포스코,
합격자는 어떤 공통점이 있을까?

후기 속에 답이 있다! 잡코리아만의 콘텐츠로 보는 합격의 비밀과 어디에도 없는 꿀팁을 확인해 보자.

2017 하반기 유통·물류·재고 신입

1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?
성수중에서 보았습니다. 다른 기업들도 많이 시험을 보는 곳이라 익숙했습니다. 다만 시험장에 남자가 이렇게 많은건 정말 처음입니다. 여자를 안뽑은건지 여자분들이 지원을 안한건지 성비 너무 극악이더군요. 화장실 기다리는데 넘 오래걸렸고 지원자 분위기도 군대 느낌이 좀 나서 앞으로 일정이 겁이 나기도 했습니다.

2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
포스코 인적성은 준비할 시간이 많지 않았습니다. 하지만 기본 실력이 어느정도 있다면 특별히 유형을 빠삭히 익히지 않아도 풀 수 있는 수준입니다. sk나 현대 공부를 해왔던 지원자라면 어느정도 너무 걱정하지 않고 문제를 해결할 수 있을 것입니다. 유형은 언어 수리 공간 상식 등 기본적인 인적성과 비슷하고 언어 수리는 수월했으나 공간이 개인적으로는 익숙하지 않아서 힘들었습니다. 상식은 포스코 관련 문제는 어렵지 않았고 기타 상식 문제도 뉴스나 기본 상식 문제 지식이 있다면 풀 수 있는 수준이었습니다. 스코 상식 문제가 많이 나왔는데 준비가 어려운 것도 있습니다. 블로그나 홈페이지에 나오지 않은 것들도 많기 때문에 전반적으로 포스코에 관심을 가져주시길 바랍니다.

3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
합격자는 시험 일주일 만에 바로 발표되었고 기업 특성상 영어가 중요해 보입니다. 찍기 여부는 알 수 없으며 시험지 표기는 가능했습니다.

2017 하반기 유통·물류·재고 신입

1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?
11월 2일 목요일 오전 9시 포스코타워송도에서 보았습니다.

2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?
지원자는 약 50명이었고 총 4일 이상 걸쳐 진행되었습니다. 면접관은 3~5명이었습니다.

3. 면접유형은 어땠습니까?
PT면접, 토론면접, 인성면접으로 구성되었습니다.

4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.
PT면접: 주어진 자료를 읽고 약 5분 발표 5분 Q&A를 진행합니다. 토론면접: PT면접을 토대로 임의로 주어진 주장을 해야 하는 상황이었습니다. 인성면접: 약 40분간 5명이 자소서 기반 질문을 받습니다.

5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
Q.본인이 아프리카에 생수를 팔아야 한다면?
A.아프리카는 물이 매우 부족한 나라입니다. 물을 유료화하는 것이 판매로 이루어지기 위해서는 먼저 수요 예측을 명확히 하고 가격이 얼마에 형성되어야 최적의 수요 공급 곡선을 이룰 수 있을지 수치 분석을 우선시 해야 합니다.
Q.해외 경험에 대해 말해보아라
A.저는 미국에서 약 1년간 생활한 경험이 있습니다. 그 과정에서 수많은 인종을 경험하고 다양한 문화를 체득했습니다. 가장 어려웠던시간을 지나며 저는 성숙해졌고 미국에서 인생의 가치를 재확립할 수 있었습니다.
Q.지원한 이유와 잘 할 수 있는 역량은?
A.제가 지원한 이유는 포스코가 지향하는 가치가 어느 기업보다 명확하고 높다고 생각했기 때문입니다. 저는 포스코에서 제 성실성을 결합시켜 최고의 성과를 내는 인재가 되겠습니다.

6. 면접관 반응은 어떠했습니까?
면접관들의 리액션을 기대하기 어려웠습니다. 대답을 하면 그건 아니라고 하시거나 내 생각은 조금 다른데 하는 식으로 부정적으로 지원자들을 평가하기도 했습니다. 그러한 심리전에 넘어가지 마시고 소신있게 본인의 의견을 피력하고 나오시면 될 것 같습니다.

7. 면접 분위기는 어떠했습니까?
면접 분위기는 면접마다 상이했습니다. 인성면접은 편안하게 대해주시려고 하셨지만 면접관과의 사이가 가깝고 매우 스피디하게 진행되고 중간에 영어면접까지 있어서 매우 긴장됐습니다. PT나 토론의 경우 자료를 얼마나 이해하는 지에 따라 분위기가 좌지우지될거라 생각합니다.

8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?
면접에 들어가면 누구나 긴장을 하게 됩니다. 따라서 평소 본인의 실력보다 훨씬 말을 못하고 떨고 더듬게 됩니다. 이러한 부분을 면접관들도 감안하기 때문에 너무 심하면 안되겠지만 약간의 실수에 기죽지 않고 자신감있게 해내면 아쉬움없이 면접 진행할 수 있을거라 생각합니다.

9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
영어면접이 있는 포스코는 대본을 미리 작성해본다거나 하는 노력이 미리 선행되어야 할 것 같습니다.

2018 하반기 생산관리·공정관리·품질관리 신입

1. 채용프로세스는 어떠했습니까?
서류>인적성검사,전공,인성면접,신체검사>임원면접>합격

2. 어떤 점이 합격에 가장 큰 영향을 주었다고 생각하십니까?
학교생활에 대한 포트폴리오를 작성을 하였습니다. 이 포트폴리오를 통해 전공 인성 면접을 준비할때 자료가 생겨 더욱더 수월하게 준비할수 있었습니다. 또한 1분pr 부분이 자신의 강점을 뚜렷하게 나타내면 더욱더 좋다고 생각합니다. 저는 포트폴리오부분을 1분pr에 강점으로 자세하게 나타내고 밝은 얼굴과 당찬 목소리와 바른자세가 중요합니다

3. 취업준비에 가장 도움이 되었던 활동은 무엇입니까?
취업을 준비하는 친구들과 함께 해보는 면접 시뮬레이션 과 같은 활동이 도움이 많이 된다고 생각합니다 또한 자신의 얼굴표정을 자세하게 보기위해 직접 찍어보는것도 정말 좋은 활동이라고 생각합니다 그리고 직접 포스코 견학을 가서 이 견학 소감을 간단하게라고 어필하고 면접에 자연스럽게 녹아내리게하면 좋다고 생각합니다

4. 회사에 입사해보니 어떤가요?
아직 입사는하지않았지만 근속연수가 높다는건 그만큼 복지가 좋다는 뜻아닐까 생각합니다. 직접 회사에 가서 견학하면서 회사 안에 많은 편의 시설이 있는것을 보면서 굉장히 인상깊었고 포스코에 다니는 선배님이 다니는데 굉장히 긍정적인 마인드를 가지고계셔서 훌륭할것이라고 생각합니다

5. 취업 준비생에게 조언을 한다면?
공채 준비생 분들과 다르게 마이스터 전형으로 합격하여서 준비과정이 다를수 있다고 생각합니다. 하지만 열심히 하는사람은 좋은 결과가 있을겁니다. 저는 항상 합격할거야 라는 생각을 가지고 긍정적인 자세로 임하여 준비하였고 더욱더 밝은 분위기로 준비할수 있었어요. 그리고 1분pr부분에서 자신의 강점을 뚜렷하게 어필하는게 저는 중요하다라고 생각합니다. 항상 응원합니다 화이팅!

#합격후기_더보기

전기전자마케팅팀 신민영 과장

마케팅을 하고 싶어서 부전공으로 경영학을 선택했나?
마케팅을 하려고 경영학을 공부한 것은 아니었다. 사실 마케팅을 하고 싶다는 생각을 구체적으로 해본 적은 없었다. 공채를 통해 입사하고 나서 마케팅직으로 배치됐는데, 일을 하다 보니 내 적성에 맞는 것 같아 지금까지 이쪽 분야로 커리어를 개발하게 됐다. 재밌는 점은 2007년 포스코 해외마케팅팀으로 이직했는데, 약 2년 정도 마케팅을 하다가 직무순환제를 통해 인사기획팀으로 배정받았다는 것이다. 인사팀에서 3년 정도 근무하다 다시 해외 마케팅으로 되돌아온 지는 1년 6개월 정도 됐다. 어떤 사람들은 자신이 의도하지 않은 일이 주어졌을 때 힘들어하거나 이직을 생각할 수도 있다. 하지만 나처럼 의도하지는 않았지만 회사에서 배정해준 부서와 팀에서 근무해봄으로써 자신의 적성과 좋아하는 일을 찾는 것도 좋은 방법인 것 같다. 때론 내가 하고 싶은 일을 너무 고집하기보다는 조직의 결정에 순응하면서 경력을 쌓아가는 것도 결국 본인에게 도움이 된다고 생각한다.

해외마케팅의 경우 해외 출장도 자주 갈 것 같고, 회사에서 중요한 프로젝트를 진행할 것 같은데 실제 업무는 어떤가?
해외마케팅을 한다고 해서 출장을 자주 가는 건 아니다. 분기에 한 번 정도 가는 정도고, 현장에서 처리해야 할 일이 많기 때문에 그 나라를 여행하거나 관광하는 등의 여유를 부릴 시간은 없다. 출장 등의 특별한 일정이 없을 때는 보통 오전 8시에 출근해 이메일과 뉴스를 체크하고 동료들과 모닝커피를 마시며 하루 일정을 확인한다. 실제 업무는 오전 9시부터 시작하는데, 하루 일과 중에서 회의에 참석하는 시간이 많은 편이다. 팀 회의를 비롯해 타 부서의 미팅에도 자주 참여해야 해서 하루 근무시간의 약 20%는 회의에 할애하는 것 같다. 그 외에 고객사 동향 파악과 고객사 면담이 20%, 무역 실무와 주문진행 등 행정처리가 20%, 의사결정과 보고서 작성 20% 정도로 업무에 임하고 있다.

포스코 해외마케터들이 하는 업무가 궁금하다.
포스코 내에는 판매팀이 별도로 존재하지 않는다. 해외마케팅 업무에 영업이 포함되는데, 그렇다 보니 마케터는 포스코의 얼굴로서 각종 철강 제품을 고객에게 판매하는 업무를 수행한다. 고객과의 가격, 품질, 수량 협상을 통해 판매계약을 체결하고, 고객사로부터 수주한 주문을 처리하여 제철소에서 해당 품질의 제품이 납기 내에 생산되는 것을 관리한다. 또한 생산된 제품을 고객이 원하는 장소로 인도하고 사후에 발생할 수 있는 클레임 처리까지 고객과 관련된 모든 프로세스를 처리한다. 이 외에도 치밀한 시장 분석을 통해 마케팅 전략을 수립하고 해외 시장 공략을 위한 통상 및 투자 업무를 진행한다. 고객과 제철소 사이의 허리 역할도 우리가 해야 하는 중요한 임무 중 하나다. 고객의 다양한 요구사항을 최대한 수용하면서 제철소의 생산성을 제고하기 위해서는 고객으로부터 접수받은 주문서를 제철소의 생산능력에 맞게 효율적으로 조정하는 업무가 필요하다. 이 밖에도 고객이 우리 제품을 사용하다가 문제가 발생할 경우 기술 지원을 해줘야 하고, 또한 연간 3천만 톤 이상의 막대한 물동량을 최적화하기 위한 물류 업무도 마케터들이 수행하고 있는 주요 업무다.

마케터가 진행하는 업무의 범위가 무척 방대해 보인다. 일련의 일들을 처리하기 위해 필요한 자질과 역량은 무엇인가?
외국 고객사들과 일하기 때문에 어학 능력은 반드시 필요하다. 영어는 기본이고 이 외에 자신이 담당하는 국가의 언어를 할 수 있다면 일하는 데 많은 도움이 된다. 또한 자신이 마케팅할 제품에 대한 전문 지식을 갖춰야 한다. 포스코 해외마케팅의 경우 국내외 철강산업과 수요산업들에 대한 지식이 요구된다. 인류가 오랜 기간 철을 사용해온 만큼 철강산업은 지속적으로 진화해왔고 다양한 기술이 축적됐다. 따라서 이러한 철강제품 제조 공정 및 기술에 대한 지식이 필수적이다. 또한 철강제품을 사용하는 수요산업(자동차, 조선, 건설 등)에 대한 학습을 통해 고객을 이해하고 철강시장의 트렌드를 읽어내는 역량이 필요하다. 아마 대학을 갓 졸업한 20대 초반에게는 이러한 지식들이 어렵게 느껴져 지레 부담을 느낄 수 있을 것 같다. 하지만 너무 걱정할 필요는 없다. 입사 후 회사에서 제공하는 다양한 교육 프로그램을 통해 전문지식을 쌓아갈 수 있기 때문이다. 중요한 것은 이러한 지식을 습득하고자 하는 열정이다. 해외마케터에게 요구되는 또 다른 역량으로는 판매계약과 관련한 실무 처리 능력과 지식이다. 철강산업은 비즈니스 규모가 크기 때문에 판매대금 회수를 위해 판매계약과 관련된 지식이 중요하다. 내수 판매의 경우 매출채권 관리를 위한 지식이 요구되며, 수출 판매의 경우에는 무역거래와 관련된 지식이 요구된다. 아울러 국내외 판매환경의 변화에 따라, 공정거래법 등에 대한 지식을 염두에 두고 업무에 임해야 한다. 특히 해외마케팅 업무의 경우 국제통상 환경의 변화와 관련된 지식이 필수적인 역량이다.

#인터뷰_더보기

기업분석보고서 1. 포스코, 어떤 사람을 뽑을 것인가?
기업분석보고서 2. 포스코, 최신 트렌드를 알면 합격이 보인다.
기업분석보고서 3. 포스코, 올해 사업전략은 무엇인가?
기업분석보고서 4. 포스코, 고객/자사/경쟁사를 분석해보자.
기업분석보고서 5. 포스코, 기회요인과 위협요인은 무엇인가?
기업분석보고서 6. 포스코, 합격자소서는 왜 합격했을까?
기업분석보고서 7. 포스코, 합격자는 어떤 공통점이 있을까?

필진 ㅣ조성민 객원연구원
필진 ㅣ임고은 객원연구원
에디터 ㅣ이지호 jeonga0916@ , 양예슬 yyesuel@