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2016-09-30 14:55 조회수 2,728
잡코리아 김초원 인턴기자
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[인사담당자 현장 인터뷰 내용 일부 ]
Q. 전반적으로 채용 시 중요하게 보는 부분은 무엇인가요?
A. 인성과 리더십을 가장 중요하게 봅니다. 인성 부분에서는 자기만의 생활 스타일로서 다른 사람들과 구분되는 지속적이고 일관된 행동 및 양식을 보고 리더십면에서는 목표를 달성토록 다른 사람들에게 동기를 부여하는 관계의 기술적인 능력을 중요 시 볼 예정입니다.
Q. 원서접수를 언제까지 받고 있나요?
A. 9월 12일부터 9월 30일 오후 11시까지 접수를 받고 있습니다. 마감일에는 접속량 증가로 제출이 어려울 수 있으니 서둘러 최종제출을 해주시기 바랍니다.
Q. 인적성은 어떻게 진행되나요?
A. 총 4가지 방식으로 진행됩니다. 일반 상식시험, HVI라고 불리는 하나가치 부함도 평가, 적성검사, 인성검사로 종합 인적성검사가 이루어질 예정입니다.
