국민이온음료 라고 불리는 '포카리스웨트'의 주인 동아오츠카! 잡코리아 좋은일 연구소 이해미 취업 전문 컨설턴트와 함께 자소서 꿀팁을 파헤쳐 보자.

(이미지 출처 : 동아 오츠카 공식 홈페이지 AD) 

자소서항목 핵심키워드

① 자유양식

항목이 자세히 제시 되지 않아도 당황할 필요는 없습니다. 

기업이 자기소개서를 통해 알고자 하는 것은 ‘우리 기업의 인재상(현재를 선도하고 미래를 창조하는 인재 / 적극적인 사고와 실현하는 인재/ 담당직무의 1인자가 되는 전문가)에 부합하는 인재인가?/ 지원하는 직무에 필요한 역량, 경험, 지식을 갖춘 인재인가?` 입니다. 

본 글쓰기의 가장 큰 목적이 지원직무에 있어 지원자가 가장 적합한 인재임을 증명하는 것임을 상기하며 글을 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다. 

자유양식이라고 하더라도 주요한 질문을 중심으로 단락을 나누어 작성하는 것이 지원자가 쓰기에도 인사담당자가 읽기에도 좋습니다. 하여 입사지원서의 기본 항목인 ‘성장배경 / 성격의 장단점 / 지원동기 및 포부 / 경력사항’의 작성 방법에 대해 안내 드리도록 하겠습니다. 

우선 각 항목별로 직무분석 즉 중심적으로 다룰 직무역량, 전문성, 자질 등을 파악한 후 내용이 겹치지 않도록 각 항목에 소재를 안배하는 것을 선행하고 글을 작성해야 합니다. 

항목별 작성 전략은 다음과 같습니다. 

ㅣ성장 과정

성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아닙니다. 어릴 적 관심사와 재능을 보고 지원하는 직무에 적합한 사람인지 혹은 성장과정을 통해 현재 어떤 사람이 되었는지를 확인하려 하는 항목입니다. 성장과정과 자신의 강점을 연결하여 ‘OOO한 성장과정을 통해 현재 OOO한 강점을 가지고 있다.’는 내용으로 작성하고, 이 강점을 보여줄 사례를 제시하면 됩니다. 

ㅣ생활신조(가치관)  

자기소개서의 항목 중 생활신조는 지원자를 파악하고, 채용하려는 회사의 인재상과 부합하는지를 판단하기 위한 문항입니다. `좌우명` 혹은 `생활신조`를 묻는 항목은 어찌 보면 단순해 보이지만, 회사에 지원하는 지원자의 태도, 마음가짐, 가치관, 인재상 등을 파악하는 좋은 항목입니다. 

생활신조는 인사담당자의 입장에서 유리한 방향으로 문장을 다듬는 것이 가장 중요합니다. `행복하게 살자`처럼 자신에 초점을 맞춘 생활신조 보다는 `주변을 행복하게 만드는 사람이 되자`처럼 조직과 단체를 생각하는 생활신조가 유리합니다.

ㅣ지원동기 

‘왜 동아오츠카이어야 하는지?, 왜 이 직무여야 하는지?’에 대한 명쾌한 대답이 포괄되어야 합니다. 구성적으로는 [(1) 회사 지원동기 (2) 직무지원동기 (3) 직무 수행 역량을 키우기 위한 노력] 이 3가지 내용이 포함되어야 하는 항목입니다. 

(1)회사지원동기의 경우 회사의 최근 이슈, 업계 동향 등을 참고하여 회사에 대한 평소의 관심을 보여주어 충성심을 어필하는 것이 중요합니다. 

그리고 (2)직무지원동기는 간략히 제시하고 (3) 직무 수행 역량을 키우기 위한 노력을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 자신이 적합한 인재인지 왜 자신을 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 한다는 것이 이 항목의 핵심입니다. 

ㅣ포부 

지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 목표의식을 확인하려는 항목입니다. 이 항목을 통해 지원 직무에 대한 목표의식을 강조하고, 자신의 비전 속에 회사의 성장도 포함되어 있다는 것을 인사담당자에게 확실히 어필해야 합니다. 

입사 직후부터 10년간을 기간으로 나누어 초기/중기/장기 목표를 구체적이고 현실적으로 제시하면 됩니다. . ‘최선을 다하겠다. 이 분야의 전문가가 되겠다.’라는 추상적이고 막연한 포부가 아닌 구체적이고 실제적인 목표를 제시할수록 자신의 직무 이해도와 목표의식을 인사담당자에게 효과적으로 어필할 수 있습니다. 

우선 직무에 대한 분석, 특히 어떤 능력이 필요한지, 경력관리를 어떻게 해야 하는지를 분석해야 합니다. 업무를 수행할 때 직급별 필요 역량과 능력을 정리하여 입사 직후 현재 자신이 가진 역량, 기술, 경험을 어떻게 활용하여 어떤 성과를 낼 수 있을지를 시작으로 입사 3~5년, 10년 후로 기간을 나누어 직무 비전(목표)를 제시하면 됩니다. 이 때, 목표를 이루기 위한 전반적인 행동계획(액션플랜) 함께 나타내야 합니다. 

ㅣ경력사항 

경력사항의 경우 일반적으로 최신 순 또는 직무와 유관한 순으로 기술하며 재직하였던 회사명 및 재직기간 / 투입된 프로젝트 명 및 사업운영 기간/ 프로젝트 내 자신의 역할과 성과(수치화)와 관련된 내용을 일목요연하게 정리하여 제시하면 됩니다. 

특히 ‘프로젝트 내 자신의 역할’을 보여줄 때는 채용공고의 자격요건 및 우대사항을 꼼꼼히 확인하고 이에 준하는 역량이 경력사항에 드러나도록 글을 작성해 주세요!

* 핵심 키워드

자기소개/ 성장과정/ 생활신조/ 지원동기 및 포부/ 직무/ 회사/ 직무역량 

잡코리아 좋은일 연구소

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