[Situation & Task] 당시 조직의 구성과 구성원간 갈등이 벌어졌던 상황에 대해 간단히 작성해주십시오. 600 Bytes 이내
고등학교 2학년 여름 방학, 고등학교 친구들과 특별한 추억을 만들기 위해 국토 대장정을 다녀왔습니다. 친구 두 명과 함께 많지 않은 예산으로 여행을 계획했습니다. 모두가 처음 해보는 경험이었기에 더욱 준비를 철저히 했습니다. 충분히 준비를 했다 생각하고 가벼운 마음으로 여행을 시작할 수 있었습니다.
하지만 생각과는 다르게 여행이 시작되자 고난과 역경의 연속이었습니다. 길을 잃는 것을 하루에도 수십 번 반복하고 체력적으로 많은 어려움을 겪었습니다. 더운 날씨 탓에 모두가 평소보다 예민해져 사소한 문제나 무심히 뱉었던 말에도 갈등이 생겼습니다.
[Action & Result] 구성원간의 갈등을 해소하기 위해 어떤 노력을 하셨으며, 그에 따른 결과는 무엇이었는지 구체적으로 제시해 주십시오. 800 Bytes 이내
항상 친구의 입장에서 생각하려 노력했습니다. 말하기 전 "내가 할 말이 친구의 기분을 상하게 할 수 있을까?" 한 번 더 생각하고 말했습니다.
사소한 문젯거리가 큰 갈등을 불러일을 킬 수 있는 상황이었기 때문에 문제를 줄이기 위해 취침 전 다음 날에 걸어야 할 코스를 한 번 더 확인하여 길을 잃는 것을 예방하였고 다음날 먹을 음식을 미리 결정하여 의견을 통합하려 노력했습니다.
하루에 약 30km가 넘는 거리를 걸어서 가야 하는 여행이었기 때문에 항상 체력, 정신적으로 많이 지쳐있었습니다. 그런 서로를 항상 북돋아 주었습니다. 서로의 짐을 들어주거나 휴식을 취할 때마다 마사지를 해주어 서로가 서로의 체력적, 정신적 버팀목이 될 수 있었습니다.
이처럼 모두가 사소한 것에서부터 노력한 덕분에 갈등이 일어날 수 있는 상활을 예방할 수 있었고 친구 간의 관계가 더욱 돈독해질 수 있는 계기가 되었습니다.
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