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[한국지역정보개발원] 각 부문 직원 채용 자소서 항목 분석

2016-07-18 11:26 조회수 2,124 댓글수1

2016년 하반기 한국지역정보개발원

각 부문 직원 채용

자기소개서 항목


① 지원분야 관련 직무수행계획서

② 조직 생활에 있어 본인의 장점, 지원 분야 외 활동하고 싶은 분야

자소서 작성 TIP


① 지원분야 관련 직무수행계획서

해당 지원자가 얼마나 지원 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 강한지 확인할 수 있는 항목입니다. 그렇기 때문에 ‘최고가 되겠다’, ‘전문가가 꿈이다’ 등 지나치게 추상적이고 일반적인 계획을 설정하지 않도록 주의하세요. 따라서 해당 기업 및 지원 직무에 대한 조사를 바탕으로 목표를 구체적으로 설정하는 것이 중요합니다. 최근 기업에서 밝힌 비전이나 목표에는 어떤 것이 있는지 확인해보고 자신이 지원한 직무가 실제 어떤 일을 수행하고 조직 내에서 맡은 역할이 무엇인지에 대해 숙지하세요. 이를 바탕으로 설정한 목표를 이루기 위한 지원자의 직무 강점이 함께 표현돼야 합니다. 과거 직장생활, 사회활동을 통해 수행한 직무경험을 근거로 지원자가 가진 직무 강점을 기술하세요. 이러한 내용이 향후 해당 기업에서 포부를 달성하는 데 필수적인 역량임을 강조하는 것이 좋습니다.


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