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[트러스트원 커리어] 커리어 컨설턴트, 인생직업을 전하다

잡코리아 2019-10-04 10:40 조회수2,725

Situation

학부 졸업 이후 곧바로 3년간 뷰티 스타트업 Brand Manager로 근무하였던 A씨. ‘생명공학’을 전공하였지만 졸업 이후 진로를 고민하던 과정에서 좋아하고 잘 할 수 있는 일이 무엇일까 생각한 A씨는 꾸준하게 관심을 가져왔던 ‘뷰티’ 산업 관련 직무를 희망하게 되었다. 무엇이든 잘 할 수 있다는 열정 하나로, 스타트업 입사를 도전하였고 현재까지 3년 동안 우직하게 한 길을 걸어왔다.

 


 

스타트업이라는 조직의 특성상 무에서 유를 창조하는 매일의 연속이었다. 신제품 기획부터 제품 생산 및 관리까지의 전반적인 경험을 쌓았고, 온몸으로 현장에서 부딪혀 결과적으로는 ‘4개의 브랜드’를 론칭하였다, ‘총 24개 품목 생산’, ‘35개의 제조사 및 거래처 컨트롤’을 수행하였고, 초기 멤버로 시작하여 총 3개의 법인을 만드는 과정에 기여하였다. 또한 이러한 성과를 인정받아, 현재 20대 후반이지만 ‘이사(임원)’로 승진하였고 지분도 받으며 함께 주도적으로 성장을 할 수 있었기 때문에, 겉으로는 모든 것이 완벽해 보였고 그동안의 고생을 보상 받는 듯하였다.

하지만 A씨는 어느 순간부터인가 그 열정을 잃어갔다고 토로하였다. 이 길이 맞는 것인지, 스스로에게 묻기를 몇 번 반복하던 과정에서 도저히 길을 뚜렷하게 찾기가 어려워 커리어 전문가의 객관적인 도움을 요청하기에 이르렀다.

 

Why?

현재 트러스트원의 경력직 상담 형태를 보면, 단순 이직과 직무전환을 넘어 다른 제2의 직업을 찾는 비율이 높아지고 있다. 특히 스타트업의 핵심인재 이거나 S전자, L상사, 외국계 IT사 등 이미 사회적 기준에서는 남부러울 것 없어 보이는 이들의 비율 또한 상당히 높다. 즉, 실패해서 찾아오는 경우보다 이미 좋은 대기업을 다니고 있거나, 보수적으로도 안정적이거나, 경력을 잘 쌓아왔지만 그 다음 단계를 모르겠다고 방향성 컨설팅을 받으러 오는 경우가 더 많다는 것이다.

 


 

특히 개인의 다양성이 증대되고 변화가 빠르며 동시에 미래보다 현재 중심의 가치관을 지닌 최근의 트렌드에 있어, ‘정규직’ 또는 ‘안정적 직장’이 더 이상 개인의 삶을 온전히 담지 못하기 때문에 아이러니하게도 더 안정된 직장에서 찾아오는 비율이 높다고 하겠다. 이런 경우는 진정으로 스스로 원하는 커리어에 대하여 전문가에게 객관적으로 검증을 받고 이후 경력관리를 체계적으로 수립하기 위한 과정을 진행한다.

A씨도 마찬가지였다. 그동안 ‘나’를 가장 잘 알고 있다고 생각하였는데, 진정 내가 원하는 것이 무엇인지 모르겠다고 답답한 속내를 털어놓았다. 그렇다면 A씨에게는 어떠한 솔루션이 필요할까?

 

Self-Analysis : 나를 더 가까이 보다

 

#수평적 경험 도출 미래를 보기 위해서는 과거의 궤적을 재해석하여 유의미한 시사점을 도출해야 한다. 특히 우리는 앞만 보고 살아왔기 때문에 매 순간 가진 감정과 느낌, 또는 발휘했던 지식과 기술을 재해석했을 때, 나의 궤적이 나에게 주는 시사점이 보이기 마련이다.

상담자의 경우를 예시로 들어보면, 중학교 때까지 미술을 공부하였던 A씨는 어렸을 때부터 공상의 시간을 갖는 것에 흥미를 가져왔다. 워낙 예술적 감각이 풍부한 성향을 갖고 있던 터라 혼자 상상의 날개를 펼치는 것이 좋았다고 했다. 하지만 동시에 혼자 현실세계와 동떨어지는 듯한 불안함을 느꼈고 마음이 공허해 뚜렷한 결과값이 나오는 이과를 선택했으며 이에 맞추어 공대에 진학하였다. 전공을 통해 속이 시원하다고 느낄 정도로 정확한 답이 나오는 구조에서 굉장히 만족도가 높았다. 적성에도 잘 맞았고, 1주일에 1-2번씩 실험과 보고서 작성을 반복하면서 꼼꼼한 업무 성향도 파악할 수 있었다. 하지만 아일랜드에서 6개월 어학연수를 도전하며 획일화된 삶을 살 필요는 없고 내가 삶의 주인이 되어야 한다는 결심을 하게 되어, 심리학 부전공에 도전하였다. 그리고 ‘조직심리학’, ‘학습심리학’ 등의 과목들을 통해 사람들의 심리를 파악하여 어떻게 시장에 적용시킬 수 있을지에 대한 ‘how to’를 학습하며 또 다른 짜릿함을 느꼈다. 워낙 다양한 것에 호기심이 많고 시도하는 것에 두려움이 없던 A씨는 당시 전공이 재미있고 적성에도 맞았지만 다소 정해진 것 같은 진로에 답답하다는 느낌을 받아, 새롭고 화려해 보이는 뷰티 산업에 도전하게 되었다.

하지만 1년이 지난 이후부터는 무엇인가 실망감이 자꾸 느껴지고 본인의 이상과 현실 사이의 gap이 커져간다는 것을 알게 되었으나, 원인을 명확하게 파악하기는 너무 어려웠다. 그리고 주변 사람들의 시선도 부담스러웠다. 항상 모범생, 긍정 에너지, FM이라는 이미지를 바탕으로 착실하게 잘 해왔는데 전공을 살려 전문 연구원이 되는 커리어가 아닌 전혀 다른 업계에서 일을 한다는 것은 곧 꼭 성공을 하겠다는 오기로 이어지기도 했다. 한때 뷰티 산업의 CEO가 되겠다는 생각도 하였는데, 이는 최고가 되겠다는 다짐을 통해 내면의 찝찝함을 덮어내려고 하였던 것 같다고 털어놓았다.

 

#수직적 경험 도출 펼쳐지고 재해석된 경험을 통해 인생의 미션과 비전을 수립하는 단계다. 이 단계는 내가 어떠한 목표를 바탕으로 살아야 하는지, 그 때에 있어 직업은 어떤 형태여야 하는지가 정의되며 현재 해야 하는 단기적 목표 또한 도출된다.

A씨에게 삶의 목표가 무엇인지를 묻자 굉장히 당황스러워 하였다. 당연히 열심히 행복하게 살기 위해 지금까지 정말 황소라는 말을 들을 정도로 살아왔는데, 갑자기 한 대 맞은 것처럼 멍하다고 하였다. 심층적인 tool 기법을 활용하며 A씨의 가장 상위 가치관은 ‘다양성추구’와 ‘자기계발’에 있음을 파악할 수 있었다. 이러한 가치관에도 각 개별로 해석하는 의미가 다른데, A씨의 경우 새로움을 대상으로 매사에 1분 1초라도 의미 있는 시간을 보내는 것에 가장 큰 가치가 있다고 하였다. 보다 심층적으로 해석을 하는 과정에서 이는 지적성장의 욕구가 굉장히 강한 성향임을 파악할 수 있었고, 배우는 것 자체에 가치를 두고 있다는 것을 알게 되었다. 즉 사소하더라도 새롭게 무엇인가를 배우고 있고, 내가 성장한다는 느낌을 확실하게 받을 수 있다면 행복하다는 것을 몇 시간의 컨설팅을 통해서 명확히 확인할 수 있었다.

가장 상위 개념의 가치관이 뚜렷하게 설정해야, 그 하위 개념의 가치관/목표/방안들을 스스로 실행할 수 있다. 그 과정에서의 노력은 그 자체만으로 가장 중요한 동기부여 전략이 된다. A씨는 그동안 그저 열심히 살아왔지만, 자꾸만 동기가 저하되었고 현실적인 제약이 있다면 원하는 것이 있더라도 막연하게 포기를 하고 내려놓았다. 이에 컨설팅을 통해 다시 직업적 가치관을 정립하고 그에 맞는 구체적 Action plan을 세우고자 한다.

 

Review

A씨는 트러스트원의 방향성 컨설팅을 통해 혼자 고민하며 혼란스러웠던 감정들을 객관적으로 돌아보고 하나씩 체계를 잡아가며 희망과 자신감을 갖게 되었다.

 


 

우리도 마찬가지다. 위에서 살펴보았듯이 다양한 가치가 혼재되고 또 급변하는 환경에 있어 개인의 직업관과 가치 그리고 능력형태 또한 변화해야 한다. 이를 위해서는 타인의 시선과 회사의 브랜드 및 연봉 등 외부요소에 초점을 두는 것에서 ‘나’의 디테일한 파악을 통해 ‘인생직업관’을 마련해야 할 것이다.

공자의 논어 한 구절을 끝으로 오늘의 글을 마감하고자 한다.


 

늘 행복하고 지혜로운 사람이 되려면 자주 변해야 한다.

 

 

 

 

 

 

출처 ㅣ 트러스트원 취업컨설팅 커리어 그룹

필자 ㅣ 트러스트원 커리어 그룹 스텔라 윤 헤드 컨설턴트

   

필자 약력
현) 트러스트원 헤드 컨설턴트 / 최고운영책임자
현) 고려대, 세종대, 한국데이터진흥원 등 커리어 & 취업 아카데미 총괄
현) 트러스트원 해외대 유학생 전문 커리어 컨설팅
현) 한국직업방송 커리어 컨설턴트 패널출연
현) 공공기관 선발 면접관
현) 여성 인력 개발 및 직무 전문 커리어 컨설팅
전) 국내 Top 대기업 개발부문 신규사업팀 2년
전) 국내 Top 대기업 경영지원부문 관리팀 6년
학) 美 주립대 상경계열 학사 졸업(BS Degree)

 

‘트러스트원 커리어’ 시리즈는 3주 간격으로 금요일에 찾아옵니다.
외부 필자의 원고는 잡코리아 편집 방향과 다를 수 있습니다.

잡코리아 노창완 에디터 ncw2742@

 


시리즈 이어보기
> [트러스트원 커리어] 현대인의 커리어 관리, 커리어 네비게이터 2편
> [트러스트원 커리어] 현대인의 커리어 관리, 커리어 네비게이터 1편

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