취업알선과정에서 구인자와 구직자의 눈높이 즉 요구조건이 다를 수 있는데 본인이 직업상담사라면 어떻게 해결할 것인가, 취업성공패키지 수강생이 취업 안하려고 하면 대책은? 상담사의 궁극적인 목표는 무엇인지?취업지원을 할 건데 중장년층 상담은 어떻게 할 것인지, 연수가 끝난 학생들을 직접 취업에 매칭시켜야 되는데 취업매칭은 어떤식으로 할 것인가?학생이 취업성공패키지를 이수하고 취업을 해야 되는 상황에서 적성에 맞지 않는다고 취업을 안하겠다고 했을 때 어떻게 대처할 것인가?(취업성공패키지, 직업학교 이수 후 6개월 이내 꼭 취업을 시켜야 하는 의무가 있다. 기업은 어떻게 분석할 것인가?여러 회사에 프로그램을 설명함으로써 계약을 체결해야 되는데 설득할 수 있는가?청년 내일 채움공제 업무는 무엇인가?노동시장 현황이 어떻게 되나요? 강사일을 계속하지 않고 직업상담사로 전환하신 이유는 무엇입니까?한국고용복지센터 업무는 무엇이라고 생각하나요직업상담사의 장점과 단점,직업상담사의 궁극적인 목표가 무엇인가요?취업지원을 중장년층 구직상담은 어떻게 할 것인가? 자신보다 나이가 많은 훈련생을 상담할 경우 어떻게 접근할 것인가? 직업훈련이 끝난 학생들을 취업으로 매칭시켜야 되는 취업매칭은 어떤식으로 할 것인가?학생이 취업성공패키지를 이수하고 취업을 해야 되는 상황에서 적성에 맞지 않는다고 취업을 안하겠다고 했을 때 어떻게 대처할 것인가? 기업은 어떻게 분석할 것인가?여러 회사에 프로그램을 설명함으로써 계약을 체결해야 되는데 설득할 수 있는가?노동시장 현황이 어떻게 되나요? ,한국고용복지센터에 지원동기
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