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2016-09-09 16:44 조회수 1,540
잡코리아 김초원 인턴기자
[인사담당자 현장 인터뷰 내용 일부]
Q. 채용 절차가 어떻게 진행되고 있나요?
A. 우선 입사 지원한 서류에서 자기소개서와 입사자의 정보를 확인하고 통과가 되면 본격적으로 직무 적합성 검사를 보게 됩니다. 그 후 면접이 진행되고 간단한 검사를 통해 최종 합격하여 회사에 입사하게 됩니다.
Q. 한국투자증권에 입사하기 위해 가져야 할 역량과 자질은 어떤 것이 있나요?
A. 현재는 금융공학에 발달로 훨씬 적은 비용으로 높은 수익을 낼 수 있는 프로그램이 많이 발달하고 있습니다. 또한, 미디어의 발달로 정보는 동시에 터져 소비자와 같은 시간대에 인지합니다. 따라서 같은 정보에도 면밀한 분석 능력으로 대상을 넓혀 내재한 가치를 찾을 수 있는 역량이 필요할 것입니다.
Q. 어떤 분야에서 채용이 진행 중인가요?
A. 이번 채용에서는 크게 지점영업, 본사영업, 리서치, IT, 관리 5개 분야에서 채용이 진행 중입니다.
