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여기가 신의 직장! 채용중인 외국계기업 4

잡코리아 2017-05-12 04:50 조회수26,236

 

공기업과 더불어 또 다른 신의 직장이라 불리는 복지계의 강자 ‘외국계 기업’

현재 외국계 기업들이 활발히 채용을 진행하고 있다. 주목! LIVE 채용중인 외국계는 다 모았다. 나랑 맞는 기업을 골라 지원하자. 나만 선택 장애가 오는건가? 

 

 

한국지엠

 


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한국지엠 자소서TIP

Q. 직장으로서 한국지엠을 선택한 이유와 희망분야를 지원한 이유는 무엇인지? 그리고 지원하는 분야의 직무를 잘 수행하기 위해 어떤 준비를 했는지, 학습분야 또는 관련경험/직무 경험 중심으로 기술해 주십시오.
본 문항은 지원동기를 기재하는 항목으로써 한국지엠에 취업하고자 하는 강한 입사의지와 본인이 지원업무에 있어서 가장 적합한 인재임을 드러내야 합니다. 질문에 기재된 바와 같이 왜 지원업무를 하고자 하고, 왜 한국지엠이어야만 하는지 뿐만 아니라…(중략)

Q. 경험해보지 않은 새로운 과제가 업무를 맡아 이를 성공적으로 해결했거나 실패했던 사례에 대해 기술해 주십시오. 당신은 어떤 생각과 행동을 했고 결과에 대한 이유는 무엇인지 기술해 주십시오.
성공과 실패 경험 중 어느 것을 선택하여도 무방합니다. 다만 그 사례를 통해 상황판단, 문제해결과 극복, 결과를 통해 얻어낸 교훈과 역량이 무엇인지를 확인하고자 하는 항목이므로…(중략)

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존슨앤드존슨

 


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존슨앤드존슨 합격자소서

Q. 지원동기
저에게 직장생활은 저의 꿈을 실현하는 하나의 도구라고 생각합니다. `뿌리 깊은 나무는 흔들리지 않는다`는 말이 있듯이 존슨앤드존슨 비전케어는 고객의 관점에서 건강한 렌즈를 제공한다는 비전아래 콘택트렌즈 시대를 개막 시킨 주역이었습니다. 특히 …(중략)

Q. 가치관
저는 대학생활 중 많은 토론대회를 참가하면서 어려운 문제일수록 경쟁보다 협력을 통해 더 많은 가치를 만들어 낼 수 있음을 경험했습니다. 토론대회에 참가한 사람들은 각기 다양한 관점과 가치관을 가지고 있기 때문에 자칫 잘못하면 오해나 갈등이 증폭되어 싸움이 일어날 가능성이 있습니다. 그러나 토론은 …(중략)

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메트라이프생명보험

 


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메트라이프생명보험 최종합격후기

Q. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?
여러 대외활동을 하면서 많은 사람들을 만나면서 사람들과 나누는 커뮤니케이션스킬, 그리고 실질적으로 가장 큰 영향을 주었다고 생각하는 것은 상대방을 편안하게 만들 수 있는 첫인상과 능력때문이라고 생각한다. 물론 그 능력은 많은 사람들을 만나면서 단련된 것이라고 생각한다. 영업을 하면서 처음 만난 상대방을 편안한 분위기에서 대화를 이끌어 나가기에 가장 큰 능력 중 하나라고 생각한다.…(중략)

Q. 회사에 입사해보니 어떤가요?
회사에 입사해보니, 실제로 팀이나 지점이 서로 가족적인 분위기가 강했다.서로 축하할 일이 있으면 다같이 축하해주고, 위로할 일이 있으면 다같이 위로하기도하고, 무엇보다 근무시간에는 서로 으쌰으쌰해서 함께 일을 해나가고, 근무 이외에도 가족처럼 함께 회식이나, 식사 등으로 동료애를 다듬어 나갔다.
입사에 앞서서 신입교육이 약 한 달 정도 진행되는데, 무사히 한 달 동안 이수를 하면 이수증이 나오고, 그때서야 이제 일을 할 수 있도록 입사를 한다.…(중략)

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아디다스코리아

 


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아디다스코리아 직무인터뷰

Q. 외국계 기업에 들어오고 싶어 하는 친구들이 많습니다. 우수한 복지, 자유로운 분위기가 바로 그 이유 중 하나일 텐데요. 회사 자랑을 해주신다면?
가장 먼저 꼽고 싶은 것은 회사 혹은 브랜드 자체에 대한 자부심입니다. 저 같은 경우, 100년의 역사를 자랑하는 세계적인 스포츠 브랜드, 이름만 들어도 전 세계 누구나 알고 있는 스포츠 용품 회사에서 일한다는 것 자체가 자랑스러운 일이 아닐 수 없습니다. 또한, 눈치보지 않고 퇴근하고 휴가 쓸 수 있고, 자유로운 근무복장과 경직된 위계질서가 없는 자유로운 분위기 역시, 한국 회사에서는 쉽게 맛보기 힘든 글로벌 회사의 장점이라고 할 수 있을 것입니다. …(중략)

Q. 만일 후배 신입사원을 뽑는다면 어떤 사람을 뽑고 싶나?
아직 누구를 뽑는 위치에 있어 본 적은 없지만 만약 나에게 채용의 권한이 주어진다면 겸손하고 책임감 있는 사람을 선호할 것 같다. 또 남의 이야기를 들을 줄 알고 자신의 부족한 부분을 인정하고 배울 자세가 되어 있는 사람, 더불어 책임감을 갖추고 있다면 내가 가진 모든 것을 기쁘게 전수하면서 함께 일하고 싶을 것 같다.

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잡코리아 좋은일 연구소 ㅣ 황소현 기자 sohyun8832@

본 자료의 저작권은 잡코리아(유)에 있으며 무단전재 및 재배포를 금지합니다.

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