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기업심층분석 1. 원텍, 채용 분석 및 기업 정보

업데이트 2023.09.19. 조회수 310

원텍은 공개 채용과 수시 채용, 상시 채용을 통해 인재를 모집한다. 공개 채용은 매년 상반기와 하반기 두 차례 진행하고, 수시 채용은 각 부문별 인력 충원이 필요한 경우에 실시한다. 지원 가능한 직무로는 ▲마케팅 ▲해외영업 ▲국내영업 ▲해외임상 ▲CS ▲엔지니어 등이 있다. 원텍은 매년 꾸준히 매출이 증가하며 성장 중인 기업이다. 따라서 사업 확장으로 각 채용 시기마다 모집하는 직무가 달라질 수 있다.


 

원텍, 기업 개요

원텍은 자체 원천 기술을 바탕으로 제품을 개발/제조/판매하는 의료기기 기업이다. 1999년 원테크놀로지라는 이름으로 설립된 후 꾸준한 R&D(연구개발) 투자에 힘입어 2005년 신지식 산업표창을 수상했다. 2006년 기술혁신형 중소기업에 선정됐으며, 2020년에는 장영실상 국무총리상(최우수상)을 수상했다. 2020년 출시한 ‘올리지오’는 국내 최초 모노폴라 방식을 채택한 피부미용 의료기기로, 2022년 10월 미국 식품의약국(FDA) 인증을 획득하고 글로벌 시장 확대에 매진하고 있다. 대표 제품으로 올리지오와 피코케어, 라비엔 등이 있다.



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원텍, 인재상

“원텍 8개명에 부합하는 인재”

1. 사회적 사명을 이루면서 회사의 이익을 남긴다: 매출 중심에서 이익 중심의 회사로

2. 자원을 아껴 쓴다: 원텍의 5대 자원(사람, 물건, 돈, 정보, 시간)

3. 원텍의 열렬한 팬을 만든다: 고객의 전폭적인 지지를 받는 회사

4. 현장의 소리를 듣는다: 고객의, 고객에 의한, 고객을 위한

5. 몸이 편해야 좋은 생각을 한다: 업무에 힘을 뺀 회사

6. 일은 쉽게, 정확하게 빠르게: 비효율적이고 의미 없는 업무는 철저히 배제한다

7. 3정5S: 항상 청소한다. 불필요한 건 바로 버린다. 위생 상태를 유지한다

8. 동료를 서로 배려한다: 몸에 밴 예절보다 진심으로 상대를 생각하는 마음




1. 서류 전형 패스하기

공개 채용을 준비하는 지원자라면 정해진 기간 내에 온라인으로 입사 지원서를 접수해야 한다. 신입 사원 지원자는 이력서와 자기소개서를 준비하면 되고, 경력 지원자는 경력 기술서를 포함해 총 3가지 서류를 작성해야 한다. 자신의 적성과 전공, 흥미에 따른 관심 직무를 선정해 지원서를 접수하면 된다. 아울러 근무 지역을 미리 확인하도록 하자. 근무지는 원텍의 본사가 있는 대전과 영업 및 마케팅 활동을 위한 판교 사업장으로 구분된다.

자기소개서를 작성할 때는 원텍의 인재상을 참고하는 편이 좋다. ‘원텍 8개명’에 따르면 원텍이 원하는 인재는 성과 중심, 고객 중심, 효율 중심으로 사고하는 직원이다. 본인이 지원한 직무에 가장 적합할 것으로 생각되는 인재의 모습을 한 가지 정하고, 이를 기준으로 자신의 경험과 열정을 상세히 기술하도록 하자.



2. 면접 전형 패스하기

직무에 따라 차이는 있으나, 대체로 원텍은 면접 전형을 통해 합격 여부를 확정하는 편이다. 따라서 면접을 어떻게 준비하느냐에 따라 성패가 달라진다고 볼 수 있다. 면접은 서류 전형 때 제출한 이력서와 자기소개서, 경력 기술서를 바탕으로 진행된다. 따라서 면접 전에 자신이 작성한 서류를 다시 한 번 확인하도록 한다. 서류에 미처 기술하지 못한 경험 및 경력에 대해선 면접에서 추가로 이야기해도 좋지만, 서류에 적힌 것과 면접 대답이 다를 경우에는 긍정적인 결과를 기대하기 어렵다.

아울러 원텍의 주요 제품인 피부미용 의료기기를 직접 체험해보거나 사용자의 의견을 들어보는 것도 좋은 준비 자세다. 타사의 기기와 비교해 원텍 기기의 장점과 아쉬움은 어떤 것들이 있는지 파악해보는 시간을 가져본다. 면접관에게 자신의 적극적인 자세를 어필할 수 있는 좋은 요소가 될 수 있다.

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