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합격자소서

롯데IT테크(주) 2015년 하반기 신입 앱개발자합격자소서

합격자 정보

  • 지방4년
  • 컴퓨터학부
  • 학점 3.6/4.5
  • 토익 765
  • 인턴 1회
  • 자원봉사 1회
  • 3,301읽음

합격자소서 질문 및 내용

답변
[기업이 원하는 인재, 인재가 원하는 기업]
글로벌 경제 침체라는 악조건에도 불구하고 세계 시장에서 꾸준히 브랜드 가치를 높여가고 있는 롯데! 글로벌 역량과 소통을 중요시하는 저의 가치관은 ‘Asia Top 10 글로벌 그룹`을 향한 롯데의 도전정신과 일치합니다. 대학에서 수행했던 여러 프로젝트 경험과 연극동아리, 봉사 등의 활동으로 쌓은 소통능력으로 롯데인으로 거듭난다면 함께 발전 할 수 있을 것이라 확신하였기에 지원을 하게 되었습니다.

롯데정보통신에 입사하여 함께 우리나라의 경쟁력을 높이는 역할을 하게 된다면 이 보다 큰 자부심은 없을 것이라 생각합니다.

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답변
[세상에 나아가다]
첫 인상에서 느껴지는 순진한 모습과는 다른 가치관을 지니고 있습니다. 남에게 지기 싫어하는 승부근성과 뒤처지지 않겠다는 끈기입니다. 이러한 가치관을 가지고 저는 항상 다양하고 새로운 일에 도전하였습니다. 3학년을 마무리하며 영어실력의 실전 경험과 독립심을 키우기 위해 한국을 벗어나고자 하였습니다. 독립심을 기르고자 결정한 도전이기에 부모님의 도움을 받지 않을 수 있는 해외인턴을 지원하였습니다.

처음 써보는 Resume와 Cover Letter 그리고 이어지는 영어인터뷰들은 두려움으로 다가왔지만, 저의 끈기로 극복해내었고 그 결과 호주 시드니에서의 인턴기회를 얻었습니다. 여러 회사들 중 한국인이 없는 회사를 택하였습니다. 두려움이 앞섰지만 도전해보고 싶었습니다.

처음으로 부모님이라는 울타리를 벗어나 타지에서 혼자 의식주를 해결해야했고 인종차별과 새로운 문화에 적응해야했습니다. 인생의 가장 큰 도전이었기에 두려움도 많았고 호주 총기사고 직후여서 부모님께 걱정도 많이 끼쳐드렸습니다. 하지만 잘 해낼 수 있다는 자신감과 끈기를 뒷받침으로 성공적으로 마쳤습니다.

저는 이렇게 도전정신으로 똘똘 뭉친 사람으로 성장해왔습니다. 사람이 진보해 나아가기 위해서는 도전정신이 매우 중요한 역할을 한다는 것을 깨달았습니다. 2014년 저는 새로운 도전을 시작합니다. 롯데정보통신의 구성원이 되어 최고가 되기 위한 career를 시작하는 것에 도전합니다. 이러한 도전정신을 기반으로 롯데정보통신에서 더 넓은 안목을 지닌 인재로 성장하고 싶습니다.

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답변
[나를 바꿔준 연극]
학창시절 저는 소심한 성격 때문에 낯가림이 심해 마음을 먼저 열지 못했습니다. 고등학교로 진학하면서 저의 단점을 개선하고자 연극동아리에 가입했습니다. ‘서로 떨어져 있으면 한 방울이지만, 모이면 바다가 된다’라는 동아리 슬로건에 빠져 매일 함께 공연을 준비했습니다.

거울을 보며 표정연습을 하고 공연 홍보전단지를 나눠주며 자신감을 키웠습니다. 평소 가지고 있던 무대공포증은 쉽사리 사라지지 않았고 처음 한 달 동안 지도 선배들의 지적과 꾸지람을 듣는 것이 일상이었습니다.

처음 다짐과 달리 점점 의기소침해지는 저를 발견했습니다. 하루에도 몇 번씩 포기하고 싶은 마음이 들었지만 단 한명의 부재가 연극전체에 부정적인 영향을 끼칠 수 있었기에 그야말로 ‘진퇴양난’의 상황이었습니다. 그러던 중 이번기회에 두려움을 극복하지 못한다면 앞으로 어떤 일이든 쉽게 포기하게 될 것 같다는 생각을 했고 그날부터 하루에 2~3시간, 제 역할의 대사를 동영상으로 찍어 저 스스로 문제점을 발견하며 거울을 통해 연습을 했습니다.

2~3주 동안의 반복된 연습 후, “실력이 향상되었다“ 는 소리를 듣게 되었습니다. 몇 번의 칭찬을 듣고 나니 어느 순간 ‘연극’이라는 것에 스트레스 받지 않고 즐겁게 임한다는 것을 발견했습니다. 첫 공연. 피날레가 끝나고 박수와 환호에 성취감을 느꼈습니다. 비록 연기로서의 1등은 아니었지만 20명의 다른 어떤 배우들보다도 많은 발전을 했다는 평을 동료들로부터 받았습니다. 이 후 자신감을 가지며 모든 일에 임하게 되었습니다.

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답변
[전문성]
컴퓨터공학을 전공하며 프로그래밍과 데이터 처리 및 활용에 관심이 많아 C/C++/JAVA와 자료구조, 알고리즘, 데이터베이스를 관심 있게 수강하였고, 이를 이용한 여러 프로젝트를 진행하여 우수한 결과를 내었습니다. 현재는 교수님 밑에서 튜터를 하며 학생들을 가르치고 있습니다. 제가 가진 전문성과 문제해결능력은 롯데의 시스템 설계와 운영에 큰 공헌을 할 것입니다.

[일을 아는 인재]
해외인턴으로 많은 것을 배웠습니다. 그 첫 번째가 일을 하는 방법. 아직은 익혀가고 있는 단계이지만 업무 메일을 작성하고 업무의 우선순위를 정하고 계획을 세워서 처리하는 것 등 슈퍼바이저의 노하우와 자신만의 장점을 최대 발휘하여 업무 추진력을 만들어 왔습니다.

그 다음이 저만의 철학 - ‘일 보다 사람이 우선이다’라는 것. 직장에서의 크고 작은 행복과 스트레스의 근본 원인은 일이 아니라 바로 인간관계에 있다는 사실. 마지막으로는, 오늘 할 수 있는 것은 내일로 미루지 말라는 것. 내일은 내일의 할 일이 있고 업무고 쌓이면 항상 바쁜 하루를 만들게 된다는 사실. 이것이 지속되면 사람이 지칠 수도 있다는 것. 모두 실무를 통해 얻은 깨달음입니다.

[과감함의 결여]
항상 계획하는 습관으로 일의 경중을 나누어 처리하므로 미뤄지는 일이 적은 편입니다. 그에 반하여 생각하는 시간이 길어지는 경향이 있습니다. 빠른 판단이 필요할 때 신속하게 잣대를 만들어 결정하도록 노력하고 있습니다. 

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답변
[`***`라는 네임밸류를 위한 차근차근한 발걸음]
패기와 열정으로 가득한 롯데정보통신의 신입사원으로 입사 한 후, 회사와 제가 공통적으로 원하는 직무에서 커리어의 시작을 하겠습니다. 이후 4년간 부족한 실력을 전문가가 되겠다는 열정으로 맡은 업무에 대한 경험과 지식을 쌓아 나가겠습니다.

롯데정보통신에서의 전문가가 되겠다는 열정은 해를 거듭할수록 저를 성장시킬 것입니다. 이렇게 4년이 흐른 뒤 어느 정도 실무에 대한 감각을 가질 것입니다. 전문가를 향한 중간단계로서 맡은 일을 어려움 없이 매끈하게 처리하는 준전문가로 거듭나겠습니다.

이렇게 끊임없는 노력으로 10년 후에는 제가 담당한 업무에 대해 어떤 누구에게 질문을 받아도 답변을 할 수 있고, 누군가 이에 관련된 전문가를 물었을 때 “엄희태” 라는 생각을 주저 없이 떠올릴 수 있도록 담당 업무에 대한 핵심전문가가 될 것입니다.

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