주었습니다. 매년 동아리에는 새로운 구성원들이 들어오지만, 교류할 일이 없었기 때문에 서로 어색했던 사람들이 많았고, 저는 이런 관계를 개선하기 위해 서로 간의 친목을 다지는 시간을 자주 만들었습니다. 모임이 많아질수록 서로의 교류가 늘었고, 근본적으로 동아리의 분위기가 바뀌어 프로젝트를 진행하는 데 있어서 효율성이 증가했습니다.

분위기는 많은 부분에 영향을 줍니다. 상품은 뻔해도 근무환경은 FUN하게 만들겠습니다.

[한 박자 느리게]

가끔 강한 책임감이 단점이 됩니다. 팀 프로젝트를 진행하며 진척이 없으면 마무리를 위해 혼자서라도 결과를 내기 위해 무리를 했습니다. 이러한 부분을 개선하기 위해 한 박자 느리게 구성원들의 의견을 들으며 맞추어가기 위해 꾸준히 노력해 왔습니다.

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질문Q5.정직함에 대하여. (경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처 사례)보기

답변

[정직의 가치]

정직은 최소한의 지켜야 할 필수가치라고 생각합니다. 대학교 1학년, 주위의 추천을 받아 근로학생으로 근무를 했습니다. 학 학기 동안 주어진 시간만큼 사무실에서 근무를 하는 업무였습니다. 십여 명의 학생들이 근로를 했는데 근로시간을 관리하는 시스템이 구축되어있지 않았기 때문에 이를 악용하여 많은 학생들이 근무하지 않은 시간을 거짓으로 체크했습니다.

그 과정을 보면서 따라하고 싶은 유혹이 있었지만, 서로간의 지켜야할 도리라고 생각했기 때문에 방학 중에도 나와 시간을 채우기 위해 노력했고, 시스템의 문제점을 해결하기 위해 건의를 하였습니다.

이후 이러한 문제는 사라지게 되었고, 성실하고 정직하게 보였던 부분들 덕분에 지속적인 추천을 받아 4년 동안 근로를 할 수 있었습니다. 순간의 유혹을 이겨냄으로써 더 값진 보상을 받을 수 있었습니다. 저도 GS 리테일에서 가치를 지키는 사원이 되겠습니다.

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