취업에 성공한 선배들은 여름방학에 뭐했을까?
잡코리아 2016-06-23 11:56 조회수12,813
(사진=잡코리아 좋은일 연구소 DB)
다가온 여름방학. 뭘 해야할 지 고민이라면?
현직자들이 직접 추천한 [직무별 추천 경험]
1. 광고홍보-최고의 입사스펙은 실무경험
'현직자 中 실무 인턴 및 아르바이트 경험자 64.1%'
-볼보자동차코리아 홍보담당자 남윤지 대리 인터뷰 중-
Q. 학창시절, 취업에 도움이 됐던 활동이 있다면 무엇일까요?
: 브랜드 홍보대사 등 대외활동을 많이 했습니다.
홍보 관련 대외활동을 하면서 사람들도 많이 만나고 직접 홍보대사들기리 PR플랜도 짜보았습니다.
홍보 및 마케팅 담당자들이 실제로 어떻게 일을 하는지 간접적으로 체험할 수 있어서 뜻 깊은 경험이었습니다.
2. 마케팅-최대한 다양한 경험, 폭넓은 이해가 필요!
'마케팅에 대한 이해도 중요하지만 다양한 경험을 중시'
-직방 퍼포먼스마케팅팀 김현우 매니저 인터뷰 중-
Q. 마케터를 꿈꾸는 취업준비생과 사회초년생에게 따듯한 조언 부탁드려요.
: 다양한 경험을 해보세요. 그것이 마케터에게는 최대의 경쟁력이거든요.
지금 하는 일이 불필요하다고 생각할 수 있어요. 하지만 지금은 그 경험이 있었기에, 다양한 시각에서 마케팅을 할 수 있게 됐어요.
최대한 다양한 분야에서 많은 경험을 쌓아보시길 바랄게요.
3. 인사-인턴 경험도 상당히 중요하다-
'그럼에도 개인의 직무 적합성을 가장 높이 평가'
-CEN그룹 소프트센 인사팀 권재호 사원 인터뷰 중-
Q. 인사팀 입사를 꿈꾸는 후배들에게 조언 좀 해주세요.
: 가장 먼저 이론적 지식이 기반이 되어야 합니다. 관련 공부를 열심히 해야겠죠.
앞서 언급했듯이 노동법, 근로기준법에 대한 지식도 쌓으면 좋을 것 같아요.
또한 직무에 관련된 경험도 중요한데 중소기업 인턴제처럼 회사에서 직무 경험을 쌓을 수 있는 기회가 많이 열려 있어요.
이러한 제도를 놓치지 않고 지원해서 본인의 경험으로 만들길 강력히 추천합니다.
4. 이공계-전공학과를 살린 공모전/ 기업프로그램 참가/ 자격증-
'취업에 가장 도움이 된 요인은? 전공(28%)/자격증(14%)/공모전(12%)'
-쿡인페이퍼 개발팀 강호중 팀장 인터뷰 중-
Q. 어떤 개발자들이 유능하다는 평가를 받나요?
: 탄탄한 전문 지식을 갖고 있으면서 동시에 생각이 자유로워야 합니다. 그런 사람들이 일을 잘합니다.
전문성이 떨어지는 사람의 아이디어는 상당히 소모적이에요. 또 현장을 잘 알고 현장을 직접 뛰는 사람이 일을 잘합니다.
자기가 낸 아이디어가 어떤 생산 단계를 거쳐 제품화되고 최종적으로 어떻게 소비되고 있는지를 직접 발로 뛰며 파악해야 해요.
잡코리아 좋은일 연구소ㅣ함다외 인턴사원 dwham91@
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